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MBA型研修 | Precena Strategic Partners

https://www.precena.com/bizskill/mba

MBA型研修とは、中堅研修、次世代リーダー研修などの選抜研修として実施され、 経営戦略 ファイナンス アカウンティング マーケティング 人的資源管理 など、MBAで履修する代表的科目のエッセンスを学ぶ選抜研修です。 MBA型科目は ナレッジ であるが故に、中堅研修 リーダー研修において個別バラバラに学んでしまうと 実際のビジネスでどういう局面で使えば良いのか がわからなくなってしまいがちです。 プレセナのMBA型研修は、単なる 一般的な知識の寄せ集め ではなく、その企業のリーダー層や中堅社員育成の目的に照らしながら、次世代リーダーの方々が 実際のビジネスにおいてどう使うのか が想定出来るよう、 MBA科目のうち必要な内容 を有機的に繋げて体系立てたプログラムをご提供する点に特徴があります。 幹部候補向け選抜研修 中堅研修 リーダー研修 ビジネス提案ワークショップ. 幹部候補向け選抜研修 中堅研修 リーダー研修 問題解決ワークショップ. 幹部候補向け選抜研修 中堅研修 リーダー研修 戦略立案ワークショップ. 次世代リーダー向け選抜研修 中堅研修 リーダー研修 MBAコース 知識付与.

2

ビジネススキル研修事業 | Precena Strategic Partners

https://www.precena.com/bizskill

アウトプット にフォーカスをして業務ノウハウを提供する研修は、即効性がある反面、 教えられたことしか出来ない といった具合に、応用が利かないというディメリットもあります。 アウトプット を出すための土台となる ナレッジ にフォーカスをし、MBA科目、IT知識、財務会計、法律、貿易管理、その他の各種知識を提供する研修は、応用力の源泉となる 知識の引き出し が増える一方で、 どの局面で、どのように使って良いのかわからない というディメリットがあります。 身につけた知識を使いこなす ための、思考方法や行動方法について学習するのが ビジネススキル 研修です。 当社の ビジネススキル研修事業 は、ロジカルシンキング、ロジカルライティング、問題解決、プレゼンテーション、セルフマネジメントなど様々な ビジネススキル を主軸にしながら、 競争戦略 、 アカウンティング 、 マーケティング など関連するナレッジ科目も織り交ぜた、幅広いプログラムを提供しています。 若手 中堅 階層別 2日型研修.

3

教材開発・社内講師育成事業 | Precena Strategic Partners

https://www.precena.com/development

何となくわかる、反復して身体で覚える といったスタイルではなく、 きっちりと、言語化して理解する ことに重きを置く当社では、 対象層の何が課題なのか 対象層に、会社として何を教えたいのか を、教え手自身がきちんと固めることが重要であると考えています。 最後に1日の研修の流れの時間配分を割り振った タイムテーブル 、講義の進め方のアウトラインを書いた ティーチングノート を作成して完成となります。 社内講師育成では、 教材理解 、 講師スキル 、 実務実感 の3つのポイントを満遍なく育成出来るような社内講師育成プログラムを設計し、当社の講師陣を受講者と見立てたロールプレイなども行いながら、社内研修実施に向けて万全のトレーニングを実施しています。

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ワークショップ型研修 | Precena Strategic Partners

https://www.precena.com/bizskill/workshop

問題解決 、 ビジネス提案 、 戦略立案 など様々な内容のワークショップ型研修がありますが、単なる座学よりも格段に深く理解が進むという特徴があります。 次世代リーダー向け選抜研修 幹部研修 MBAコース 知識付与. 次世代リーダー向け選抜研修 幹部研修 MBAコース 実践型. 次世代リーダー向け選抜研修 幹部研修 MBA個別科目 アカウンティング. 次世代リーダー向け選抜研修 幹部研修 MBA個別科目 競争戦略 安定化戦略. 次世代リーダー向け選抜研修 幹部研修 MBA個別科目 プライシング 原価計算. 若手 中堅 階層別 2日型研修.

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ウェブラーニング事業 | Precena Strategic Partners

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特許出願中* の新しい 考え抜かせるeラーニング 手法は、これまでにない ハイブリッド型研修 Remote Learning を可能にします。 Https:/ s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/precena-web-video-raw/videos/pls intro movie.mp4. PLS プレセナ ラーニングシステム とは. 大手流通グループ A社 グループ企業内 ビジネススクール. 大手精密機器 C社 課長級昇格アセスメント 対策コース.

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勉強会 | 外資コンサル

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就活学生にも06年入社者にも役立つ 論理思考と問題解決スキル習得のための集中講座 2/26 3/4. 就活学生にも06年入社者にも役立つ 論理思考と問題解決スキル習得のための集中講座 2/26 3/4 のご連絡です。 本日は 論理思考 …続きはこちら. ケーススタディを通じて、考え方を学び実践方法を体感する リンクページで少しご案内しておりました通り、2005年1月期より 早稲田大学エクステンションセンター にて講座を持つこととなりました。 クリシン7月期 DAY7勉強会 2004/10/23 土 24 日. 紅葉の会津若松に行って参りました クリシン04年07月期、Eクラスのみなさまの勉強会 DAY7 紅葉の会津若松。 勉強会では ケース会津若松 なるものをやらせて頂い …続きはこちら. クリシン4月期 DAY8勉強会 2004/10/31 日. みなさま、有難うございました(T T) クリシン04年04月期、Eクラスのみなさまの勉強会 DAY8 新宿歌舞伎町の超 あやしい街中にある ルノワール のマイスペース 会議室。 クリシン1月期 DAY8勉強会 2004/6/13 日.

