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PRANÄ Wellness

Programas orientados a llevar prácticas. Saludables y de equilibrio mental, físico,. Emocional y espiritual a las personas que. Trabajan en las organizaciones. Programas diseñados para las empresas. Que consideran y cuidan a su gente. Porque son esenciales para el desarrollo. Somos un equipo multidisciplinario. Comprometido con el bienestar del Ser,. Facilitando procesos con miles de. Ejecutivos para elevar sus niveles de. Consciencia y energía creativa en. Identificamos riesgos y sugerimos.

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liderarte performance y coaching sa de cv

marcela fernandez

BOSQUE ●●●●●●●FRIO 76

LA H●●●●DURA

HUIX●●●●UCAN , Mexico, 52784

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Programas orientados a llevar prácticas. Saludables y de equilibrio mental, físico,. Emocional y espiritual a las personas que. Trabajan en las organizaciones. Programas diseñados para las empresas. Que consideran y cuidan a su gente. Porque son esenciales para el desarrollo. Somos un equipo multidisciplinario. Comprometido con el bienestar del Ser,. Facilitando procesos con miles de. Ejecutivos para elevar sus niveles de. Consciencia y energía creativa en. Identificamos riesgos y sugerimos.

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1 quienes somos

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Programas orientados a llevar prácticas. Saludables y de equilibrio mental, físico,. Emocional y espiritual a las personas que. Trabajan en las organizaciones. Programas diseñados para las empresas. Que consideran y cuidan a su gente. Porque son esenciales para el desarrollo. Somos un equipo multidisciplinario. Comprometido con el bienestar del Ser,. Facilitando procesos con miles de. Ejecutivos para elevar sus niveles de. Consciencia y energía creativa en. Identificamos riesgos y sugerimos.

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1)- Cómo logró la iniciativa de los empleados para lograr PROGRAMAS de Pranä Wellness en la oficina? Simplemente presentando todos los beneficios que estos le proporcionarán a su salud mental, física y emocional, logrando así un mejor estilo de vida. 2)- Porqué debería incluir programas de Pranä Wellness en mi empresa? En primer lugar, porque brindarle un servicio adicional a sus empleados los motiva y hace que se sientan cuidados por la empresa donde trabajan. 3)- Dónde pueden realizarse los ejercicios?

2

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http://www.prana-wellness.com/servicios.php

Intervenimos en el Lifestyle Management con servicios. De alto impacto a las necesidades de la organización,. Pensamos en wellness como una estrategia de negocio que mejora la calidad de vida de las personas que trabajan en las. Organizaciones, con un abordaje integral donde podrás diseñar tu programa integrando varios aspectos:. Alimentación, salud física y mental, espacios de expansión de conciencia y espiritual, técnicas de respiración y control de. Apoyo, comunicación interna y bienestar. Purificar l...

3

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http://www.prana-wellness.com/quienes-somos.php

Pranä tiene por objeto promover el desarrollo y la expansión de la conciencia del individuo. Apuntamos a expandir el conocimiento hacia todas las personas tanto particulares como a. Empresas, grupos, que quieran incrementar su bienestar y apostar por una mejor calidad. Para ello nos centramos en áreas e instrumentos principales. Pranä Wellness como filosofía y. Técnicas que aportan no solo calidad de vida sino también una línea de pensamiento y acciones. Y energía creativa en las organizaciones. Instruct...

4

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La práctica del yoga permite. Mejorar la calidad de vida laboral. Dentro de las empresas los resultados de. Los colaboradores son inmediatos:. A la concentración e intelecto traduciéndose en. Una mayor productividad y calidad laboral. Y controla el estrés. El sedentarismo y tensiones físicas a lo. Largo de las jornadas laborales. La armonía familiar y profesional. La tensión física, mental y emocional. La flexibilidad y la fuerza física. La capacidad del sistemas inmunológico. Atención a lo interior.

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María Laura Bicondoa – Liderarte

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Laura es socia fundadora junto con Marcela Fernandez de Liderarte Performance y Coaching. Laura es conferencista, coach y entrenadora de altos niveles directivos para empresas multinacionales. Laura colabora con empresas del Fortunes 500 y sus líderes, facilitando el logro de objetivos, cambio cultural por medio de procesos estratégicos. En todas sus intervenciones como coach, tanto en el ámbito individual como en el empresarial, ha sido reconocida por su excelencia en el logro de resultados. Laura was a...

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Alejandra López Ortega – Liderarte

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Alejandra López Ortega es coach profesional certificada internacionalmente, fundadora de U-Shift Coaching and Consulting. Es CPT con especialización en Finanzas, Coach Profesional, Coach de Equipos, Neuro-Coach y Agente de Cambio Evolutivo con un portafolio de cientes que incluyen CEOs, VPs, Directores, Gerencia Media, Ejecutivos, Emprendedores, Dueños de empresas familiares, Alumnos de maestría y doctorado a nivel internacional, y Maestros. Sus áreas de experiencia incluyen Desarrollo de habilidades de ...

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Diagnósticos y Assessments – Liderarte

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8211; DIAGNOSTICOS SITUACIONALES. 8211; MADUREZ DE EQUIPOS. 8211; 5 DISFUNCIONALIDADES. Sé el primero en comentar “Diagnósticos y Assessments” Cancelar respuesta. Resultados a través de las personas.

