POSSEHLELECTRONICS.COM

apub.nl

Interim-management - APUB - Werkgevers

http://www.apub.nl/pageID_10261930.html

kenhardt.nl

Historie

http://www.kenhardt.nl/nl/kenhardt/over-ons/historie

1996: opgericht door Patrick Loon en Marco van Aarle. 1997: aanname eerste consultant. 2001: oprichting van Kenhardt BV. 2002: groei met 3 consultants. 2003: omzetgroei van 81% in een neergaande markt. 2004: Preferred Supplier Assessment voor Unilever. 2005: omzetting organisatie in een Business Unit-structuur. 2006: verhuizing naar het Paleiskwartier in ’s-Hertogenbosch. 2006: Preferred Supplier voor Capgemini. 2007: verdubbeling van kantoorruimte. 2007: omzetgroei van 86%. 2009: verhuizing naar Vught.

kenhardt.nl

Carrière

http://www.kenhardt.nl/nl/carriere

Mensen maken carrière tijdens hun loopbaan. Binnen een organisatie, of buiten een organisatie naar een nieuwe functie. Stappen die weloverwogen genomen moeten worden. Annoek van Opbergen versterkt Office Management! Ik ben Annoek van Opbergen. Sinds 1 mei 2016 ben ik weer bij Kenhardt gestart als Office Assistant. Vijf jaar gelede. Lees verder. Eerste associates meeting Kenhardt and FunktieMediair. Cut-e assessment barometer nu beschikbaar! Assessment als business case! HRM aan de directietafel. Wat is d...

kenhardt.nl

Ontslag

http://www.kenhardt.nl/nl/ontslag

Medewerkers worden aangenomen om organisaties succesvoller te maken. Maar bij aanname weten partijen overigens ook dat er eens afscheid moet worden genomen. Annoek van Opbergen versterkt Office Management! Ik ben Annoek van Opbergen. Sinds 1 mei 2016 ben ik weer bij Kenhardt gestart als Office Assistant. Vijf jaar gelede. Lees verder. Eerste associates meeting Kenhardt and FunktieMediair. Cut-e assessment barometer nu beschikbaar! Assessment als business case! HRM aan de directietafel. Wat is de duur van...

kenhardt.nl

Consultants

http://www.kenhardt.nl/nl/kenhardt/over-ons/consultants

Een team van zeer ervaren vakspecialisten die met passie voor u werken:. Luc van den Bergh. Annoek van Opbergen versterkt Office Management! Ik ben Annoek van Opbergen. Sinds 1 mei 2016 ben ik weer bij Kenhardt gestart als Office Assistant. Vijf jaar gelede. Lees verder. Eerste associates meeting Kenhardt and FunktieMediair. Op donderdag 2 juni is de eerste meeting geweest in Vught met associaties van Kenhardt en FunktieMediair samen. Ruim . Lees verder. Cut-e assessment barometer nu beschikbaar! Stap 1:...

kenhardt.nl

Kenhardt scoort een 8,5!

http://www.kenhardt.nl/nl/kenhardt/kwaliteit/evaluaties/kto/2012

Kenhardt scoort een 8,5! Nog nooit hebben we zo’n hoge score gehaald, vertelt Patrick van Loon, directeur van Kenhardt. Op dit rapportcijfer zijn we dan ook zeer trots! Ook de scores op de verschillende items zijn bijzonder goed. Op een 5-puntschaal scoren we gemiddeld niet lager dan een 4 en is de hoogste gemiddelde score een 4,75. Klanten spreken uit dat ze vertrouwen in ons hebben:. Kenhardt laat zien dat ze dit aankunnen, er is weinig gedoe. Inhoudelijke focus en integere houding. Pas op voor vakjarg...

kenhardt.nl

Kenhardt - human profit

http://www.kenhardt.nl/nl

Kenhardt weet meer. Want Kenhardt werkt met mensen die meer weten. Met methoden die leiden tot meer resultaat in elke fase van de employment lifecycle. Met eerlijke conclusies ondersteunt en adviseert Kenhardt organisaties en personen. Samenwerken met Kenhardt betekent dat u meer weet. Nu en in de toekomst. Dat is zonder twijfel Kenhardt. Het selecteren van de juiste kandidaten levert veel op. Een assessment biedt onderbouwde informatie over kandidaten. Maar ook tijdsbesparing en risicoreductie. Wanneer ...

kenhardt.nl

Beoordelen

http://www.kenhardt.nl/nl/beoordelen

Het beoordelen van medewerkers door het management gebeurt in elke organisatie. Op basis van deze beoordelingen worden niet alleen belangrijke beslissingen voor de organisatie, maar ook voor de medewerker(s) genomen. Binnen uw organisatie en trainen uw leidinggevenden in het voeren van gesprekken in de jaarlijkse HR-gesprekscyclus. Het resultaat van deze inspanning: meer human profit. Annoek van Opbergen versterkt Office Management! Eerste associates meeting Kenhardt and FunktieMediair. Office Assistent ...

kenhardt.nl

Selecteren

http://www.kenhardt.nl/nl/selecteren

Aansluitend op succesvolle werving moet juiste selectie plaatsvinden. De selectieprocedure is daarmee net zo belangrijk als een gerichte wervingsactie, weet Kenhardt. Het selecteren van de juiste kandidaat levert uw organisatie veel op. Het verschil tussen het rendement van een average performer. HR- of lijnmanagers. Ook de ontwikkeling van een in-house assessment center. Annoek van Opbergen versterkt Office Management! Eerste associates meeting Kenhardt and FunktieMediair. Assessment als business case!