prawa-pracy.blogspot.com prawa-pracy.blogspot.com

PRAWA-PRACY.BLOGSPOT.COM

PRAWO PRACY

Ustawa o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców. Ustawa o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i pracodawców. Data wejścia w życie:2009-08-22. Prosimy jednak pamiętać, że zapisy ustawy nie pozwalają na ich jednoznaczną interpretację (kolejny bubel prawny), dlatego nasze stanowisko oparte jest na wykładni celowościowej. Czy w momencie wejścia w życie ustawy, wcześniej zawarte umowy nie są brane pod uwagę? Co dzieje się z zawartą przed dniem wejścia w...

http://prawa-pracy.blogspot.com/

WEBSITE DETAILS
SEO
PAGES
SIMILAR SITES

TRAFFIC RANK FOR PRAWA-PRACY.BLOGSPOT.COM

TODAY'S RATING

>1,000,000

TRAFFIC RANK - AVERAGE PER MONTH

BEST MONTH

November

AVERAGE PER DAY Of THE WEEK

HIGHEST TRAFFIC ON

Saturday

TRAFFIC BY CITY

CUSTOMER REVIEWS

Average Rating: 4.4 out of 5 with 14 reviews
5 star
8
4 star
3
3 star
3
2 star
0
1 star
0

Hey there! Start your review of prawa-pracy.blogspot.com

AVERAGE USER RATING

Write a Review

WEBSITE PREVIEW

Desktop Preview Tablet Preview Mobile Preview

LOAD TIME

0.4 seconds

FAVICON PREVIEW

  • prawa-pracy.blogspot.com

    16x16

  • prawa-pracy.blogspot.com

    32x32

CONTACTS AT PRAWA-PRACY.BLOGSPOT.COM

Login

TO VIEW CONTACTS

Remove Contacts

FOR PRIVACY ISSUES

CONTENT

SCORE

6.2

PAGE TITLE
PRAWO PRACY | prawa-pracy.blogspot.com Reviews
<META>
DESCRIPTION
Ustawa o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców. Ustawa o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i pracodawców. Data wejścia w życie:2009-08-22. Prosimy jednak pamiętać, że zapisy ustawy nie pozwalają na ich jednoznaczną interpretację (kolejny bubel prawny), dlatego nasze stanowisko oparte jest na wykładni celowościowej. Czy w momencie wejścia w życie ustawy, wcześniej zawarte umowy nie są brane pod uwagę? Co dzieje się z zawartą przed dniem wejścia w...
<META>
KEYWORDS
1 prawo pracy
2 piątek
3 najczęściej zadawane pytania
4 odpowiedzi
5 wwwmatysiak kancelaria pl
6 linki sponsorowane
7 podatki@matysiak kancelaria pl
8 wwwksiegowa poznan pl
9 autor
10 prawnik
CONTENT
Page content here
KEYWORDS ON
PAGE
prawo pracy,piątek,najczęściej zadawane pytania,odpowiedzi,wwwmatysiak kancelaria pl,linki sponsorowane,podatki@matysiak kancelaria pl,wwwksiegowa poznan pl,autor,prawnik,zwolnienia grupowe,10 pracowników,10% pracowników,30 pracowników,wysokość odprawy
SERVER
GSE
CONTENT-TYPE
utf-8
GOOGLE PREVIEW

PRAWO PRACY | prawa-pracy.blogspot.com Reviews

https://prawa-pracy.blogspot.com

Ustawa o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców. Ustawa o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i pracodawców. Data wejścia w życie:2009-08-22. Prosimy jednak pamiętać, że zapisy ustawy nie pozwalają na ich jednoznaczną interpretację (kolejny bubel prawny), dlatego nasze stanowisko oparte jest na wykładni celowościowej. Czy w momencie wejścia w życie ustawy, wcześniej zawarte umowy nie są brane pod uwagę? Co dzieje się z zawartą przed dniem wejścia w...

INTERNAL PAGES

prawa-pracy.blogspot.com prawa-pracy.blogspot.com
1

PRAWO PRACY: Na co mogą być przeznaczane środki ZFŚS

http://prawa-pracy.blogspot.com/2009/09/na-co-moga-byc-przeznaczane-srodki-zfss.html

Na co mogą być przeznaczane środki ZFŚS. Środki z ZFŚS przeznacza się na działalność socjalną. Usługi świadczone przez pracodawców na rzecz:. Udzielanie pomocy materialnej (rzeczowej lub finansowej),. Zwrotnej lub bezzwrotnej pomocy na cele mieszkaniowe. Zasady i warunki korzystania ze środków ZFŚS określa regulamin ZFSŚ. Pracodawca z związkami zawodowymi lub z. Pracownikiem wybranym przez załogę do reprezentowania jej interesów (jeżeli nie ma zoz). Obowiązek tworzenia funduszu dot.:. Do korzystania z fu...

