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Pigs Dialogue

Wednesday, December 12, 2007. 豬,其實是一種很聰明的動物. 不必在此舉證,到網路上查就有一堆說明. 經過與年長智者(諸公們)一席談話, 或年輕夥伴(諸仔們)閑聊多樣話題, 諸多心得與收穫. 略作整理與紀錄後存載於此部落格(Blog). 故就將本網誌稱為"Pigs Dialogue". 以紀錄自己與他們的點滴對話. Posted by Stephen Chu @ 9:51 AM. Monday, August 07, 2006. 討論調薪目的是達到一己所期望水準薪資. 但原則則須以在現在單位的遊戲規則下進行, 否則就是在打算以強勢表達來取得結果或選擇離去打算. 選擇以公司遊戲規則來當做的彼此的歸準至少對雙方有交集的機會. 如果公司的規則能說服自己, 則至少讓自己努力去達到. 如果公司規則無法說服自己則至少自己了解到所需不存在於所在單位. 下一步就看自己如何選擇了進行了. 如果公司沒有自己所滿意的結果也請不要表達自己就會馬上如何, 只要表達說自己會繼續努力並找出能讓公司滿意調薪的表現. 至於心中如何打算無須說明. Posted by Stephen Chu @ 11:30 AM.

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Wednesday, December 12, 2007. 豬,其實是一種很聰明的動物. 不必在此舉證,到網路上查就有一堆說明. 經過與年長智者(諸公們)一席談話, 或年輕夥伴(諸仔們)閑聊多樣話題, 諸多心得與收穫. 略作整理與紀錄後存載於此部落格(Blog). 故就將本網誌稱為Pigs Dialogue. 以紀錄自己與他們的點滴對話. Posted by Stephen Chu @ 9:51 AM. Monday, August 07, 2006. 討論調薪目的是達到一己所期望水準薪資. 但原則則須以在現在單位的遊戲規則下進行, 否則就是在打算以強勢表達來取得結果或選擇離去打算. 選擇以公司遊戲規則來當做的彼此的歸準至少對雙方有交集的機會. 如果公司的規則能說服自己, 則至少讓自己努力去達到. 如果公司規則無法說服自己則至少自己了解到所需不存在於所在單位. 下一步就看自己如何選擇了進行了. 如果公司沒有自己所滿意的結果也請不要表達自己就會馬上如何, 只要表達說自己會繼續努力並找出能讓公司滿意調薪的表現. 至於心中如何打算無須說明. Posted by Stephen Chu @ 11:30 AM.

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1 pigs dialogue

2 為什麼blog名字為 pigs dialogue

3 2 comments

4 了解如何去談調薪

5 一首猪的mp3歌曲歌功頌德嗎

6 點按下面這個網址，要記得打開喇叭唷

7 豬你的鼻子有兩個孔感冒時的你還挂著鼻涕牛牛

8 豬你有著黑漆漆的眼望呀望呀望也看不到邊

9 豬你的耳朵是那麼大呼扇呼扇也聽不到我在罵你傻

10 豬你的尾巴是卷又卷原來跑跑跳跳還離不開它哦

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pigs dialogue,為什麼blog名字為 pigs dialogue,2 comments,了解如何去談調薪,一首猪的mp3歌曲歌功頌德嗎,點按下面這個網址，要記得打開喇叭唷,豬你的鼻子有兩個孔感冒時的你還挂著鼻涕牛牛,豬你有著黑漆漆的眼望呀望呀望也看不到邊,豬你的耳朵是那麼大呼扇呼扇也聽不到我在罵你傻,豬你的尾巴是卷又卷原來跑跑跳跳還離不開它哦,豬頭豬腦豬身豬尾巴從來不挑食的乖娃娃,每天睡到日曬三杆後從不刷牙從不打架,豬你的肚子是那麼鼓一看就知道受不了生活的苦,links

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Wednesday, December 12, 2007. 豬,其實是一種很聰明的動物. 不必在此舉證,到網路上查就有一堆說明. 經過與年長智者(諸公們)一席談話, 或年輕夥伴(諸仔們)閑聊多樣話題, 諸多心得與收穫. 略作整理與紀錄後存載於此部落格(Blog). 故就將本網誌稱為"Pigs Dialogue". 以紀錄自己與他們的點滴對話. Posted by Stephen Chu @ 9:51 AM. Monday, August 07, 2006. 討論調薪目的是達到一己所期望水準薪資. 但原則則須以在現在單位的遊戲規則下進行, 否則就是在打算以強勢表達來取得結果或選擇離去打算. 選擇以公司遊戲規則來當做的彼此的歸準至少對雙方有交集的機會. 如果公司的規則能說服自己, 則至少讓自己努力去達到. 如果公司規則無法說服自己則至少自己了解到所需不存在於所在單位. 下一步就看自己如何選擇了進行了. 如果公司沒有自己所滿意的結果也請不要表達自己就會馬上如何, 只要表達說自己會繼續努力並找出能讓公司滿意調薪的表現. 至於心中如何打算無須說明. Posted by Stephen Chu @ 11:30 AM.

