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Kontakt / Impressum » RESILIENZZENTRUM - RESILIENZZENTRUM

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Um uns zu kontaktieren, bitten wir Sie nachfolgendes Formular zu benutzen. Für den Inhalt verantwortlich:. Petra Eibl-Schober, MSc / pes@resilienzzentrum.at. Alois Strobl / a.strobl@resilienzzentrum.at. Grundformen kommunikation and design. Pes Petra Eibl-Schober, 2012.

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Resilienzseminare, Resilienztraining, Resilienzcoaching - RESILIENZZENTRUM

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Resilienzzentrum Angebote – Resilienztraining. Unsere Konzepte sind flexibel und elastisch, sie basieren auf den Schutzfaktoren der Resilienz , umgesetzt in Modulen im Rahmen von Seminaren, oder thematischen Einzelseminaren/Coachings und Trainings -. Wir integrieren Methoden des systemischen und sinnzentrierten Coachings und Mentaltrainings, verbinden die Erkenntnisse der modernen Gehirnforschung mit erlebnis- und körperorientierten Ansätzen. Resilienz Seminar Basic Steps. Die Auswertung des Seminars Bas...

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Resilienztraining in einfachen Schritten - RESILIENZZENTRUM

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Resilienz Steps, starke Schritte für herausfordernde Zeiten. Widerstandskraft und flexible Abfederung von Erschütterungen und Turbulenzen basiert auf 7 Schutzfaktoren, die Schritt für Schritt erlernt und trainiert werden können. Mit verstärkter Achtsamkeit Warnsignale der Umwelt und des eigenen Körpers vorzeitig erkennen, um ruhig und stabil auf Kraftquellen zurückgreifen zu können. Selbstwahrnehmung bildet die Basis für Selbstregulation. Orientierung an Lösungen und Zielen. Aus negativen Erlebnissen erw...

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Netzwerk/PartnerInnen - Vita Alta - Entwicklung für Mensch, Team und Organisation

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VITA ALTA Entwicklung für Mensch, Team und Organisation. Netzwerk / Partnerinnen und Partner. Beziehung und Emotion sind Motor und Herz jeglicher Entwicklung. Denn lebendiger, positiver Kontakt und das Wahrnehmen von Werten und Gefühlen begeistern uns. So ist Lernen möglich. Dies gilt für jeden Einzelnen von uns - aber auch für Gruppen, Teams und große Organisationen.Das belegen seit einigen Jahren als die Erkenntnisse aus der Hirnforschung. Als Basis unseres Lernens ist Achtsamkeit notwendig. LOGO Jugen...

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Seminareindrücke » Eselbegegnung.at - Eselbegegnung.at

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Kein anderes Lebewesen hätte mir so charmant, und doch so klar verdeutlichen können, dass mein Sensorium gegenüber individueller Grenzen unterentwickelt ist", Geschäftsführer, Wien. Nach 15 Jahren Führungstätigkeit und zahllosen Seminaren - ein einzigartiges, bereicherndes und nachwirkendes Erlebnis! Danke für die gehaltvollen Tage, die für mich persönlich sehr wertvoll waren." Bereichsleiter, Steiermark. GR, Leitung Unternehmensmarketing. Gekommen bin ich mit großer Skepsis auf Empfehlung eines Kollegen...

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Seminarpauschale Euro 1.180,- zzgl. 20 % MwSt. inkl. 2 Nächtigungen im Einzelzimmer, Mahlzeiten, DVD mit Videoanalysen. Ihre Anmeldung wird erst durch Bestätigung wirksam. Termin Mai, Montag, 30.05. - Mittwoch, 01.06. Termin Juni, Mittwoch, 22.06. - Freitag, 24.06. Termin Juli, Freitag, 01.07. - Sonntag, 03.07. - AUSGEBUCHT! Termin September, Mittwoch, 07.09.-Freitag, 09.09. - AUSGEBUCHT! Termin September, Freitag, 09.09. - Sonntag, 11.09. 2016. Vorname - Nachname (Pflichtfeld).

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Eselbegnung - Seminare oder Coaching mit Eseln - Eselbegegnung.at

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Seminare & Coaching mit Eseln. Braucht Mut auch um sich selbst zu begegnen. Wer dem Esel begegnet, lernt sich selbst besser kennen. Ein Seminar oder Coaching mit Eseln bietet die Möglichkeit zur Selbsterfahrung, fernab des beruflichen Alltags und actionreichen Entertainments. In der Auseinandersetzung mit dem Esel können zahlreiche Themen des Führungsalltags aufgearbeitet und klares Feed-back eingeholt werden. Führungskräfte beeinflussen Menschen Aufgaben zu erfüllen und Ziele zu erreichen. Diese soziale...

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Für wen? » Eselbegegnung.at - Eselbegegnung.at

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Führungskräfte, die Ziele mit statt durch ihre MitarbeiterInnen erreichen wollen. Mit kommunikativer Verantwortung, Führungsverantwortung. Die ihre Präsenz und Wirksamkeit erleben wollen. Die Eigenverantwortung übernehmen, sie sich selbst und ihr Handeln zu reflektieren und weiter zu entwickeln. Die bereit sind, sich auf einen erlebnisorientierten Lernprozess einzulassen, der neue. Aspekte aufwerfen, bisher Ungeahntes deutlich machen kann. Neugierig auch auf sich selbst sind.

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Weshalb Esel? » Eselbegegnung.at - Eselbegegnung.at

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Diese wohl bekannteste Bezeichnung verdankt der Esel einer menschlichen Fehlinterpretation seiner größten Kompetenzen. Achtsamkeit, Eigenverantwortlichkeit und Gelassenheit. Denn er verharrt, um zu prüfen, um eine Situation zu erfassen, achtsam wahrzunehmen und zu analysieren wenn er verunsichert oder überfordert ist, etwas unbekannt oder unklar erscheint, wenn ihm Vertrauen oder Überzeugung fehlt. Der Esel ist auf ein. Er fordert Klarheit und Präsenz, orientiert sich an Selbstsicherheit und Respekt.