2

PRAWO PRACY: Wypowiedzenie zmieniające

http://prawa-pracy.blogspot.com/2009/09/wypowiedzenie-zmieniajace.html

Zmiana warunków pracy lub płacy może nastąpić przez:. Może dokonać tylko pracodawca. Gdy zmierza do pogorszenia warunków zatrudnienia. Pracownika, bez rozwiązywania stosunku pracy. Wypowiedzenie zmieniające jest jednostronnym oświadczeniem woli. Jednostronna czynność prawna), którego głównym celem jest zmiana treści stosunku pracy. Odmowa przyjęcia zaproponowanych warunków =. Rozwiązanie stosunku pracy jest tylko ubocznym, ewentualnym skutkiem. Jeżeli pracownik przed upływem połowy okresu wypowiedzenia.

3

PRAWO PRACY: Zmiana warunków pracy i płacy

http://prawa-pracy.blogspot.com/2009/09/zmiana-warunkow-pracy-i-pacy.html

Zmiana warunków pracy i płacy. Zmiana warunków pracy lub płacy może nastąpić przez:. Może dokonać tylko pracodawca. Gdy zmierza do pogorszenia warunków zatrudnienia. Pracownika, bez rozwiązywania stosunku pracy. Wypowiedzenie zmieniające jest jednostronnym oświadczeniem woli. Jednostronna czynność prawna), którego głównym celem jest zmiana treści stosunku pracy. Odmowa przyjęcia zaproponowanych warunków =. Rozwiązanie stosunku pracy jest tylko ubocznym, ewentualnym skutkiem. Oznacza to, że jako czynność ...

4

PRAWO PRACY: Zakres działania Państwowej Inspekcji Pracy

http://prawa-pracy.blogspot.com/2009/09/zakres-dziaania-panstwowej-inspekcji.html

Zakres działania Państwowej Inspekcji Pracy. PIP sprawuje nadzór i kontrolę przestrzegania prawa pracy. Nadzór i kontrola przestrzegania przepisów. Prawa pracy, w szczególności przepisów i zasad BHP, przepisów dotyczących stosunku pracy, wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy, czasu pracy, urlopów, uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem, zatrudniania młodocianych i osób niepełnosprawnych;. Innej pracy zarobkowej, wykonywania działalności. Na Fundusz Pracy;.

5

PRAWO PRACY: Cechy umów terminowych

http://prawa-pracy.blogspot.com/2009/09/cechy-umow-terminowych.html

Umowa na czas określony,. Umowa na zastępstwo (na czas usprawiedliwionej nieobecności innego pracownika),. Umowa na czas wykonania określonej pracy,. Umowa na okres próbny. Założenie istnienia stosunku pracy przez określony czas. Konieczne jest określenie terminu końcowego. Um i to już w chwili zawierania um. Brak oznaczenia terminu =. Bez względu na wolę stron um. taka będzie kwalifikowana jako um. na czas nieokreślony. Generalnie łatwiej jest je rozwiązać pracodawcy. Mają krótsze okresy wypowiedzenia.

UPGRADE TO PREMIUM TO VIEW 14 MORE

TOTAL PAGES IN THIS WEBSITE

19

OTHER SITES

prawa-autorskie.pl prawa-autorskie.pl

Prawa autorskie

prawa-czlowieka.6th.pl prawa-czlowieka.6th.pl

Prawa człowieka

Wiedza na temat praw człowieka, łamanie tych praw, deklaracja praw człowieka oraz jak wygląda sytuacja w Polsce? Informacje o prawach człowieka w Polsce, ich łamanie oraz deklaracja praw człowieka. Ostatnią grupą praw są wolności i prawa ekonomiczne, socjalne i kulturalne. W ich skład wchodzą takie swobody jak na przykład prawo do ochrony zdrowia, nauki, pracy, rozrywki czy pomocy socjalnej. Ponadto każdy człowiek ma prawo do posiadania własności oraz do dziedziczenia. Każdy może tworzyć dzie...