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Pigs Dialogue: August 2006

http://www.pigsdialogue.blogspot.com/2006_08_01_archive.html

Monday, August 07, 2006. 討論調薪目的是達到一己所期望水準薪資. 但原則則須以在現在單位的遊戲規則下進行, 否則就是在打算以強勢表達來取得結果或選擇離去打算. 選擇以公司遊戲規則來當做的彼此的歸準至少對雙方有交集的機會. 如果公司的規則能說服自己, 則至少讓自己努力去達到. 如果公司規則無法說服自己則至少自己了解到所需不存在於所在單位. 下一步就看自己如何選擇了進行了. 如果公司沒有自己所滿意的結果也請不要表達自己就會馬上如何, 只要表達說自己會繼續努力並找出能讓公司滿意調薪的表現. 至於心中如何打算無須說明. 一般公司薪資會有職別(工程師) 職階(資深工程師, 工程師, 助理工程師) 職等(一級二級.等) 職稱 (如資深工程師, 工程師, 助理工程師.等 )等架構, 每一職階會有職級範圍來敘薪並給予職稱. 職等就代表薪水等級增加, 要增加職級就只有不斷向上提升職階或換職別. Posted by Stephen Chu @ 11:30 AM. 28858;什麼Blog名字為 Pigs Dialogue?

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Pigs Dialogue: 十種不可追隨的老闆

http://www.pigsdialogue.blogspot.com/2005/06/blog-post.html

Thursday, June 02, 2005. 如果你的老闆具有七項以上的特質，我唯一的勸告是走為上策 (資料來源經濟日報). Posted by Stephen Chu @ 7:49 AM.

3

Pigs Dialogue: June 2005

http://www.pigsdialogue.blogspot.com/2005_06_01_archive.html

Monday, June 27, 2005. Http:/ rickz.sayya.org/pig/. Posted by Stephen Chu @ 10:37 PM. Thursday, June 02, 2005. 如果你的老闆具有七項以上的特質，我唯一的勸告是走為上策 (資料來源經濟日報). Posted by Stephen Chu @ 7:49 AM. 28858;什麼Blog名字為 Pigs Dialogue? 20102;解如何去談調薪. 19968;首猪的MP3歌曲歌功頌德嗎? 21313;種不可追隨的老闆.

4

Pigs Dialogue: 為什麼Blog名字為" Pigs Dialogue" ?

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Wednesday, December 12, 2007. 豬,其實是一種很聰明的動物. 不必在此舉證,到網路上查就有一堆說明. 經過與年長智者(諸公們)一席談話, 或年輕夥伴(諸仔們)閑聊多樣話題, 諸多心得與收穫. 略作整理與紀錄後存載於此部落格(Blog). 故就將本網誌稱為"Pigs Dialogue". 以紀錄自己與他們的點滴對話. Posted by Stephen Chu @ 9:51 AM. This comment has been removed by a blog administrator. Hey, I just got a free $500.00 Gift Card. You can redeem yours at Abercrombie and Fitch All you have to do to get yours is Click Here to get a $500 free gift card for your backtoschool wardrobe.

5

Pigs Dialogue: 了解如何去談調薪

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Monday, August 07, 2006. 討論調薪目的是達到一己所期望水準薪資. 但原則則須以在現在單位的遊戲規則下進行, 否則就是在打算以強勢表達來取得結果或選擇離去打算. 選擇以公司遊戲規則來當做的彼此的歸準至少對雙方有交集的機會. 如果公司的規則能說服自己, 則至少讓自己努力去達到. 如果公司規則無法說服自己則至少自己了解到所需不存在於所在單位. 下一步就看自己如何選擇了進行了. 如果公司沒有自己所滿意的結果也請不要表達自己就會馬上如何, 只要表達說自己會繼續努力並找出能讓公司滿意調薪的表現. 至於心中如何打算無須說明. 一般公司薪資會有職別(工程師) 職階(資深工程師, 工程師, 助理工程師) 職等(一級二級.等) 職稱 (如資深工程師, 工程師, 助理工程師.等 )等架構, 每一職階會有職級範圍來敘薪並給予職稱. 職等就代表薪水等級增加, 要增加職級就只有不斷向上提升職階或換職別. Posted by Stephen Chu @ 11:30 AM. 21313;種不可追隨的老闆.

