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MESTRADO SIAD - 2007/2008: Janeiro 2008
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Quinta-feira, 17 de janeiro de 2008. Definição de Balanced Score Card de Dave Norton. Sexta-feira, 11 de janeiro de 2008. 8220;The balanced scorecard is a strategic planning and management system that is used (…) to align business activities to the vision and strategy of the organization, improve internal and external communications, and monitor organization performance against strategic goals.”. In http:/ www.balancedscorecard.org. Abordagem ao conceito de Balanced Scorecard efectuada pelos alunos:.
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MESTRADO SIAD - 2007/2008: Uma definição de Balance Scorcard
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Quarta-feira, 9 de janeiro de 2008. Uma definição de Balance Scorcard. A definição escolhida para definir o conceito de. Baseia-se essencialmente nos objectivos e características desta ferramenta de gestão. Os objectivos e características desta ferramenta são, essencialmente, os seguintes:. O Balanced Scorecard salienta a gestão na estratégia da empresa/organização, definindo-a em objectivos, indicadores e iniciativas, em quatro perspectivas (uma financeira e três não financeiras);. Pretende assegurar o ...
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MESTRADO SIAD - 2007/2008: TPCs 16 e 17 de Novembro
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Domingo, 18 de novembro de 2007. TPCs 16 e 17 de Novembro. Os TPCs das aulas desta semana são:. A) Fazer a metadata de negócio do problema que cada um representou através de um diagrama de influência;. B) ler o capítulo n.º 7 do livro Seven methods for transforming corporate data into Business Intelligence. Dhar and Stein), que é sobre sistemas baseados em regras (ou sistemas periciais). Cap 1 (principalmente a parte final que respeita a what tasks can data mining accomplish? Por: Ana Cristina e Ana Sofia.
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MESTRADO SIAD - 2007/2008: TPCs 9 e 10 de Novembro
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Segunda-feira, 12 de novembro de 2007. TPCs 9 e 10 de Novembro. Boa noite, eis os TPCs para estas próximas duas semanas:. 1 Definir de acordo com os standards portugueses:. 160; - Pequena , Média e Grande empresa (relacionar com nº de empregados e volume de negócios,por exº). 2 Dar exemplos de variáveis e regras fuzzy no nosso proj gpdw. Leituras recomendadas: "Making Smarter Decisions" (pdf no osiris); e Simon. Subscrever: Enviar comentários (Atom). Sistemas baseados em regras.
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MESTRADO SIAD - 2007/2008: Novembro 2007
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Terça-feira, 27 de novembro de 2007. Sistemas baseados em regras. Herbert Simon, acerca dos sistemas baseados em regras: Em vez do método de pesquisa força-bruta, temos um método combinado de pesquisa e raciocínio. Um dos primeiros sistemas baseados em regras conhecidos foi o MyCin, que foi desenvolvido na década de 70 na Universidade de Stanford e tinha como objectivo fazer o diagnóstico de doenças infecciosas através de dados sanguíneos e recomendar os antibióticos apropriados. As regras assumem a form...
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MESTRADO SIAD - 2007/2008: Sistemas baseados em regras
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Terça-feira, 27 de novembro de 2007. Sistemas baseados em regras. Herbert Simon, acerca dos sistemas baseados em regras: Em vez do método de pesquisa força-bruta, temos um método combinado de pesquisa e raciocínio. Um dos primeiros sistemas baseados em regras conhecidos foi o MyCin, que foi desenvolvido na década de 70 na Universidade de Stanford e tinha como objectivo fazer o diagnóstico de doenças infecciosas através de dados sanguíneos e recomendar os antibióticos apropriados. As regras assumem a form...
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MESTRADO SIAD - 2007/2008: Fuzzy: A lógica do mais ou menos.
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Quarta-feira, 14 de novembro de 2007. Fuzzy: A lógica do mais ou menos. Aristóteles, filósofo grego (384 - 322 a.C.), foi o fundador da ciência da lógica. Uma teoria toda ela baseada em certezas absolutas como o Sim. A lógica Fuzzy ou das variáveis difusas, assume que, entre um Sim e um Não, existe um Mais ou Menos, ou seja, entre a certeza de ser e a certeza de não ser, existem infinitos graus de incerteza. Por exemplo, um homem de 1,75 é alto ou é baixo? Desde que foi inventada, em 1965 por Lotfi A....
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MESTRADO SIAD - 2007/2008: Balanced Scorecard
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Sexta-feira, 11 de janeiro de 2008. 8220;The balanced scorecard is a strategic planning and management system that is used (…) to align business activities to the vision and strategy of the organization, improve internal and external communications, and monitor organization performance against strategic goals.”. In http:/ www.balancedscorecard.org. Abordagem ao conceito de Balanced Scorecard efectuada pelos alunos:. Fonte: http:/ www.balancedscorecard.org. Subscrever: Enviar comentários (Atom).