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PRENDERSI CURA...: Come allargare la zona di comfort ?

http://prendersicura.blogspot.com/2014/10/come-allargare-la-zona-di-comfort.html

GERADINI ADALBERTO : Azioni Concrete per lo Sviluppo degli Individui e delle Organizzazioni : geradini@alice.it. Ricevi la mia newsletter. Come allargare la zona di comfort? Stare nella nostra zona di comfort, quella in cui ci sentiamo completamente a nostro agio, nel nostro nido, ci fa sentire al sicuro. Ma siamo certi che è ancora così? Non è sufficiente uscire una volta ogni tanto oppure sempre, come recita uno slogan famoso "la tua vita inizia dove finisce la tua zona di comfort ". La safety zone è q...

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PRENDERSI CURA...: Fatti, credenze e aspettative

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GERADINI ADALBERTO : Azioni Concrete per lo Sviluppo degli Individui e delle Organizzazioni : geradini@alice.it. Ricevi la mia newsletter. Fatti, credenze e aspettative. Frammenti di una chiacchierata di inizio 2014. Impara a vedere ciò che vedi". Essere consapevole di ciò che vedi tu e non di ciò che vedono gli altri è il primo passo per essere indipendenti e resistere ai condizionamenti della cultura, della società, della civiltà. Perchè solo imparando ad essere soli (non solitari).

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PRENDERSI CURA...: L'Open Talent Economy produce nuove opportunità di lavoro?

http://prendersicura.blogspot.com/2014/01/lopen-talent-economy-produce-nuove.html

GERADINI ADALBERTO : Azioni Concrete per lo Sviluppo degli Individui e delle Organizzazioni : geradini@alice.it. Ricevi la mia newsletter. L'Open Talent Economy produce nuove opportunità di lavoro? What the Open Source model did for software, make it more global, participatory, and innovative, the Open Talent Economy is doing for work". Q. L' Open Source Talent. Esistono anche aree di " online market place. Questo fenomeno sta raggiungendo numeri ragguardevoli poichè non sempre le aziende vogliono o poss...

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PRENDERSI CURA...: Hai trovato o inventato un lavoro? Elogio delle moleskine

http://prendersicura.blogspot.com/2012/07/hai-trovato-o-inventato-un-lavoro.html

GERADINI ADALBERTO : Azioni Concrete per lo Sviluppo degli Individui e delle Organizzazioni : geradini@alice.it. Ricevi la mia newsletter. Hai trovato o inventato un lavoro? Bene, finalmente hai trovato un lavoro o addirittura te ne sei inventato uno. E hai deciso dentro di te che per qualche anno questa sarà la tua occupazione principale! Ecco quattro suggerimenti che la letteratura americana sul management chiama "tips for your personal success while working". Ogni giorno impara qualcosa di nuovo.

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PRENDERSI CURA...: "la vita è come andare in bicicletta. Per mantenere l'equilibrio devi muoverti" A. Einstein

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GERADINI ADALBERTO : Azioni Concrete per lo Sviluppo degli Individui e delle Organizzazioni : geradini@alice.it. Ricevi la mia newsletter. La vita è come andare in bicicletta. Per mantenere l'equilibrio devi muoverti" A. Einstein. Saper fare alla perfezione quello che vi viene richiesto e detenere il sapere specialistico, sono ancora la chiave del successo? L'era industriale, il cui trend è in declino, premia la capacità di auto-orientamento e l'essere “artisti”, unici? Il sistema è fortemente destabiliz...

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coachduepuntozero: Quali competenze per aiutare i manager a crescere?

http://coachduepuntozero.blogspot.com/2010/12/quali-competenze-per-aiutare-i-manager.html

Un blog per parlare di lavoro ma dal punto di vista delle persone: di quelle che lo amano e di quelle che lo vorrebbero cambiare. Di quelle che ci stanno bene e di quelle che invece un po’ ci soffrono. Di quelle che tutti i giorni si inventano qualcosa di nuovo e di quelle che invece da anni continuano a ripetere le stesse cose. Visualizza il mio profilo completo. Lunedì 20 dicembre 2010. Quali competenze per aiutare i manager a crescere? I manager e con le organizzazioni? Ottimismo per il suo sviluppo.

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coachduepuntozero: Life planning, la capacità di conciliare aspirazioni e priorità professionali e personali Luciana Zanon per il Sole 24 ore

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Un blog per parlare di lavoro ma dal punto di vista delle persone: di quelle che lo amano e di quelle che lo vorrebbero cambiare. Di quelle che ci stanno bene e di quelle che invece un po’ ci soffrono. Di quelle che tutti i giorni si inventano qualcosa di nuovo e di quelle che invece da anni continuano a ripetere le stesse cose. Visualizza il mio profilo completo. Mercoledì 24 marzo 2010. Questo concetto di impresa sta scomparendo, e si sta facendo strada una nuova cultura, quella della Corporate Social ...

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coachduepuntozero: Emozioni e ragione. Cosa conta di più nella presa di decisione?

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Un blog per parlare di lavoro ma dal punto di vista delle persone: di quelle che lo amano e di quelle che lo vorrebbero cambiare. Di quelle che ci stanno bene e di quelle che invece un po’ ci soffrono. Di quelle che tutti i giorni si inventano qualcosa di nuovo e di quelle che invece da anni continuano a ripetere le stesse cose. Visualizza il mio profilo completo. Giovedì 1 marzo 2012. Emozioni e ragione. Cosa conta di più nella presa di decisione? Napoli 8 febbraio 2012. Intervento di Luciana Zanon.

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coachduepuntozero: Esperienze di formazione 2010

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coachduepuntozero: CONOSCETE LA PIETRA FILOSOFALE DELLO STRESS?

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coachduepuntozero: Sportello di Counseling. Un esempio di welfare aziendale evoluto.

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coachduepuntozero: Riprogettare la propria carriera

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coachduepuntozero: Le arti marziali e la formazione

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coachduepuntozero: La gara di canoa

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Sobre la que escribíamos. A los que nunca perteneceríamos,. El lugar donde yo. Me vaya a estrellar. Vendredi, mai 22, 2009. Estoy mirando hacia la puerta. Tratando de hacerte aparecer. Sola en una casa con un belga. Al que no le cabió ni un poco. Que esté sentada acá. Miro hacia la puerta. Ahí va el gato. De vos, ni noticia. Empiezo esto cuando me termino el cigarrillo. Si encuentro la lapicera. Tengo ganas de tomarme una cerveza. Y la monedita contra el vidrio? Ahora tengo una cerveza. El belga no sabe.