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Hello! My Friends: June 2006

http://fj1983.blogspot.com/2006_06_01_archive.html

這樣的回憶經驗, 更讓老友們無比珍惜彼此的情誼, 也讓我想為大家留下一份互動紀錄的開始! 首頁音樂播放:Send In The Clowns. 26377;關同學聯絡資訊. 20110;寶勛自美回台探親特為其舉辦的同學會. 39640;淑貞來台北了! 21040;澳門一定要去拜訪的校友! 21129;可屏老師來了! 21312;美珍回台參加輔大八十週年慶. 20110;寶勛家庭照好幸福咧! 32769;嵇真的是保養有方! 20358;看看他的廬山真貌. 39740;與農夫 (很好的文章.請一定要看完). 25105;的小喇叭演奏! Mind Setting - 醫療產業管理相關. June 04, 2006. Posted by Stephen Chu @ 1:52 AM.

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Hello! My Friends: August 2005

http://fj1983.blogspot.com/2005_08_01_archive.html

這樣的回憶經驗, 更讓老友們無比珍惜彼此的情誼, 也讓我想為大家留下一份互動紀錄的開始! 首頁音樂播放:Send In The Clowns. 26377;關同學聯絡資訊. 20110;寶勛自美回台探親特為其舉辦的同學會. 39640;淑貞來台北了! 21040;澳門一定要去拜訪的校友! 21129;可屏老師來了! 21312;美珍回台參加輔大八十週年慶. 20110;寶勛家庭照好幸福咧! 32769;嵇真的是保養有方! 20358;看看他的廬山真貌. 39740;與農夫 (很好的文章.請一定要看完). 25105;的小喇叭演奏! Mind Setting - 醫療產業管理相關. August 23, 2005. 農夫就開始罵他你做事這麼不小心唉主人，我們. 老魔鬼見了，高興地對小魔鬼說唉你太了不起你是怎麼辦到的小魔鬼. Posted by Stephen Chu @ 5:30 PM. August 10, 2005. 自己實在無能力吹奏所以忍痛賣給有興趣的一位年輕人, 我喜歡他的好學小號精神,所以就便宜賣給他了! Posted by Stephen Chu @ 5:43 PM.

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Hello! My Friends: 到澳門一定要去拜訪的校友!

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這樣的回憶經驗, 更讓老友們無比珍惜彼此的情誼, 也讓我想為大家留下一份互動紀錄的開始! 首頁音樂播放:Send In The Clowns. 21129;可屏老師來了! 21312;美珍回台參加輔大八十週年慶. 20110;寶勛家庭照好幸福咧! 32769;嵇真的是保養有方! 20358;看看他的廬山真貌. 39740;與農夫 (很好的文章.請一定要看完). 25105;的小喇叭演奏! 22909;好吃的白芝麻沾醬! 24555;來芝麻和風刷刷鍋! 20843;月一日開幕啦! 22823;牌(鄭明椿)的和風刷刷鍋開張了! 20358;這裡看動態影片囉! 30456;見歡 - 喜見學弟妹與廖清碧老師. Mind Setting - 醫療產業管理相關. December 13, 2005. Posted by Stephen Chu @ 6:30 AM.

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Hello! My Friends: 老嵇真的是保養有方! 來看看他的廬山真貌.

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這樣的回憶經驗, 更讓老友們無比珍惜彼此的情誼, 也讓我想為大家留下一份互動紀錄的開始! 首頁音樂播放:Send In The Clowns. 39740;與農夫 (很好的文章.請一定要看完). 25105;的小喇叭演奏! 22909;好吃的白芝麻沾醬! 24555;來芝麻和風刷刷鍋! 20843;月一日開幕啦! 22823;牌(鄭明椿)的和風刷刷鍋開張了! 20358;這裡看動態影片囉! 30456;見歡 - 喜見學弟妹與廖清碧老師. 29992; Google 找到姚瀛志 ? 26379;友，最近的，其實最遠！ 29105;情的小翁, 到雲林一定要去找他啊! 22909;久不見! 19968;群老同學. Mind Setting - 醫療產業管理相關. November 10, 2005. 當日參加的同學有老稽, 大牌, 小朱, 劉榮鳳, 小不點, 黃娜娜及她小孩. 小不點買了新的walkman手機與相機. 故意設定燈光昏暗就看不出.還說這樣比較藝術感! Posted by Stephen Chu @ 6:22 PM.

