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TALLER DE IMPLEMENTACION DE ISO 9000 PARA ÁREAS DE RECURSOS HUMANOS. OBJETIVO: Brindar los conocimientos básicos así como resolver las dudas relativas a la implementación del Sistema de Gestión de la Calidad ISO 9000 en las áreas de Recursos Humanos. DIRIGIDO A: Personal de todos los niveles en el área de Recursos Humanos. 167; Principios de calidad. 167; Estructura de la norma ISO 9000. 167; Como identificar los procesos. 167; Como hacer procedimientos y registros. 167; Como atender una auditoria. METOD...

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TALLER DE IMPLEMENTACION DE ISO 9000 PARA ÁREAS DE RECURSOS HUMANOS. OBJETIVO: Brindar los conocimientos básicos así como resolver las dudas relativas a la implementación del Sistema de Gestión de la Calidad ISO 9000 en las áreas de Recursos Humanos. DIRIGIDO A: Personal de todos los niveles en el área de Recursos Humanos. 167; Principios de calidad. 167; Estructura de la norma ISO 9000. 167; Como identificar los procesos. 167; Como hacer procedimientos y registros. 167; Como atender una auditoria. METOD...
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TALLER DE IMPLEMENTACION DE ISO 9000 PARA ÁREAS DE RECURSOS HUMANOS. OBJETIVO: Brindar los conocimientos básicos así como resolver las dudas relativas a la implementación del Sistema de Gestión de la Calidad ISO 9000 en las áreas de Recursos Humanos. DIRIGIDO A: Personal de todos los niveles en el área de Recursos Humanos. 167; Principios de calidad. 167; Estructura de la norma ISO 9000. 167; Como identificar los procesos. 167; Como hacer procedimientos y registros. 167; Como atender una auditoria. METOD...

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QTF Capacitación: FORMACION DE AUDITORES DE CALIDAD ISO 9000

http://www.qualitytaskforcetraining.blogspot.com/2008/05/formacion-de-auditores-de-calidad-iso.html

FORMACION DE AUDITORES DE CALIDAD ISO 9000. OBJETIVO: Al finalizar el curso el asistente habrá adquirido los conocimientos y herramientas básicas para la planeación, desarrollo, seguimiento y cierre de auditorías de calidad. DIRIGIDO A: Mandos medios y profesionistas administrativos, de producción y supervisores que deseen implementar un equipo de auditores de calidad como parte del proceso de medición, análisis y mejora de la calidad de los productos y servicios de su empresa. PLANEACION DE UN AUDITORIA.

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QTF Capacitación: Curso vivencial de trabajo en equipo

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Curso vivencial de trabajo en equipo. OBJETIVO: Experimentar en conjunto los beneficios del trabajo en equipo e integrar a los participantes a traves de la convivencia, la empatía y la asertividad. Aumentar la percepcion de compromiso y cooperacion entre los integrantes del equipo de trabajo. FORMACION DE GRUPOS DE TRABAJO. CONFIANZA, COMUNICACION Y ASERTIVIDAD. DIFERENCIAS ENTRE GRUPOS DE TRABAJO Y EQUIPOS DE TRABAJO. DURACION: 8 hrs. (1 DIA). Carpeta con material de apoyo. QUALITY TASK FORCE HOMEPAGE.

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QTF Capacitación: TALLER DE IMPLEMENTACION DE ISO 9000 PARA ÁREAS DE RECURSOS HUMANOS.

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QTF Capacitación: INDUCCIÓN A LA CALIDAD Y AL SGC PARA PyMES

http://www.qualitytaskforcetraining.blogspot.com/2008/05/induccin-la-calidad-y-al-sgc-para-pymes.html

INDUCCIÓN A LA CALIDAD Y AL SGC PARA PyMES. Al finalizar el curso el asistente comprenderá el significado y alcances de la calidad en el trabajo diario así como las implicaciones de trabajar bajo un sistema de calidad ISO 9001:2000. Mandos medios y profesionistas administrativos, de producción y supervisores que deseen incrementar positivamente el impacto de su trabajo en la calidad de los productos y servicios de su empresa. La calidad como filosofía laboral. Los paradigmas y la actitud.

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BLOG QUALITY TASK FORCE: FACTA NON VERBA

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BLOG QUALITY TASK FORCE. Miércoles, 9 de julio de 2008. Todo sistema de calidad no se encontrará completo hasta que ha sido capaz de demostrarse a si mismo, en primera instancia, que es capaz de mantener de manera consistente los niveles de calidad que el cliente le requiere. 191;Porqué es tan importante la objetividad? Tambien importante, es el enriquecer y sustentar estos hallazgos (hechos) con suficiente evidencia documental (fotografias, fotocopias, muestras, etc.) de tal manera que éstos sean po...

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BLOG QUALITY TASK FORCE: La culpa no la tiene el indio....

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BLOG QUALITY TASK FORCE. Sábado, 16 de agosto de 2008. La culpa no la tiene el indio. La selección adecuada del personal para las diversas actividades relacionadas con nuestros procesos es fundamental para el correcto funcionamiento de los mismos. Es estratégico. Sin embargo, cabe aquí una reflexión importante acerca de lo correcto de seguir usando esta metodología, pero vamos por partes:. Por otro lado, es importante contemplar en que medida la elaboración de este importante documento es coherente con l...

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BLOG QUALITY TASK FORCE: CONOZCA A SU GENTE

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BLOG QUALITY TASK FORCE. Miércoles, 7 de mayo de 2008. CONOZCA A SU GENTE. Es importante conocer en todo momento los indicadores del estado de ánimo del personal de la empresa asi como en que medida los satisfactores básicos de las personas estan siendo cubiertos tanto interna como externamente. Publicar un comentario en la entrada. Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom). QUALITY TASK FORCE HOMEPAGE. CONOZCA A SU GENTE. EL PROBLEMA NO SON LOS CONFLICTOS. QUIEN NECESITA LA CALIDAD. EL TIMÓN O EL CAPITÁN.

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BLOG QUALITY TASK FORCE: QUIEN NECESITA LA CALIDAD

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BLOG QUALITY TASK FORCE. