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Diplomado Planeacion Estrategica

El desarrollo de habilidades y el talento gana en la sociedad del conocimiento. Encontrarlo, nutrirlo y desarrollarlo es una de las más importantes tareas de cualquier Organización, sea Pública o Privada. Conocer y desarrollar competencias para generar procesos y contextos personales y organizacionales que deriven en la optimización de los diferentes procesos de planeación estratégica de la empresa u organización, y que facilite optimizar y potencializar los recursos humanos y materiales. 2 Comprender y ...

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El desarrollo de habilidades y el talento gana en la sociedad del conocimiento. Encontrarlo, nutrirlo y desarrollarlo es una de las más importantes tareas de cualquier Organización, sea Pública o Privada. Conocer y desarrollar competencias para generar procesos y contextos personales y organizacionales que deriven en la optimización de los diferentes procesos de planeación estratégica de la empresa u organización, y que facilite optimizar y potencializar los recursos humanos y materiales. 2 Comprender y ...
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1 objetivo del diplomado
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objetivo del diplomado,general,particulares,metodología,contenidos académicos,sector salud,sector productivo,sector público,y municipales,dirección del programa,proceso de matriculación,imecat@gmail com,página principal,visitas al blog,proximo curso
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El desarrollo de habilidades y el talento gana en la sociedad del conocimiento. Encontrarlo, nutrirlo y desarrollarlo es una de las más importantes tareas de cualquier Organización, sea Pública o Privada. Conocer y desarrollar competencias para generar procesos y contextos personales y organizacionales que deriven en la optimización de los diferentes procesos de planeación estratégica de la empresa u organización, y que facilite optimizar y potencializar los recursos humanos y materiales. 2 Comprender y ...

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Diplomado Planeacion Estrategica: Objetivo del Diplomado:

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Conocer y desarrollar competencias para generar procesos y contextos personales y organizacionales que deriven en la optimización de los diferentes procesos de planeación estratégica de la empresa u organización, y que facilite optimizar y potencializar los recursos humanos y materiales. 2 Comprender y aplicar los proyectos de investigación “inteligentes” que permitan reconocer cuál área y bajo cuáles condiciones se es más eficiente en la generación de proyectos exitosos. INICIO: MARZO 7 DE 2009. Los Hos...

2

Diplomado Planeacion Estrategica: Proceso de matriculación:

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1 Rellenar el formulario de SOLICITUD DE INSCRIPCION. Solicitandonos le enviemos por e-mail un formato o bien requisitar la PRE SOLICITUD. La cual puede acceder cliqueando AQUÍ. 2 Realice el pago de su inscripción mediante depósito en cualquiera de las siguientes cuentas:. A nombre de Carlos Salgado Tapia. No olvide poner en la ficha su nombre, curso y horario elegido. 5 Se le confirmará la apertura del programa ya que esté reunido el cupo mínimo requerido, solicitandole sea puntual en el inicio del mismo.

3

Diplomado Planeacion Estrategica: Dirección del programa:

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Egresados de los programas de Diplomados:. INICIO: MARZO 7 DE 2009. Total de sesiones 10, dos por mes. Carga lectiva 50 horas. Sesiones de 5 horas. Horario: de 09:00 a 14:00 horas. La inclusión de cada participante en el Diplomado Planeación Estratégica en Tres Tiempos, es como sigue:. 1) Pago de la Inscripción al solicitar su participación. 2) Pago de la Matrícula general. TIPO A. $12,500.00. Profesionales Médicos, Gestores y Enfermeras que el pago lo realice la Institución:. SI DESEA HACER EL CARGO A S...

4

Diplomado Planeacion Estrategica: A quién se dirige:

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A quién se dirige:. El programa está dirigido a los profesionales con responsabilidades cuyo ejercicio requiere un mayor perfeccionamiento en sus habilidades de planificación asertiva, sea en el ámbito privado como público. Directivos de servicios sanitarios tanto de atención primaria como de atención hospitalaria. Gestores de los servicios regionales de salud. Propietarios de Hospitales. Empresarios. Directivos, responsables de negocio y demás profesionales que por su. INICIO: MARZO 7 DE 2009. Los Hospi...

5

Diplomado Planeacion Estrategica: Contenidos académicos:

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Módulo I. Modos o formas de Pensamiento (10 hrs.). 1 Mapas culturales- Mapas mentales. 2 Diagrama de tendencias culturales opuestas. 3 Mitos de la naturaleza y mitos de la persona. 4 Sentido Común vs. Pensamiento Científico. 5 Conocimiento Sensible vs. Conocimiento Trascendental. Módulo II. Manejo de Emociones y Pensamiento Estratégico (15 hrs.). 1 Definición y asimilación de los procesos emotivos. 2 Diferenciación entre emoción-afecto-sentimiento. 3 Manejo de emociones saludables. INICIO: MARZO 7 DE 2009.

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DIPLOMADO: Desarrollo de Competencias de Gestión para la mejora de la Calidad; "el Yo": ¿Que son las Competencias de Gestión?

http://competenciasdegestion.blogspot.com/2007/11/que-son-las-competncias-de-gestin.html

191;Que son las Competencias de Gestión? La inclusión de cada participante en el Diplomado Desarrollo de Competencias de Gestión, es como sigue:. 1) Pago de la Inscripción al solicitar su participación $ más:. 2) Pago de la Matrícula general.TIPO A. $. Hay disponible la opción para hacer pagos diferidos, consulte las opciones y condiciones aplicables. Opción para cargar a su Tarjeta en línea segura solo el importe de la inscripción ($1,800.00). 2 Fotografías tamaño pasaporte (a Color o Blanco y Negro).

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DIPLOMADO: Desarrollo de Competencias de Gestión para la mejora de la Calidad; "el Yo": ¿Quienes deben asistir?

http://competenciasdegestion.blogspot.com/2007/11/quienes-deben-asistir.html

191;Quienes deben asistir? EN EL SECTOR DE LA SALUD:. EN EL SECTOR EMPRESARIAL (Industrial, Comercial y de Servicios):. La inclusión de cada participante en el Diplomado Desarrollo de Competencias de Gestión, es como sigue:. 1) Pago de la Inscripción al solicitar su participación $ más:. 2) Pago de la Matrícula general.TIPO A. $. Hay disponible la opción para hacer pagos diferidos, consulte las opciones y condiciones aplicables. Titulados universitarios o graduados con título propio de universidad. Carta...

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DIPLOMADO: Liderazgo Transformacional en las Organizaciones.: Dirección del programa:

http://liderazgotransformacional.blogspot.com/2007/12/facilitador.html

JORGE GONZÁLEZ COTA, es Ingeniero Químico por la Universidad de Guadalajara, cuenta con un master en Administración por el Tec de Monterrey campus Guadalajara, es licenciado en Filosofía por Estudios Libres de la Universidad Panamericana, Campus México y Candidato a Doctor en Filosofía por la Universidad de Navarra, España,. Ha intervenido en diferentes responsabilidades como profesor universitario en el Tec de Monterrey campus Guadalajara, Universidad de Guadalajara y Universidad Panamericana. Aplica ex...

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DIPLOMADO: Liderazgo Transformacional en las Organizaciones.: Proceso de matriculación:

http://liderazgotransformacional.blogspot.com/2007/12/como-inscribirme.html

1 Rellenar el formulario de SOLICITUD DE INSCRIPCION. Solicitandonos le enviemos por e-mail un formato o bien requisitar la PRE SOLICITUD. La cual puede acceder cliqueando AQUÍ. 2 Realice el pago de su inscripción mediante depósito en cualquiera de las siguientes cuentas:. A nombre de Carlos Salgado Tapia. No olvide poner en la ficha su nombre, curso y horario elegido. 5 Se le confirmará la apertura del programa ya que esté reunido el cupo mínimo requerido, solicitandole sea puntual en el inicio del mismo.

