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Pimood | Innovación personal, impulsores de innovación personal, cambio, coaching, formación, aprendizaje, transformación, teatro, emoción, crecimiento, desarrollo, habilidades.

Impulsamos personas responsables, creativas y con liderazgo a través de la Innovación Personal. Pimood. The Show. Pimood somos personas responsables, creativas y con liderazgo que impulsamos el ‘Personal Innovation Mood’. Y qué es Personal Innovation Mood: Pimood? Y qué beneficio aporta eso? Mejorar los resultados en los diferentes sistemas a los que todos pertenecemos: familia, empresa y sociedad. Trae a tu equipo al teatro. Habéis ido alguna vez a clase de inglés en vuestra oficina una vez a la semana?

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Impulsamos personas responsables, creativas y con liderazgo a través de la Innovación Personal. Pimood. The Show. Pimood somos personas responsables, creativas y con liderazgo que impulsamos el ‘Personal Innovation Mood’. Y qué es Personal Innovation Mood: Pimood? Y qué beneficio aporta eso? Mejorar los resultados en los diferentes sistemas a los que todos pertenecemos: familia, empresa y sociedad. Trae a tu equipo al teatro. Habéis ido alguna vez a clase de inglés en vuestra oficina una vez a la semana?

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Impulsamos personas responsables, creativas y con liderazgo a través de la Innovación Personal. Pimood. The Show. Pimood somos personas responsables, creativas y con liderazgo que impulsamos el ‘Personal Innovation Mood’. Y qué es Personal Innovation Mood: Pimood? Y qué beneficio aporta eso? Mejorar los resultados en los diferentes sistemas a los que todos pertenecemos: familia, empresa y sociedad. Trae a tu equipo al teatro. Habéis ido alguna vez a clase de inglés en vuestra oficina una vez a la semana?

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Programa | Pimood

http://pimood.org/innovacion-personal/programa

Pimood. The Show. El curso más completo, efectivo y creativo para desarrollar el auténtico liderazgo de tus equipos. Habéis ido alguna vez a clase de inglés en vuestra oficina una vez a la semana? Y por qué no dedicar 2 horas durante 15 semanas para desarrollar el verdadero potencial de tu empresa? 1 Directivos y Responsables. Saca tu mejor yo y ponlo a currar! 3 Confianza y valores. 5 Optimismo e innovación. 8 Creadores de oportunidades. 10 Creatividad y fortalezas Mix. 11 Liderazgo y Rresponsabilidad.

2

¿Coaching para qué? | Pimood

http://pimood.org/coaching/coaching-para-que

Pimood. The Show. 8220;Deja de sentirte bloqueado y AVANZA! No esperes la mejor versión de ti mismo, ‘ve a por ella! La mayoría sabemos o intuimos que tras nuestras acciones se esconde una mejor versión de nosotros mismos que se mantiene a la espera. A la espera de qué? El coaching es una disciplina que consiste en a través de preguntas potentes, escucha activa, feedback, atención y acompañamiento ayudar a una persona a lograr sus objetivos provocando el aprendizaje de nuevos comportamientos y habilidades.

3

Pimood People | Pimood

http://pimood.org/pimood-people

Pimood. The Show. Las personas que deciden ser Pimood son más resilientes, más conscientes, más creativas, más seguras. En definitiva, son más efectivas. Creemos en una forma de hacer y pensar flexible, creativa y productiva. Por este motivo nos rodeamos de personas valiosas, alineadas con el espíritu Pimood, que tienen sus propios proyectos y que han sido parte impepinable desde el comienzo del éxito de Pimood. Son personas responsables, creativas y con liderazgo. Os recomendamos a cada uno de ellos.

4

Formatos | Pimood

http://pimood.org/innovacion-personal/formatos

Pimood. The Show. El curso más completo, efectivo y creativo para desarrollar el auténtico liderazgo de tus equipos. 15wks x 2h 30 horas, 2 horas durante 15 semanas Toda una vida para utilizarlo. Tu marcas tus tiempos y tus objetivos. Creamos juntos el plan de desarrollo. Happening WorkLabs – Conferencias:. Porque es el momento de apostar por un formato que apueste por la Innovación Personal. O no? Conecta con nosotros: Facebook.

5

Pimood. The Show | Pimood

http://pimood.org/pimood-the-show

Pimood. The Show. Pimood. The Show. Una formación – evento de alto impacto. Transformadora, Eficaz, Creativa. Quieres lo mejor para tu empresa. Obra de teatro de 1h. de duración aprox. Happening WorkLab posterior (2-4h), con la participación de los asistentes, para profundizar en los temas elegidos por el cliente. Saldrán ellos también al escenario…? En sala de teatro o en las instalaciones del cliente. Solicita nuestro programa formativo de Teatro para Empresa escribiéndonos a hola@pimood.org. Acciones ...