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Patricia Sandra Gutiérrez – Liderarte

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Patricia es Técnica en Liderazgo y Diseño Ontológico bilingüe graduada en 2012 por el Instituto de Capacitación Profesional (ICP). Certificó como Associate Certified Coach (ACC) por la Internacional Coach Federation (ICF). Tiene formación en PNL, neurociencias, emociones y corporalidad, entrenamientos sistémicos y coaching ejecutivo/organizacional. Desarrollo de Cultura Organizacional. Desarrollo Ejecutivo y de Líderes. Desarrollo de Visión, Valores, y Estrategia. Asesoramiento de 360 grados. Te contacto...

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Raul Arregui – Liderarte

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Raúl es asociado de Liderarte Performance y Coaching S.A. de C.V. Con 13 años de experiencia en el diseño y facilitación de procesos de ideación. Se ha consolidado como un consultor y curador de ideas para empresas nacionales e internacionales en múltiples categorías pudiendo intervenir de manera colaborativa en casi todas las áreas que conforman una organización, lo que le ha brindado una visión sistémica e innovadora que usa en sus intervenciones. Comunicación, negociación, creatividad, innovación, cha...

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María Emilia Coria Bleck – Liderarte

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María Emilia Coria Bleck. María Emilia Coria Bleck es consultora asociada Liderarte Performance y Coaching. Cuenta con el nivel de Professional Certified Meta Coach PCMC, es la primera mujer que se certifica en el Continente Americano, oportunidad que sólo se da a un grupo seleccionado de Coaches destacados. Además es Neurosemantic Trainer, entrenada en ambas certificaciones directamente por el creador Dr. L. Michael Hall, Ph.D. Ventures West de San Francisco California en Coaching Integral. Creó un entr...

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Transformación Cultural – Liderarte

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8211; WORLD CAFE. 8211; GENERO, INCLUSION Y DIVERSIDAD. 8211; DISEÑO DE IDENTIDAD Y ENDOMARKETING. 8211; WELLNESS ORGANIZACIONAL. 8211; GESTION DEL CAMBIO. 8211; HAPPINESS AT WORK. Sé el primero en comentar “Transformación Cultural” Cancelar respuesta. Resultados a través de las personas.

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Transformación de Equipos – Liderarte

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8211; TEAM BUILDING / OUTDOORS. 8211; TEAM COACHING. 8211; LEGO SERIOUS PLAY. 8211; JORNADAS DE REFLEXIÓN. 8211; EAT EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO. 8211; EQUIPOS DE VENTAS EXITOSOS. 8211; SOLUCIÓN CREATIVA DE PROBLEMAS. Sé el primero en comentar “Transformación de Equipos” Cancelar respuesta. Resultados a través de las personas.

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Luis Uriel González Arizmendi – Liderarte

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Luis Uriel González Arizmendi. Facilitador especialista en temas ligados al desarrollo de Capital Humano, Luis Uriel ha trabajado en empresas como Disney, Xerox y Citibank-Banamex diseñando e implementando estrategias de Manejo de Talento, Liderazgo y Desarrollo Ejecutivo, Habilidades Comerciales y de Servicio. Su experiencia como Consultor Independiente es de más de 10 años en México, Latinoamérica y Caribe. Es comunicólogo egresado de la Universidad Iberoamericana. Nacional Monte de Piedad.

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Transformación del negocio – Liderarte

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8211; INTERVENCIONES DE NEGOCIO. ECTM. 8211; CHANGE MANAGEMENT. 8211; INNOVATION THINK TANKS. 8211; LIDERAZGO DE PROYECTOS. 8211; DIRECCIÓN POR VALORES. 8211; GESTION Y SOPORTE EN CRISIS. 8211; RISK MANAGEMENT. Sé el primero en comentar “Transformación del negocio” Cancelar respuesta. Resultados a través de las personas.

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Tel/Viber 382 (68) 867 333. Ako Vam je ovo poznato? Mi rešavamo ovi probleme! Plijesan i gljivice na zidovima? Kondenz na PVC prozorima, povećana vlažnost u prostoriji? Аlergija, neudobnost, glavobolja, umor? Otklonite uzrok, а ne posljedice. Каko riješiti te probleme? Inovativni sistem ventilacije vazduha. Očuvanje energetske komponente vazduha. Inovativni sistem ventilacije Rekuperator Prana. Iz toga proizlazi logično pitanje: kako organizovati "ispravnu" ventilaciju, koja omogućuje dobijanje energetsk...

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Ist eine Aktivierung der Selbstheilungskräfte. Die Selbstheilungsprozesse um ein Drittel der Normalzeit beschleunigt. Die Genesung von aktuten/chronischen Erkrankungen positiv unterstützt. Postoperative Regenerationsprozesse erhebliche beschleunigt. Im Körper entsteht mehr Wohlsein und Ganzheit die Gesundheit und Lebensqualität steigen. Sie können jeden Moment zu einer Gelegenheit machen, diese immer vorhandene Lebensenergie bewusst zu erfahren! Content designed by Thomas Adlhart.

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