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Diseño del Producto y Logos de Marcas: Un genio del packaging
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Diseño del Producto y Logos de Marcas. Os damos la bienvenida a este blog. Dicho blog os hablará acerca de uno de los cuatro elementos del marketing, sobre el cual tiene que decidir la empresa, el producto. Para aportaros un poco de ayuda os diremos que el producto se identifica a través de su marca y el packaging (envase y etiquetado). Esperemos que os interese y participéis. 8 de diciembre de 2010. Un genio del packaging. Grupo 10 criminologia,ISAM. Enviar por correo electrónico. Suscribirse a: Enviar ...
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Diseño del Producto y Logos de Marcas: iBike...Apple patenta un diseño de bicicleta inteligente
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Diseño del Producto y Logos de Marcas. Os damos la bienvenida a este blog. Dicho blog os hablará acerca de uno de los cuatro elementos del marketing, sobre el cual tiene que decidir la empresa, el producto. Para aportaros un poco de ayuda os diremos que el producto se identifica a través de su marca y el packaging (envase y etiquetado). Esperemos que os interese y participéis. 6 de diciembre de 2010. IBikeApple patenta un diseño de bicicleta inteligente. Siempre resulta interesante darle un vistazo a qué...
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Company's Front-Line: Ahorro Corporación, optimista: El Ibex con un potencial de revalorización del 25%
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Jueves, 9 de diciembre de 2010. Ahorro Corporación, optimista: El Ibex con un potencial de revalorización del 25%. Ahorro Corporación prevé un próximo año complicado con demasiadas incertidumbres pero aún así son optimistas para la bolsa española. Los expertos creen que el Ibex 35 terminará 2011 en los 12.500 puntos, con un potencial de revalorización del 25%. La directora de Análisis de la entidad, Irma Garrido, ha destacado que contemplan un escenario central de 12.678 puntos. El peor escenario que con...
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Gestionando los Recursos: Reducir la temporalidad y la rigidez, claves para mejorar el mercado laboral
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161;ESPERAMOS VUESTROS COMENTARIOS! Lunes, 6 de diciembre de 2010. Reducir la temporalidad y la rigidez, claves para mejorar el mercado laboral. Reducir el alto índice de temporalidad del mercado laboral español, quince puntos superior al de la media de los principales países con una economía de mercado, y tomar una serie de medidas que reduzcan su rigidez y fomenten la contratación. Han sido consideradas como medidas a tomar para superar la crisis. Ha subrayado el secretario general, quien ha incidido e...
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Gestionando los Recursos: Siete empleos bien pagados en EEUU que no requieren estudios universitarios.
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161;ESPERAMOS VUESTROS COMENTARIOS! Viernes, 10 de diciembre de 2010. Siete empleos bien pagados en EEUU que no requieren estudios universitarios. Para quienes buscan una carrera sólida sin problemas económicos sin tener que atravesar una carrera universitaria de 4 años, estas son algunas profesiones que podrían considerar. Controlador de tráfico áereo. El trabajo de mecánico de ascensores es lucrativo y estable. La capacitación es ardua y lleva tiempo pero perciben 60.000 dólares al año. En Yonkers, Nue...
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Company's Front-Line: Vaso medio lleno en satisfacción laboral
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Miércoles, 8 de diciembre de 2010. Vaso medio lleno en satisfacción laboral. Ni demasiado satisfechos ni muy descontentos. Un sondeo realizado por una red de agencias privadas de investigación de mercados, IriS, coloca a España en la zona templada -en el puesto 11 entre 24- en la clasificación de descontentos con su empleo. Los empleados de Corea y España son los que más se quejan de la falta de flexibilidad de sus empresas en materia de horarios laborales. General, situándose en el puesto decimotercero.
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Company's Front-Line: El 45% de los trabajadores de Tráfico sufre estrés, fatiga y errores en sus tareas
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Miércoles, 8 de diciembre de 2010. El 45% de los trabajadores de Tráfico sufre estrés, fatiga y errores en sus tareas. Valencia, 7 dic (EFE).- El 45 por ciento de los trabajadores de la Jefatura Provincial de Tráfico de Valencia se encuentran en una situación "nociva" en cuanto a su carga mental, lo que deriva en "fatiga, estrés y aumento de errores en sus tareas". El estudio concluye que casi la mitad de los empleados recibe "excesiva presión de tiempo en la asignación de tareas, constantes recuperacion...
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Company's Front-Line: Las ventajas de un líder introvertido
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Miércoles, 8 de diciembre de 2010. Las ventajas de un líder introvertido. Existe una especie de estereotipo donde se asegura que para ser un buen jefe se requiere de diversos requisitos, y uno de los más importantes es ser una persona extrovertida, ya que es la mejor forma de manejar un equipo. Pero una investigación derriba ese mito, asegurando que una persona introvertida y reservada también puede ser un buen líder. Para probar esta tesis, los investigadores Adam M. Grant, Francesca Gino, y David A...
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Company's Front-Line: Alegran con festival a hijos de empleados
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Miércoles, 8 de diciembre de 2010. Alegran con festival a hijos de empleados. La empresa Badger Meter ofrece a sus trabajadores e hijos el festival Cri-Cri de Imfoculta. Las posadas navideñas han iniciado en esta frontera, ayer se realizó una en el Teatro Auditorio de Nogales para los hijos de empleados de una maquiladora, los cuales disfrutaron del festival de Cri-Cri por parte de Imfoculta. 8220;En una ocasión una persona de la empresa maquiladora acudió a ver el festival y le gustó mucho, entonces nos...
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Company's Front-Line: ¿Es el suyo un gran lugar de trabajo?
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Miércoles, 8 de diciembre de 2010. 191;Es el suyo un gran lugar de trabajo? Una organización elabora una lista de las mejores empresas para trabajar. ¿Cuál es el secreto y qué tal le va a Latinoamérica? Representante oficial del Great Place to Work Institute Venezuela Allan Bernal. 191;Se siente orgulloso de trabajar para su empresa? 191;Se lo cuenta a los demás? 191;Se levanta cada día con ganas de ir a trabajar? Los empleados tienen la clave. Una de las partes más importantes del examen a las empresas ...
