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Sylvia leidenfrost - Wir unterstützen Menschen und Unternehmen in Personalfragen

Wenn es in Ihrer Personalabteilung eng wird -. Wir unterstützen Unternehmen in Personalfragen. Beratung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen. ZB AGG, Personalakten, Fehlzeiten, Kündigungen). Einführung unterstützender Tools und Gestaltung. Auswahl von Trainings- und Coachingmaßnahmen. Wir übernehmen sowohl einzelne Teilbereiche als auch die komplexen Aufgaben einer Personalabteilung als Gesamtpaket. Zeitlich begrenzt oder auch in Form einer unbefristeten Outsourcing-Lösung.

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Sylvia leidenfrost - Wir unterstützen Menschen und Unternehmen in Personalfragen | pl-leidenfrost.de Reviews

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Wenn es in Ihrer Personalabteilung eng wird -. Wir unterstützen Unternehmen in Personalfragen. Beratung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen. ZB AGG, Personalakten, Fehlzeiten, Kündigungen). Einführung unterstützender Tools und Gestaltung. Auswahl von Trainings- und Coachingmaßnahmen. Wir übernehmen sowohl einzelne Teilbereiche als auch die komplexen Aufgaben einer Personalabteilung als Gesamtpaket. Zeitlich begrenzt oder auch in Form einer unbefristeten Outsourcing-Lösung.

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1 prozessoptimierung im personalwesen

2 personalsuche recruiting

3 von vorlagen

4 kaufmännische berufsausbildung

5 externe personalabteilung

6 recruiting

7 interims management

8 bewerber beratung

9 profil

10 kontakt

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KEYWORDS ON PAGE

prozessoptimierung im personalwesen,personalsuche recruiting,von vorlagen,kaufmännische berufsausbildung,externe personalabteilung,recruiting,interims management,bewerber beratung,profil,kontakt,impressum

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Sylvia leidenfrost - Wir unterstützen Menschen und Unternehmen in Personalfragen | pl-leidenfrost.de Reviews

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Wenn es in Ihrer Personalabteilung eng wird -. Wir unterstützen Unternehmen in Personalfragen. Beratung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen. ZB AGG, Personalakten, Fehlzeiten, Kündigungen). Einführung unterstützender Tools und Gestaltung. Auswahl von Trainings- und Coachingmaßnahmen. Wir übernehmen sowohl einzelne Teilbereiche als auch die komplexen Aufgaben einer Personalabteilung als Gesamtpaket. Zeitlich begrenzt oder auch in Form einer unbefristeten Outsourcing-Lösung.

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Sylvia Leidenfrost - Interims-Management

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Support für Ihre Personalabteilung -. Zeitlich begrenzt, situationsbezogen, vielseitig, kostensparend. Unterstützung der Unternehmensleitung oder. Vertretung bei längerfristigen Fehlzeiten. Wo können wir Ihnen helfen? Mit vollem Einsatz oder für begrenzte Teilaufgaben. Kurzfristig für wenige Tage oder über einen längeren Zeitraum. Wir springen dort ein, wo eine helfende Hand und ein kluger Kopf gebraucht wird.

2

Sylvia Leidenfrost - Bewerber-Beratung

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Erfolgreich bewerben heißt richtig zu kommunizieren. Wir zeigen Bewerbern wie es geht. Unterstützung bei der Formulierung individueller. Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch. Verhaltenstipps, Durchführung eines Echt-Interviews. Klärung der Unterschiede zwischen schriftlicher. Wie können wir Ihnen helfen? Rufen Sie uns einfach an:. Telefon: 040-668 54 643. Mobil: 0177-355 46 16.

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Profil Sylvia Leidenfrost

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Langjährige Erfahrung in operativer Personalarbeit. Mittelständischen Unternehmen verschiedener Branchen. Ausbildereignung seit 1991, praktische Erfahrung seit 1995. Ehrenamtliche Richterin am Arbeitsgericht Hamburg. Regelmäßige Fort- und Weiterbildung in personalrelevanten Themen. Umfangreiches Personaler-Netzwerk zur Abdeckung weiterer Aufgaben. Und last but not least: Personalarbeit ist Vertrauenssache!

4

Kontakt

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Profitieren Sie von unserem Know-how und jahrelanger Erfahrung. Gerne sind wir sowohl regional als auch deutschlandweit für Sie da. Wir freuen uns auf Ihre Herausforderungen. Grillparzerstraße 32 • 22085 Hamburg. Telefon: 040-668 54 643. Mobil: 0177-355 46 16. E-Mail: info@pl-leidenfrost.de.

5

Sylvia Leidenfrost - Personalrecruiting

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Umfassende Hilfe vom Anforderungsprofil bis zur Einstellungsentscheidung. Erstellung eines professionellen Anforderungsprofils. Beachtung gesetzlicher Vorschriften (u.a. AGG). Sichtung eingehender Bewerbungen und Präsentation einer Vorauswahl. Begleitung der Bewerberinterviews und Unterstützung. Coaching durch begleitende Tools wie z.B. Gesprächsleitfäden.

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TouchLife – Massageschule. Margarethe Müller – Feng Shui–Beratung. Maike Littkemann – Webdesign.

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