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CURSO TALLER: DERECHO LABORAL PARA ADMINISTRADORES Y RESPONSABLES DE LOS RECURSOS HUMANOS: Proceso de matriculación:

http://derechoelemental.blogspot.com/2008/03/proceso-de-matriculacin.html

1 Rellenar el formulario de SOLICITUD DE INSCRIPCION. Solicitandonos le enviemos por e-mail un formato o bien requisitar la PRE SOLICITUD. La cual puede acceder cliqueando AQUÍ. 2 Realice el pago de su inscripción mediante depósito en cualquiera de las siguientes cuentas:. A nombre de Carlos Salgado Tapia. No olvide poner en la ficha su nombre, curso y horario elegido. 5 Se le confirmará la apertura del programa ya que esté reunido el cupo mínimo requerido, solicitandole sea puntual en el inicio del mismo.

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CURSO TALLER: DERECHO LABORAL PARA ADMINISTRADORES Y RESPONSABLES DE LOS RECURSOS HUMANOS: Objetivo del Curso Taller:

http://derechoelemental.blogspot.com/2008/03/objetivo-general.html

Objetivo del Curso Taller:. El CURSO-TALLER esta enfocado a lograr un menor número de conflictos mediante el conocimiento y empleo de herramientas legales. Al mismo tiempo, a disminuir el importe de las contingencias para aquellos casos que necesariamente tengan que enfrentarse ante las juntas de Conciliación y Arbitraje. DIPLOMADO DESARROLLO DE COMPETENCIAS DE GESTION PARA LA MEJORA DE LA CALIDAD. DIPLOMADO COLABORACION CREATIVA EN LAS ORGANIZACIONES. DIPLOMADO EN PLANEACION ESTRATEGICA EN TRES TIEMPOS.

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DIPLOMADO: Desarrollo de Competencias de Gestión para la mejora de la Calidad; "el Yo": Módulos del Diplomado

http://competenciasdegestion.blogspot.com/2007/11/mdulos-del-diplomado_18.html

Competencias Humanas (10 hrs). 183; Aplicación del Modelo HPS (Human Psyque System Model). 183; La Identidad Humana en las Competencias de Gestión. 183; Diagnóstico e interpretación. Competencias Conversacionales (15 hrs). 183; Competencias de Visionar. 183; Responsabilidad Incondicional. 183; Distinciones Básicas en la Gestión. 183; Crisis del Modelo Tradicional de Gestión. 183; Las Competencias Conversacionales: Pedidos, Ofertas, Compromisos. 183; El Feedback, El Lenguaje del Ser y del No-Ser. Los Hosp...

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DIPLOMADO: Desarrollo de Competencias de Gestión para la mejora de la Calidad; "el Yo": Programa del Diplomado Desarrollo de Competencias de Gestión

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Programa del Diplomado Desarrollo de Competencias de Gestión. Conocer y desarrollar habilidades para manejar una herramienta de Diagnóstico confiable que permita la optimización de los resultados en los diferentes procesos de gestión en el sector de la salud. El Diplomado tiene como objetivos particulares:. 1) Formar una nueva cultura de gestión basada en competencias estratégicas clave para la competitividad de nuestras organizaciones. 1) Pago de la Inscripción al solicitar su participación $ más:.

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DIPLOMADO: Desarrollo de Competencias de Gestión para la mejora de la Calidad; "el Yo": Evaluaciones sobre el Diplomado hechas los asistentes:

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Evaluaciones sobre el Diplomado hechas los asistentes:. De un click sobre la imagen para ampliarla y ver detalles. La inclusión de cada participante en el Diplomado Desarrollo de Competencias de Gestión, es como sigue:. 1) Pago de la Inscripción al solicitar su participación $ más:. 2) Pago de la Matrícula general.TIPO A. $. Hay disponible la opción para hacer pagos diferidos, consulte las opciones y condiciones aplicables. Titulados universitarios o graduados con título propio de universidad. Carta del ...

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