prawa-czlowieka.pl prawa-czlowieka.pl

Domena prawa-czlowieka.pl jest utrzymywana na serwerach nazwa.pl

Domena jest utrzymywana na serwerach nazwa.pl. Na naszych stronach internetowych stosujemy pliki cookies. Korzystając z naszych serwisów internetowych bez zmiany ustawień przeglądarki wyrażasz zgodę na stosowanie plików cookies zgodnie z Polityką Prywatności. Akceptuję, nie pokazuj więcej.

prawa-konsumenta.pl prawa-konsumenta.pl

Prawa Konsumenta - Znaj swoje prawa! | Blog prawniczki

Zmiana umowy – telefon. Działania naruszające interesy konsumentów. Zmiana umowy. Działania naruszające interesy konsumentów w praktyce operatora sieci komórkowej Pomimo wielu szczegółowych przepisów gwarantujących wszystkim konsumentom szeroką ochronę ich praw, w aktualnym obrocie gospodarczym nawet najwięksi przedsiębiorcy dopuszczają się praktyk budzących uzasadnione wątpliwości w tym zakresie. Wielkie korporacje…. Rękojmia za wady rzeczy wymagającej montażu. Czy można zwrócić zamontowany produkt?

prawa-murphyego.humoris.pl prawa-murphyego.humoris.pl

Prawa Murphy'ego, śmieszne prawa, nonsensowne prawa, zabawne prawo, Murphy, prawa i aksjomaty

Prawa Murphy'ego, śmieszne prawa, nonsensowne prawa, zabawne prawo, Murphy, prawa i aksjomaty. Top 100: Dowcipy, kawały, żarty. Top 100: Życzenia okolicznościowe. Top 100: Śmieszne teksty, cytaty. Top 100: Cytaty teksty poetyckie. Top 100: Opisy na Gadu-Gadu. Top 100: Aforyzmy, sentencje. Top 100: Wiersze, wierszyki, poezja. Top 100: Gotowe SMSy na komórkę. Top 100: Darmowe gry flash On-Line. Dni wolne w roku 2010. Polskie święta i tradycje. Aforyzmy, cytaty, sentencje, wiersze i wierszyki, poezja! Prawa...

prawa-pracy.blogspot.com prawa-pracy.blogspot.com

PRAWO PRACY

Ustawa o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców. Ustawa o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i pracodawców. Data wejścia w życie:2009-08-22. Prosimy jednak pamiętać, że zapisy ustawy nie pozwalają na ich jednoznaczną interpretację (kolejny bubel prawny), dlatego nasze stanowisko oparte jest na wykładni celowościowej. Czy w momencie wejścia w życie ustawy, wcześniej zawarte umowy nie są brane pod uwagę? Co dzieje się z zawartą przed dniem wejścia w...

prawa-rynku.e-business.net.pl prawa-rynku.e-business.net.pl

E Business

Find the best information and most relevant links on all topics related to e-business.net.pl.

prawa-sukcesu.pl prawa-sukcesu.pl

Prawa-Sukcesu.pl | Portal biznesowy

Niewielkie przedsiębiorstwa często nie mają dodatkowych środków na inwestycje. W dużo większym stopniu, niż znane firmy oraz ogromne koncerny, narażone są także na zachwianie sytuacji finansowej. Wystarczy bowiem, że niewielka firma straci na przykład największego klienta, aby pojawiły się problemy z. Czym jest ewidencja . STOCK jest zupełnie kompletnym i bardzo wydajnym rozwiązaniem, które zarządza finansami firmy. Może służyć do przeprowadzania szczegółowej i dokładnej inwentaryzacji, przy oszczędn...

prawa-ucznia.lua.pl prawa-ucznia.lua.pl

Serwery hostit.pl

Serwery * Domeny * Software.

prawa-ucznia.pl prawa-ucznia.pl

STRONA GŁÓWNA

Prawo wew. szkoły. Karta Nauczyciela została wprowadzona w stanie wojennym, gdyż poprzednie przepisy były zbyt mało totalitarne. KN obowiązuje do dziś, w niemal niezmienionej formie. Krytyka kn jest niemile widziana i trzeba było czekać aż do aresztu trafi jakiś nauczycielpedofil, długo musieliśmy czekać choć takich nie brakuje bo nauczycieli nikt nie ruszy z byle powodu, nawet jak wykorzystują sexualenie uczniów. Może lęk jest nieuzasadniony? Tak czy siak karta nauczyciela chroni nauczycieli przemocowc&...

prawa.com prawa.com

prawa.com

This domain is for sale. Click here to make an offer.