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Aprendizajes y proyectos

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ACTOR – CREADOR. EMPRENDEDOR – FORMADOR. Categoría: Aprendizajes y proyectos. El teatro en la empresa… para qué? Abril 15, 2016. Junio 6, 2016. En http:/ www.pimood.org. Utilizamos el juego y la improvisación para entrenar habilidades y competencias de nuestros clientes. El teatro potencia el… Read more El teatro en la empresa… para qué? In the mood to grow. Mayo 18, 2015. Julio 1, 2015. Sobre comunicación personal y oratoria. Mayo 20, 2012. Junio 1, 2016. Julio 11, 2011. Septiembre 1, 2013. Mayo 10, 2011.

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Josep Cosials

https://josepcosials.com/author/jcosials

ACTOR – CREADOR. EMPRENDEDOR – FORMADOR. 8220;Las personas, si pueden bailar juntas, pueden vivir juntas”. Junio 6, 2016. Junio 6, 2016. Sinopsis) Una pareja de bailarines aparece una mañana en el aula de un instituto del País Vasco. Es lunes y… Read more “Las personas, si pueden bailar juntas, pueden vivir juntas”. El teatro en la empresa… para qué? Abril 15, 2016. Junio 6, 2016. En http:/ www.pimood.org. Carne de reno. Finlandia. Marzo 29, 2016. Marzo 29, 2016. Sobre mis influencias teatrales. Ha llovi...

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Coaching, motivación y desarrollo personal

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ACTOR – CREADOR. EMPRENDEDOR – FORMADOR. Categoría: Coaching, motivación y desarrollo personal. 8220;Las personas, si pueden bailar juntas, pueden vivir juntas”. Junio 6, 2016. Junio 6, 2016. Sinopsis) Una pareja de bailarines aparece una mañana en el aula de un instituto del País Vasco. Es lunes y… Read more “Las personas, si pueden bailar juntas, pueden vivir juntas”. El teatro en la empresa… para qué? Abril 15, 2016. Junio 6, 2016. En http:/ www.pimood.org. El sentido de emocionarte. Octubre 8, 2014.

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¿HEMOS CAMBIADO o MÁS BIEN ...? (y, II) - blog Podemos Ser Competitivos

http://www.podemossercompetitivos.com/hemos-cambiado-o-mas-bien-y-ii

Blog Podemos Ser Competitivos. INNOVACIÓN EN LA GESTIÓN. En tiempos de crisis no se puede seguir haciendo lo mismo y de la misma forma. En las pymes, lo que está en crisis no es el tamaño sino ser independientes. Cada vez se hablará menos de negocios boyantes, y más de personas competitivas que lograrán lo sean sus empresas. Si eres pobre, tienes que ser más listo. HEMOS CAMBIADO o MÁS BIEN …? HEMOS CAMBIADO o MÁS BIEN …? 9 julio, 2015. LIDERAZGO y VISIÓN: IMPORTANCIA EN LAS EMPRESAS. 29 junio, 2016.

carolinaisaacs.com

Presentación | Carolina Isaacs

http://www.carolinaisaacs.com/carolina-isaacs-coach

Te ofrezco horas de mi. Más partido a tu vida. Ir al contenido principal. Ir al contenido secundario. 8220;Pasito a paso daremos la vuelta al mundo”. Soy Carolina, Coach de vida y ejecutivo en Santander, me dedico a desarrollar el Liderazgo y el Talento, CoFundadora de Pimood. Trainer, impulsora de Innovación Personal. De Marca Personal y de actividades teatrales de desarrollo en las empresas. Lo más importante de todo: mamá de Nacho y Sol y mujer de Nacho tremendamente feliz. A ratos enfadada, sí).

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In the mood to grow

https://josepcosials.com/2015/05/18/ronda-de-innovacion-personal-para-todos

ACTOR – CREADOR. EMPRENDEDOR – FORMADOR. In the mood to grow. Mayo 18, 2015. Julio 1, 2015. Posted in Aprendizajes y proyectos. Ha llovido mucho desde la última publicación. Lo cierto es que he estado ocupado y desocupado con proyectos varios, entre los cuales destaca el emprendimiento Pimood. Y Pimood The Show. Creo en la innovación personal porque como cliente yo la compraría🙂. Sino mal vamos, verdad? Uau Y todo esto acompañado “un poquito de coaching”. En un tiempo record. Como apuntaba el entrenador...

