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Qualintra - vos collaborateurs sont votre différence

Vos collaborateurs sont votre différence Qualintra est l’expert européen en «Feedback intelligence». Nos solutions – méthodologiques et de conseil – visent à mesurer et à piloter les facteurs humains dans les organisations, de manière à renforcer leur performance durable.

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Vos collaborateurs sont votre différence Qualintra est l’expert européen en «Feedback intelligence». Nos solutions – méthodologiques et de conseil – visent à mesurer et à piloter les facteurs humains dans les organisations, de manière à renforcer leur performance durable.

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Feedback 360° - Qualintra

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Simplifiez la complexité interne. Blog: Délit d’initiés. La meilleure façon de faire évoluer les compétences managériales. Qualintra est un acteur majeur sur le marché du développement managérial avec ses Feedback 360 innovants et adaptés à chaque contexte. Sociétés partenaires de coaching. Coachs disponibles dans le monde entier. Design ou actualisation de référentiels 360 par année. Années/hommes de développement de notre plateforme 360 e coaching. Notre expérience du management. Qualintra permet à des...

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Energisez votre organisation - Qualintra

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Simplifiez la complexité interne. Blog: Délit d’initiés. Simplifiez la complexité interne. Nous vous aidons à énergiser votre organisation. En monitorant le niveau d’ engagement. Nous vous donnons rapidement de la visibilité sur le niveau d’énergie des équipes et les mesures à mettre en œuvre pour la renforcer durablement. L’engagement c’est aussi l’énergie disponible pour la transformation. Si l’énergie (l’engagement) est élevée vos chances de réussir les transformations sont bien plus élevées. Nos baro...

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Centre de services - Qualintra

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Simplifiez la complexité interne. Blog: Délit d’initiés. Qualintra développe depuis 2000 ses propres technologies de Feedback. Ce qui nous permet d’être très réactifs et d’appliquer chaque projet aux contraintes de nos clients. Ces investissements importants dans des méthodologies innovantes et des outils de gestion de Feedback nous permettent de déployer des projets de Feedback Engagement ou 360 adaptés à chaque client, dans le monde entier, aux mêmes coûts que des solutions standards. Le Centre de Serv...

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Expert européen - Qualintra

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Simplifiez la complexité interne. Blog: Délit d’initiés. Vos collaborateurs font la différence. Nos solutions méthodologiques et de conseil visent à mesurer et à piloter les facteurs humains dans les organisations, de manière à renforcer leur performance durable. Feedback Intelligence a fait ses preuves depuis plus de 15 ans. Maintenant comme une démarche créatrice de valeur durable, autant dans le cadre de multinationales que dans celui de PME. Est effectué en Europe. Est effectué en anglais. Emergence ...

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Enquête d'engagement - Qualintra

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Simplifiez la complexité interne. Blog: Délit d’initiés. Une approche scientifique, du conseil de haut niveau. Laquo; Le succès durable des organisations dépend en grande partie de l’engagement de leurs collaborateurs. L’engagement des collaborateurs est un challenge pour 80% des entreprises (voir l’étude de Deloitte. Nos études d’engagement sont reconnues comme une alternative innovante et compétitive à celles des grandes sociétés de conseil ou d’études américaines et européennes. Depuis 15 ans, de la m...

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Mindfield – Votre conseil en recrutement France et international

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Votre conseil en recrutement France et international. Votre conseil en recrutement France et international. Une double évolution impacte aujourd’hui les directions financières : d’une part, un contexte réglementaire international et législatif de plus en plus complexe. Et d’autre part, une implication croissante dans les stratégies de développement de l’entreprise, notamment la gestion des risques, dans un contexte international. Ces responsabilités élargies ont amené les métiers de la finance à évoluer.

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Laufbahnberatung » PromoveTM

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Standortbestimmungen und berufliche Neurorientierung. Ich habe den Eindruck, in meinem aktuellen Beruf mein Potenzial nicht nutzen zu können. Was kann ich tun? Wo stehe ich heute? Wo möchte ich in fünf bis zehn Jahren stehen? Was ist der Vorteil meines aktuellen Jobs? Was sind die Nachteile? Was möchte ich verändern? Was bringt ein Stellenwechsel jetzt oder in Zukunft? Welches sind meine Bedürfnisse? Welche Möglichkeiten kann ich mir auf dem Markt erarbeiten? Wie definiere ich Erfolg für mich? Welche Fus...

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Executive Coaching » PromoveTM

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Coaching bedeutet für uns, Menschen darin zu unterstützen, durch das Erkennen und Nutzen des eigenen Potenzials einen positiven Unterschied zu machen. Wir arbeiten nach dem Ethik-Code der International Coach Federation. Und orientieren uns an für alle Coachings gültigen Erfolgskriterien. Ein Executive Coaching ist ein individuelles Sparring auf Top-Niveau, in dem Führungskräfte und Manager ihre eigene Führungsleistung reflektieren und anhand eines klar strukturierten Prozesses optimieren:. Festlegung der...

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Employabilité - IDR Talents

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Employabilité : que recouvre ce terme à la mode? Ce concept est apparu dans les années 90 au cœur de la compétitivité de l’entreprise et de l’engagement professionnel. L’employabilité se définit comme la capacité à se déplacer facilement sur le marché du travail et à créer les conditions de sa propre réussite dans un environnement ouvert. Une approche gagnante pour l’individu qui devient acteur de son parcours professionnel. Dans quelle case votre collaborateur se trouve-t-il? Je ne sais pas ce que je ve...

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We share values and enrich ourselves through our differences, thus strengthening our client interventions. Senior Coach, certified PCC-ICF, coach supervisor, team building, individual and group coaching for companies (executives and managers), outplacement. Business coach, life coach, project manager, individual coaching, outplacement. Support person in companies (PCE), counselling in anticipation and resolution of conflicts, advice and support in human resources management. Coach and web designer.

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Maintenir la performance dans la complexité : engagement et résilience | Le blog du Talent Management

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Employability - IDR Talents

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Employability : what does this fashionable expression mean? The concept first appeared in the 90s as a key word in the expression of companies’ competitiveness and professional engagement. It now defines the capability of an individual to move easily within the labour market and to personally create the conditions of his own success in an open environment. It is a winning approach for the individual who has the ability to cast himself as a leading actor in his own career. In which section do you think yo...

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Simplifiez la complexité interne. Dans un monde toujours plus complexe,. Dans un monde toujours plus complexe,. Dans un monde toujours plus complexe,. Qualintra est l’expert européen en Feedback intelligence. Nos solutions méthodologiques et de conseil visent à mesurer et à piloter. Les facteurs humains dans les organisations,. De manière à renforcer leur performance durable. 4 clés pour la transformation. En mesurant l'engagement. Rendez les acteurs de la transformation. Et la clarté entre les fonctions.

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