sandrahangvar.wordpress.com
PPS-Metoden | Sandra Hangvar
https://sandrahangvar.wordpress.com/2011/01/31/pps-metoden
Posted on januari 31, 2011. PPS-Metoden – Anders Ulenius. PPS – Praktisk Projektstyrning = Styrmodell för. Marknadskrafter och strategiska mål styr uppkomsten av Effektmål och nya mätbara tillstånd (nyttor). Där är projekten möjliggörare som åstadkommer förändring gör nytta, gör annorlunda, sluta göra). Projket — Föränddring —– Nyttor — Effektmål —- Strategiska. PPS fungerar som en kunskapsbas med mallar, svar etc. I kombination med t ex Projectplace eller Anido för att hantera projektet. Nivå 1 ( Initial.
sandrahangvar.wordpress.com
Ledarskap i Lean | Sandra Hangvar
https://sandrahangvar.wordpress.com/2011/02/15/ledarskap-i-lean
Posted on februari 15, 2011. Var synlig och tillgänglig. Kunden bestämmer vad som är värde i organisationen. Verktyg för undersökningar av kundens behov:. Olika nivåer av behov. 7 1 type of waste. Inte motsvarar kundens krav. 5 S metod för ordning och reda. Seiri/sortera och avlägsna allt onödig. Shitsuke/skapa vana och utbilda. Målstyrning och målsamtal →. Be the first to start a conversation. Skriv din kommentar här. Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:.
sandrahangvar.wordpress.com
Klipp | Sandra Hangvar
https://sandrahangvar.wordpress.com/klipp
Be the first to start a conversation. Skriv din kommentar här. Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:. Adressen lämnas aldrig ut). Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. ( Logga ut. Du kommenterar med ditt Twitter-konto. ( Logga ut. Du kommenterar med ditt Facebook-konto. ( Logga ut. Du kommenterar med ditt Google -konto. ( Logga ut. Meddela mig om vidare kommentarer via e-post. Skapa en gratis webbplats eller blogg på WordPress.com. Följ “Sandra Hangvar”.
gode-nyheder-links.blogspot.com
Links til gode, positive, glade og konstruktive nyheder: Links til positive, gode, glade og konstruktive nyheder
http://gode-nyheder-links.blogspot.com/2012/01/links-til-positive-gode-glade-og.html
Links til gode, positive, glade og konstruktive nyheder. Mandag den 23. januar 2012. Links til positive, gode, glade og konstruktive nyheder. Senest opdateret: 18. marts 2012. På denne side finder du en oversigt over links til positive, gode, glade og konstruktive nyheder. Har du et link på dansk eller et andet sprog, som du mener kunne være relevant, så klik på "kommentarer" nederst i denne artikel og skriv så i kommentarfeltet eller til alternativinfo@gmail.com. På forhånd tak! De glade nyheder på Face...
mrtille.blogspot.com
Christians blogg: april 2012
http://mrtille.blogspot.com/2012_04_01_archive.html
Sometimes I just love life. And sometimes I don't. MrTille på andra sidor. Lördag 21 april 2012. Ny kommentar på inlägget Diagnos: kroniskt trötthetssyndrom (ME/CFS). Undrar bara hur det har gått för er. Själv har jag inte gjort något än. Har bl.a ett barn med autism och funktionshinder och mycket annat bekymmer men har blivit mycket sämre och måste verkligen ta tag i detta nu. Tack "anonym" för tipset, ska kontakta Gottfries i Mölndal. Hur gick det för dig? Jag håller för närvarande på med en utredning,...
sandrahangvar.wordpress.com
Processledning | Sandra Hangvar
https://sandrahangvar.wordpress.com/2011/02/15/processledning
Posted on februari 15, 2011. Erica Wright, Plunge AB. Http:/ www.plunge.se. Grupparbete: Hur känns och vad krävs för att lyckas med en process? Tips för att stödja delaktighet och engagemang i en grupp. 1 Involvera rätt personer. Stöd organisationen att involvera de individer som påverkas mest av processens resultat. 2 Gemensam inledande plattform. Koncentrera din insats på processens pedagogiska genomförande, och var sparsam med din egen involvering i processens sakfrågor. Stimulera deltagarna att omprö...
sandrahangvar.wordpress.com
Målstyrning och målsamtal | Sandra Hangvar
https://sandrahangvar.wordpress.com/2011/02/21/malstyrning-och-malsamtal
Posted on februari 21, 2011. Valter Stjerna, rekryteringskonsult och personalvetare från Wise professionals. Talent management- utveckla medarbetarna och hjälp dem att vidareutvecklas. Målstyrning och målsamtal VAD är det? Vad anser du att det är? Vad är syftet, vad ryms i begreppet? En process för att anpassa medarbetarnas bidrag till affärsstrategin för att förbättra produktiviteten , reducera kostnader och öka verksamhetens resultat. Må à Aktivitet àResultat àUppföljning. Målstyrning är chefens främsta.