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Hello! My Friends: May 2005

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這樣的回憶經驗, 更讓老友們無比珍惜彼此的情誼, 也讓我想為大家留下一份互動紀錄的開始! 首頁音樂播放:Send In The Clowns. 26377;關同學聯絡資訊. 20110;寶勛自美回台探親特為其舉辦的同學會. 39640;淑貞來台北了! 21040;澳門一定要去拜訪的校友! 21129;可屏老師來了! 21312;美珍回台參加輔大八十週年慶. 20110;寶勛家庭照好幸福咧! 32769;嵇真的是保養有方! 20358;看看他的廬山真貌. 39740;與農夫 (很好的文章.請一定要看完). 25105;的小喇叭演奏! Mind Setting - 醫療產業管理相關. May 31, 2005. 再回想過去大學時的模樣, 實在令人回味無窮.前排:謝燕蓉,劉榮鳳,黃娜娜,邵金瑛,王芬燕,陳立玫(陳麗美)後排:朱俊光,黃子樵(黃進財),鄭明椿,翁松樹. Posted by Stephen Chu @ 6:53 PM.

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Trip to Border of Mexico & Texas, 2005: May 2005

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Trip to Border of Mexico and Texas, 2005. Friday, May 13, 2005. 緣起: Brownsvill and Eagle Pass. 蝦米哇糕? 心想五月正好空檔就一時好奇與懷著探險心情去拜訪Sandy and Bruce(Sandy老公). 排完與訂好機票時始警覺本次行程覺對是萬里長征也! 04/19 台北Taipei(departure 2355) - 洛杉磯LA(arrival 2035). 04/20 洛杉磯LA(departure 0100) - 休士頓Huston(arrival 0610). 晚上八點到洛杉磯入境美國再轉國內班機時, 搜身又翻箱倒櫃檢查緊張兮兮, 通關後露宿航站等凌晨一點轉機到休士頓時仍為清晨六點左右. 04/20 休士頓Huston(departure 0925) - Brownsvill(arrival 1037). Posted by Stephen Chu at 11:43 AM. 很美的大學校園內書店, 也是有名聯鎖書店"Barnes and Noble Book Store". 就這樣決定出發了. ...

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Hello! My Friends: December 2007

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這樣的回憶經驗, 更讓老友們無比珍惜彼此的情誼, 也讓我想為大家留下一份互動紀錄的開始! 首頁音樂播放:Send In The Clowns. 26377;關同學聯絡資訊. 20110;寶勛自美回台探親特為其舉辦的同學會. 39640;淑貞來台北了! 21040;澳門一定要去拜訪的校友! 21129;可屏老師來了! 21312;美珍回台參加輔大八十週年慶. 20110;寶勛家庭照好幸福咧! 32769;嵇真的是保養有方! 20358;看看他的廬山真貌. 39740;與農夫 (很好的文章.請一定要看完). 25105;的小喇叭演奏! Mind Setting - 醫療產業管理相關. December 02, 2007. 有興趣同學聯絡資料的人, 請在此版面留言. Posted by Stephen Chu @ 7:46 PM.

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Hello! My Friends: 劉可屏老師來了!

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I started repairing motorcycles in 1975 at Blackfoot Motorcycle in Calgary. After. Send Us An Email Please feel free to send us an email or give us a call if you hav. Here you can view some photos of the shop and some of the bikes I work on. We offer parts, accessories and service for v-twin motorcycles. We specialize in m.

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Wednesday, December 12, 2007. 豬,其實是一種很聰明的動物. 不必在此舉證,到網路上查就有一堆說明. 經過與年長智者(諸公們)一席談話, 或年輕夥伴(諸仔們)閑聊多樣話題, 諸多心得與收穫. 略作整理與紀錄後存載於此部落格(Blog). 故就將本網誌稱為"Pigs Dialogue". 以紀錄自己與他們的點滴對話. Posted by Stephen Chu @ 9:51 AM. Monday, August 07, 2006. 討論調薪目的是達到一己所期望水準薪資. 但原則則須以在現在單位的遊戲規則下進行, 否則就是在打算以強勢表達來取得結果或選擇離去打算. 選擇以公司遊戲規則來當做的彼此的歸準至少對雙方有交集的機會. 如果公司的規則能說服自己, 則至少讓自己努力去達到. 如果公司規則無法說服自己則至少自己了解到所需不存在於所在單位. 下一步就看自己如何選擇了進行了. 如果公司沒有自己所滿意的結果也請不要表達自己就會馬上如何, 只要表達說自己會繼續努力並找出能讓公司滿意調薪的表現. 至於心中如何打算無須說明. Posted by Stephen Chu @ 11:30 AM.

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