precisionconsulting.se
Precision Consulting deltog på Change Management forum i Stockholm
http://precisionconsulting.se/lean-jeffrey-liker
8220;Inget finns efter Lean” säger Jeffrey Liker på Change Management Forum. Jeffrey Liker, författare till sju böcker. Om Toyota Production System, TPS – kallat Lean. I västvärlden, gästade Change Management Forum i ett soligt Stockholm 27-28 maj (2013). Personligen är jag ingen expert på. Många som försöker införa lean i sin organisation gör det på en allt för enkel nivå som inte kommer ge uthålliga resultat. De skapar en Lean. Måste vi kalla vår sätt att sträva efter världsklass för. På direkt fråga k...
precisionconsulting.se
Kraftfullt ledarskap har fokus på organisatoriska förutsättningar
http://precisionconsulting.se/ledarskap-forutsattningar
Kraftfullt ledarskap har fokus på organisatoriska förutsättningar. Att driva verksamhet idag präglas av komplexitet och oförutsägbarhet. Att. För medarbetarna att förverkliga. Boka ett möte med Fredrik Langborg. VD och Senior Managementkonsult för att diskutera utveckling av er verksamhet. Vi har gedigna referenser som vi gärna förmedlar. Ring 08-33 84 00 eller mejla Fredrik. Anmäl dig till nyhetsbrevet! Senaste tweets Fredrik Langborg. Klicka på de taggar som intresserar dig. Twitter outputted an error:.
precisionconsulting.se
Ledningsgruppen har för många medlemmar
http://precisionconsulting.se/ledningsgruppens-optimalala-storlek
Ledningsgrupper sväller ofta håll ner dem till 5-7 personer. 6 = 30 relationer. Om gruppen inte ska bli en ren “informationsgrupp” som styrs av chefen för ledningsgruppen krävs en mindre grupp eller betydligt fler heldagar per år då relationerna bearbetas tillsammans för att skapa öppenhet. Min rekommendation är 5-7 fasta medlemmar i ledningsgruppen för att med hyfsad enkelhet kunna skapa en stark grupp med stor öppenhet. I tillägg föreslår jag att nyttja fler personer i en “utökad ledningsgrup...
precisionconsulting.se
Nytt test – hur motståndskraftig är organisationen mot kriser? -
http://precisionconsulting.se/nytt-test-hur-motstandskraftig-ar-organisationen-mot-kriser
Nytt test hur motståndskraftig är organisationen mot kriser? Kriser uppstår ofta oväntat och kan i värsta fall ha en förödande effekt på ett företag. Krisexempel är naturkatastrofer, tekniska avbrott, olyckor, avhopp av nyckelpersoner, stölder av företagshemligheter, drastiska marknadsförändringar eller oväntade stora kundförluster. I dagarna har en nytt online-test lanserats i av ett projekt kallat “ Resilient organisations. Hur motståndskraftig är vår organisation? Follow me on Twitter: @Langborg.
precisionconsulting.se
Konkurrenskraft stärks av kommunikation
http://precisionconsulting.se/konkurrenskraft-kommunikation
Konkurrenskraft stärks av en välutvecklad kommunikationsprocess. Konkurrenskraft är centralt för alla organisationer. Frågan är hur den ska stärkas. En viktig del är företagets kommunikationsprocess. Att kommunikation och samarbete fungerar är något som ofta tas för givet eller inte anses som påverkbara. Det stämmer inte. Möjligheter finns. God kondition bygger på kontinuerlig träning. Att investera och underhålla maskinell utrustning och IT-system ter sig naturligt för de flesta. Kanske för att det ...
precisionconsulting.se
Disharmoni i ledningsgruppen stärker konkurrenskraften
http://precisionconsulting.se/disharmoni-ledningsgruppen-konkurrenskraft
Disharmoni i ledningsgruppen som stärker konkurrenskraften. Hur ska vi stärka konkurrenskraften i ett företag utan att våga prata om obekväma sanningar? Inlägget The Hidden Dangers of Playing It Safe. Han beskriver också en ledningsgrupp där utmanande feedback och “tanke-provocerande” frågor kommer från ett oväntat håll. Chefen för ledningsgruppen ställer frågan:. Om en journalist skulle observera vår organisation i några månader, vilken rubrik skulle hen skriva? Vad var det som hände? Jo, chefen för led...
precisionconsulting.se
Kontakta oss Archives -
http://precisionconsulting.se/category/kontakta-oss
Fredrik Langborg, Founder Tel: 08 33 84 00 Mobil: 070 778 18 58 fredrik@precisionconsulting.se Twitter: @Langborg. Anmäl dig till nyhetsbrevet! Senaste tweets Fredrik Langborg. Klicka på de taggar som intresserar dig. Kommunikation som möjliggör transformation. VIDEO: Vad utmärker framgångsrika ledningsgrupper? Ledningsgruppsutveckling lyckas med affären. Fler än 16 procent har engagemang fast kanske inte i jobbet. Disharmoni i ledningsgruppen som stärker konkurrenskraften. Twitter outputted an error:.
precisionconsulting.se
Facilitering – kommunikativ förmåga för lyckade workshops -
http://precisionconsulting.se/facilitering
Facilitering kommunikativ förmåga för lyckade workshops. Deltagarna i mötet kan till 100 % koncentrera sig på sakfrågorna (och slipper dela sin uppmärksamhet). En extern facilitator är vältränad att uppmärksamma beteendemönster i grupper och anpassa processen på ett sätt som ger resultat. Med väldesignade aktiviteter blir mötet betydligt mer produktivt än vad de flesta möten är. Alla i gruppen blir involverade och aktiverade. Vill vi ge till vår nätverkskollega Michael Brander. Twitter outputted an error:.
precisionconsulting.se
Ledarskap – kärt barn har många namn och en flora av varumärken
http://precisionconsulting.se/ledarskap-varumarke
Ledarskap kärt barn har många namn och en flora av varumärken. Är ett ämne där “nya” modeller dyker upp med regelbundenhet . Kärt barn har många namn. Industrin som tar fram dessa metoder präglas av mode och varumärkestänkande. Här är en lista efter googling:. Vilka modeller har jag missat? Skicka ett mejl till mig. Så kompletterar jag listan). Här är den komplettering jag hittills fått:. Mitt förhållningssätt till alla dessa modeller och metoder är nyfikenhet. Så att de själva kan välja vilket ledarskap...
precisionconsulting.se
Organisationsanalys – identifiera förutsättningar för framgång
http://precisionconsulting.se/organisationsanalys
Organisationsanalys identifiera centrala förutsättningar för ökad prestation. Utifrån organisationsanalysen blir det ofta aktuellt med konkret. Och i den processen är Precision Consulting en trygg partner. Boka ett möte med Fredrik Langborg, VD och Senior Managemenkonsult. Han lovar att ge minst ett nytt perspektiv eller idé på verksamheten som VD och ledning får värde av. Ring 08-33 84 00 eller mejla. Anmäl dig till nyhetsbrevet! Senaste tweets Fredrik Langborg. Klicka på de taggar som intresserar dig.
SOCIAL ENGAGEMENT