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Der POTENTIALSCOUT: Unzufriedene Arbeitnehmer: Brauchen wir eine neue Arbeitskultur?

http://www.potentialscouting.blogspot.com/2015/05/unzufriedene-arbeitnehmer-brauchen-wir.html

SINNvolles BEACHTENswertes MERKwürdiges aus Job, Beruf and Karriere. Unzufriedene Arbeitnehmer: Brauchen wir eine neue Arbeitskultur? Klagen deutsche Arbeitnehmer auf hohem Niveau? Oder sind Vergleiche mit anderen Ländern, z. B. zu Arbeitszeit oder Belastungen im Job, eher "Äpfel mit Birnen" - Vergleiche? Diesen Post per E-Mail versenden. Twitter-Story Job u. Karriere. Mein Profil vollständig anzeigen. Training Persönlichkeitsfitness Coaching Karriere and Beruf Beratung Personalentwicklung.

2

Der POTENTIALSCOUT: Wie zufrieden sind die Deutschen mit Ihrem Job?

http://www.potentialscouting.blogspot.com/2014/05/wie-zufrieden-sind-die-deutschen-mit.html

SINNvolles BEACHTENswertes MERKwürdiges aus Job, Beruf and Karriere. Wie zufrieden sind die Deutschen mit Ihrem Job? Ja, ich bin zufrieden mit meinem Job! Nein, ich bin nicht zufrieden mit meinem Job nicht! Zu welcher Fraktion gehören Sie? Deutsche Arbeitnehmer schneiden im internationalen Vergleich über ihre berufliche Zufriedenheit nur durchschnittlich ab. Ganz vorn liegt Indien, das Schlusslicht bildet Japan. Diesen Post per E-Mail versenden. Danke für Ihren Kommentar! Twitter-Story Job u. Karriere.

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Der POTENTIALSCOUT: Warum es so schwer ist, in Balance zu leben!

http://www.potentialscouting.blogspot.com/2014/04/warum-es-so-schwer-ist-in-balance-zu.html

SINNvolles BEACHTENswertes MERKwürdiges aus Job, Beruf and Karriere. Warum es so schwer ist, in Balance zu leben! Was mache ich falsch, dass mein Leben so wenig balanciert verläuft? Überbetone ich etwa den Zeitanteil, den ich für die "Arbeit" aufwende? Und überhaupt: mache ich etwas falsch oder sind es nicht vielmehr die Rahmenbedingungen in den Unternehmen? Eine interessante Kolumne, gefunden in der Rheinischen Post. Diesen Post per E-Mail versenden. Danke für Ihren Kommentar! Follow me on twitter.

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Der POTENTIALSCOUT: Mitarbeitermotivation: Was treibt wirklich an?

http://www.potentialscouting.blogspot.com/2014/08/mitarbeitermotivation-was-treibt.html

SINNvolles BEACHTENswertes MERKwürdiges aus Job, Beruf and Karriere. Mitarbeitermotivation: Was treibt wirklich an? So der Titel eines Beitrages zum Thema in der Fachzeitschrift managerSeminare. Muss man Mitarbeiter begeistern, um sie zu motivieren? Und das am einfachsten durch gute Anreizsysteme oder naiv daherkommende "Tschaka-Veranstaltungen"? Oder kann man Mitarbeiter gar nicht von außen motivieren, weil jeder Mensch sich nur selbst motivieren kann, wenn er es denn auch will? Aber ist Motivation nich...

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Der POTENTIALSCOUT: Mehr Fehler - mehr Chancen! Plädoyer für eine neue Kultur des Scheiterns

http://www.potentialscouting.blogspot.com/2014/10/mehr-fehler-mehr-chancen-pladoyer-fur.html

SINNvolles BEACHTENswertes MERKwürdiges aus Job, Beruf and Karriere. Mehr Fehler - mehr Chancen! Plädoyer für eine neue Kultur des Scheiterns. Stress, Depression, Burnout - entsteht dies alles nicht auch dadurch, weil wir überall brillieren wollen? Setzen wir uns nicht selbst ständig (bereitwillig) einem Leistungsdruck im Beruf und Alltag aus? Wenn dann noch der Leitgedanke "bloß keinen Fehler machen" lautet, ist der Schritt in die Überforderung vorgegeben. Diesen Post per E-Mail versenden. Brutto Netto ...

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SINNvolles BEACHTENswertes MERKwürdiges aus Job, Beruf and Karriere. Unzufriedene Arbeitnehmer: Brauchen wir eine neue Arbeitskultur? Klagen deutsche Arbeitnehmer auf hohem Niveau? Oder sind Vergleiche mit anderen Ländern, z. B. zu Arbeitszeit oder Belastungen im Job, eher "Äpfel mit Birnen" - Vergleiche? Diesen Post per E-Mail versenden. Geld allein macht nicht glücklich! Was macht letztlich die Mitarbeiterzufriedenheit aus? Weitere Zufriedenheitsfaktoren für Deutschland finden Sie hier. Es folgt jetzt ...

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