stress.by
профессиональный стресс | Управляемый стресс
http://stress.by/news/tag/профессиональный-стресс
Всё о стрессе и стресс-менеджменте. Как снизить уровень стресса у сотрудников в процессе перемен? Олег Радюк, 17.07.2015. Читать далее: Как снизить уровень стресса у сотрудников в процессе перемен? Могут ли функциональные обязанности сотрудника быть источником профессионального стресса? Олег Радюк, 10.07.2014. Могут ли функциональные обязанности сотрудника быть источником профессионального стресса? Читать далее: Могут ли функциональные обязанности сотрудника быть источником профессионального стресса?
stress.by
77-й выпуск рассылки | Управляемый стресс
http://stress.by/news/tag/77-й-выпуск-рассылки
Всё о стрессе и стресс-менеджменте. Стресс, поведение и эмоции: ромбическая модель. Олег Радюк, 10.01.2015. Изучение организма с позиций теории стресса позволяет выделить три относительно независимые друг от друга состояния, которые, в то же время, могут трансформироваться друг в друга. Присвоим им условные названия предстрессовое состояние, стресс и постстрессовое состояние. Читать далее: Стресс, поведение и эмоции: ромбическая модель. Как снизить уровень стресса у сотрудников в процессе перемен?
stress.by
эмоции | Управляемый стресс
http://stress.by/news/tag/эмоции
Всё о стрессе и стресс-менеджменте. Характер и стресс: как индивидуальные особенности влияют на силу стрессовой реакции. Олег Радюк, 27.01.2016. Читать далее: Характер и стресс: как индивидуальные особенности влияют на силу стрессовой реакции. Стресс, поведение и эмоции: ромбическая модель. Олег Радюк, 10.01.2015. Читать далее: Стресс, поведение и эмоции: ромбическая модель. Олег Радюк, 29.06.2005. Данный выпуск рассылки посвящён теме выявления стрессогенных мыслей. Известно, что мы реагируем не на с...
stress.by
ромбическая модель | Управляемый стресс
http://stress.by/news/tag/ромбическая-модель
Всё о стрессе и стресс-менеджменте. Стресс, поведение и эмоции: ромбическая модель. Олег Радюк, 10.01.2015. Изучение организма с позиций теории стресса позволяет выделить три относительно независимые друг от друга состояния, которые, в то же время, могут трансформироваться друг в друга. Присвоим им условные названия предстрессовое состояние, стресс и постстрессовое состояние. Читать далее: Стресс, поведение и эмоции: ромбическая модель. Как снизить уровень стресса у сотрудников в процессе перемен?
stress.by
78-й выпуск рассылки | Управляемый стресс
http://stress.by/news/tag/78-й-выпуск-рассылки
Всё о стрессе и стресс-менеджменте. Как снизить уровень стресса у сотрудников в процессе перемен? Олег Радюк, 17.07.2015. Читать далее: Как снизить уровень стресса у сотрудников в процессе перемен? Характер и стресс: как индивидуальные особенности влияют на силу стрессовой реакции. Как снизить уровень стресса у сотрудников в процессе перемен? Стресс, поведение и эмоции: ромбическая модель. Могут ли функциональные обязанности сотрудника быть источником профессионального стресса? Реакция битвы или бегства.
stress.by
Об авторе | Управляемый стресс
http://stress.by/news/об-авторе
Всё о стрессе и стресс-менеджменте. Информация о моём образовании, сертификатах и опыте работы находится здесь:. Характер и стресс: как индивидуальные особенности влияют на силу стрессовой реакции. Как снизить уровень стресса у сотрудников в процессе перемен? Стресс, поведение и эмоции: ромбическая модель. Могут ли функциональные обязанности сотрудника быть источником профессионального стресса? Стресс, метаболический синдром и смертельный квартет. Lena к записи Стресс, тревога и чувство нехватки воздуха.
stress.by
Рассылка | Управляемый стресс
http://stress.by/news/category/newsletter
Всё о стрессе и стресс-менеджменте. Как снизить уровень стресса у сотрудников в процессе перемен? Олег Радюк, 17.07.2015. Читать далее: Как снизить уровень стресса у сотрудников в процессе перемен? Могут ли функциональные обязанности сотрудника быть источником профессионального стресса? Олег Радюк, 10.07.2014. Могут ли функциональные обязанности сотрудника быть источником профессионального стресса? Читать далее: Могут ли функциональные обязанности сотрудника быть источником профессионального стресса?
stress.by
Разное | Управляемый стресс
http://stress.by/news/category/miscellanea
Всё о стрессе и стресс-менеджменте. От стресса защитят. ягоды и фрукты? Олег Радюк, 23.07.2011. Известно, что чрезмерный стресс усиливает перекисное окисление липидов, что может привести к развитию язвенной болезни, артериальной гипертензии, атеросклероза, иммунодефицитным состояниям и другим патологическим явлениям. Можно ли защитить организм от столь неблагоприятных последствий? Читать далее: От стресса защитят. ягоды и фрукты? Новости о стрессе (61-й выпуск рассылки). Олег Радюк, 08.01.2008. Полина к ...
stress.by
Методы | Управляемый стресс
http://stress.by/news/category/methods
Всё о стрессе и стресс-менеджменте. Как снизить уровень стресса у сотрудников в процессе перемен? Олег Радюк, 17.07.2015. Читать далее: Как снизить уровень стресса у сотрудников в процессе перемен? Могут ли функциональные обязанности сотрудника быть источником профессионального стресса? Олег Радюк, 10.07.2014. Могут ли функциональные обязанности сотрудника быть источником профессионального стресса? Читать далее: Могут ли функциональные обязанности сотрудника быть источником профессионального стресса?
stress.by
Мысли | Управляемый стресс
http://stress.by/news/category/ideas
Всё о стрессе и стресс-менеджменте. Характер и стресс: как индивидуальные особенности влияют на силу стрессовой реакции. Олег Радюк, 27.01.2016. Читать далее: Характер и стресс: как индивидуальные особенности влияют на силу стрессовой реакции. Как снизить уровень стресса у сотрудников в процессе перемен? Олег Радюк, 17.07.2015. Читать далее: Как снизить уровень стресса у сотрудников в процессе перемен? Стресс, поведение и эмоции: ромбическая модель. Олег Радюк, 10.01.2015. Изучение организма с позиций те...