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コンサル体験談 | 外資コンサル

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上手く行った でも複雑 コンサル入社3ヶ月目 証券会社のプロポーザルは、その後Kマネジャーの指導の元で何とか形になった。 英国金融ビッグバン プロポ マテ カザノブ証券 皆さんこんばんは。 キャリアインキュさんのサイトに連載していた コンサルスキルを身につけろ は結構ご好評を頂いているようで、よく コンサルがどんな仕事をするか …続きはこちら. あまり詳細に書くと物議を醸しそうですので、あくまでも 一般論 とし …続きはこちら.

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コンサルで必要となるスキル | 外資コンサル

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今すぐ試せるかも 気分転換 カフェに行ったり散歩したり というのは誰でも行う気分転換。 銭湯に行く 会社で寝 …続きはこちら. 睡眠対策 短時間でも絶対に起きる方法 まず、 目覚ましで …続きはこちら. 別の言い方をすれば、 性悪説 と 性 …続きはこちら. 大切なのは いかに不完全な情報で、正しい決断をするか コンサルティングという職業は紙を書いて意思決定を迫る 仕事 …続きはこちら. 規模は力なり の …続きはこちら. 力作です 会計ファームのルーツ 私見 会計系ファーム。 3C、4P、7S、 ビジネスの実践で使える フレームワーク って皆さんどのぐらいご存知ですか 私は入社してずっと フレームワーク という概念が掴めなかった。 方針 と 戦略 の違いが説明出来ますか これから なるべく毎日 、作者の感じる 経営論 を書きたいと思います。

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2015年度内定者 春合宿 7/5土~6日 で開催します! | 外資コンサル

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2015年度内定者 春合宿 7/5土 6日 で開催します. 2015年度内定者 春合宿 7/5土 6日 で開催します. PCU Alumni Party なるOB会も3年前から継続的に開催しておりまして、この合宿に参加した若手コンサルの方々の交流を深める活動も開始しました。 OB会には過去の合宿参加者30名ほどが参加しましたが、皆さん異口同音に あの合宿は楽しかった あそこで出来た友達と今でも仲がよい と仰って下さいまして、この合宿そのものは意味ある活動なんだなと我ながら再認識している次第です。 1 連絡メールアドレス ad あっと gaishi-consultant.com. 2 会員登録ページで、備考欄に 春合宿参加希望 と書いて申し込む. 2014年7月5日 土 朝 7月6日 日 夕方まで. Http:/ www.ashigara-fureai.jp/. 過去、中部 関西 北陸 九州などからも参加頂いています。 2013年春 18名 社会人5名、 内定者13名 うち 大阪1名、京都1名. 2012年春 17名 社会人4名、 内定者13名 うち 愛知1名、兵庫1名. この要件に該当すれば、外資系 日...

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作者のプロフィール | 外資コンサル

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高田 貴久 たかだ たかひさ. 東京大学 理科 類 中退、京都大学 法学部 卒業。 世界最古の戦略コンサルティングファーム、アーサー D リトル ジャパン において プロジェクトリーダー 教育担当 採用担当を努める. 社長付 兼 経営企画部付 事業基盤改革推進本部 本部長補佐として、改革を推進。 ボストン コンサルティング グループを経て、2006年にプレセナ ストラテジック パートナーズ設立. 元グロービス マネジメント スクール クリティカルシンキング 戦略マーケティング基礎 講師、現 早稲田大学エクステンションセンター 問題解決 ファクトベース思考 企画立案 講師。 東洋経済新報社 Think 、プレジデント社 プレジデント などへの寄稿も多数。 著書に10版増刷のベストセラー ロジカル プレゼンテーション 英治出版.

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毎回20 40名の学生の方々にご参加を頂き、 非常に活気のある勉強会になったことを嬉しく感じ …続きはこちら. コンサル塾 (3) How to コンサル 2. コンサル塾 3 の How to コンサル 2 のご案内です。 8212;————————&# …続きはこちら. コンサル塾 (2) what’s コンサル. コンサル塾 2 、コンサル基本スキル講座を、10 15 日 に開催します。 コンサル塾 (2) whats コンサル ——————&#8 …続きはこちら. コンサル塾 3 How toコンサル 個人面接対策込み 長時間版. コンサル塾 3 How toコンサル 個人面接対策込み 長時間版 のご連絡です。 コンサル塾 3 の How to コンサル のご案内 …続きはこちら. コンサル塾 3 How toコンサル 第1回目エッセイ GD対策. コンサル塾 3 How toコンサル 第1回目エッセイ GD対策 開催 10/30 のご連絡です。 みなさん奮ってご参加ください コンサル塾 3 How toコンサル 第1回目エッセイ …続きはこちら. コンサル塾 2 What’sコンサル.

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Se dovessi camminare in una valle oscura,. Non temerei alcun male, perché tu sei con me. Le preghiere sempre con te. Pregando con le parole ed il pensiero ci rivolgiamo a Dio per ringraziarlo, lodarlo e chiedergli aiuto. Gli esprimiamo devozione e ci abbandoniamo alla Sua volonta'. Cio' che facciamo con la preghiera e' quindi entrare in contatto attivamente con la dimensione spirituale. Con la meditazione si ottiene l'esatto contrario. E' il sacro che entra in contatto, quindi in comunione con noi.

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Empresa especializada en asesorías y consultorías empresariales con amplia trayectoria en el Sector de la Economía Solidaria. 5 TIPS DE PREPARACIÓN PARA BUSCAR EMPLEO. Cuando pasamos por este proceso suele ser una experiencia estresante o desalentadora, pero ante todo siempre debemos enfocarla de manera entusiasta. Ten en cuenta las siguientes sugerencias para la búsqueda de tu puesto soñado. 1 Siempre ten actualizada tu hoja de vida. 2 Planifica la búsqueda de trabajo. 3 Escenarios de búsqueda:. Analice...

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