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Blog de Pimoo-Chann3l - . The Griine Frog - Skyrock.com

Mot de passe :. J'ai oublié mon mot de passe. Gamins de la Tour. SOMEWHERE IN THE WORLD (59). Mise à jour :. Abonne-toi à mon blog! Si t'arrivait de me dire Fais ci. Fais pas ça., je te répondrais Va te faire voir chez les Schtroumpfs. Tu me dirais Hey! Voilà le programme., j'te dirais Hey! On change ça, ça et ça. C'est mieux comme ça. Si, un jour, ça te passait par la tête de me dire ce que je dois faire, tu te prendrais un gros vent. Cette chose c'est MOI. 13 notes de music. Somewhere in the world.

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18/02/2009 at 8:30 AM. 19/02/2009 at 4:12 AM. Subscribe to my blog! Don't forget that insults, racism, etc. are forbidden by Skyrock's 'General Terms of Use' and that you can be identified by your IP address (66.160.134.3) if someone makes a complaint. Please enter the sequence of characters in the field below. Posted on Wednesday, 18 February 2009 at 5:38 PM. Edited on Wednesday, 18 February 2009 at 5:52 PM. Offrir l'amitié à qui veut l'amour. C'est comme donné du pain à qui meurt de soif. Please enter ...

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In Search for Excellences | Let's find the best things for our life

In Search for Excellences. Let's find the best things for our life. พ มากพระโขนงก บการทำสถ ต หน งไทยท ทำรายได ส งส ด. ถ าพ ดถ งเร องราคาต วหน งท เด ยวน แพงกว าเม อก อน การท หน งไทยส กเร องจะกลายเป นหน งร อยล านก เลยเป นเร องง ายข น ผมคงไม แปลกใจถ าพ มากจะได ส ก 120-150 ล าน แต เรากำล งคาดว าหน งไทยเร องน อาจจะไปถ ง 500 ล านก บกำหนดฉายท จะอย ก นไปอ กอย างน อย 1 เด อน. ส งท ผมชอบท ส ดค อนางนากในแบบฉบ บของ ใหม ดาว กาท สวยมาก. ถ ดจากน ไป อาจเป ดเผยบางส วนของหน ง สำหร บคนท ย งไม ได ด แนะนำให ด ก อนคร บ. สำหร ...

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2017 İLKBAHAR – YAZ KADIN AYAKKABI TRENDLERİ. 2017 ilkbahar-yaz kadın ayakkabı modası. KIRMIZI ETEK TRENDİ SOKAK MODASINI ATEŞLEDİ! SOKAKLARIN YENİ GÖZDESİ CHANEL GABRIELLE ÇANTA. İLKBAHAR AYLARINDA GİYEBİLECEĞİNİZ 7 FARKLI KOMBİN ÖNERİSİ. 2017 İLKBAHAR – YAZ KADIN MODASI. KLASİK DERİ SOKAK STİLLERİNDE KLASİK OLMAKTAN ÇOK UZAK! SOKAK STİLİNİZE PAYETİ KATMANIN YOLLARI. SİYAH JEAN İLE SOKAK STİLİNİZİ FARKLI KILMANIN YOLLARI. 2017 İLKBAHAR – YAZ KADIN AYAKKABI TRENDLERİ. PİJAMANI GİY VE ÇIK! 8217; diyorsanı...

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Impulsamos personas responsables, creativas y con liderazgo a través de la Innovación Personal. Pimood. The Show. Pimood somos personas responsables, creativas y con liderazgo que impulsamos el ‘Personal Innovation Mood’. Y qué es Personal Innovation Mood: Pimood? Y qué beneficio aporta eso? Mejorar los resultados en los diferentes sistemas a los que todos pertenecemos: familia, empresa y sociedad. Trae a tu equipo al teatro. Habéis ido alguna vez a clase de inglés en vuestra oficina una vez a la semana?

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Les écoles en Thaïlande

Les écoles en Thaïlande. Mais pourquoi donc un site sur les écoles en Thaïlande? En fait, les raisons sont multiples :. La première : DES SOUS! Cliquez ici pour faire un don). Oui, je sais, c'est un peu brutal, mais j'ai pour habitude d'être honnête. Je voulais depuis longtemps déjà améliorer la présentation de mon site sur les aides aux écoles et nos actions auprès des montagnards. Http:/ perso.orange.fr/thailsacien. NOUVEAU PROJET EN COURS = Cliquez ICI. La deuxième : Quelle école choisir? Encore un as...

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Envoyer à un ami. La vie quotidienne d'une famille thailsacienne. Comment vont les filles? Je vais essayer ici de répondre à ces questions et à d'autres. Alain, retraité à Udon Thani. Billets d'expatriés dans le monde entier. Un passionné de photo à Bangkok. Un retraité heureux en Asie. École de Ban Huoi Haeng. Notre maison de Nakhon Pathom. Les écoles en Thaïlande. Voyages et séjours en Thaïlande. Les bons plans d'un voyageur infatigable. Voyages sur mesure dans le Nord. Voyages sur mesure en Isaan.

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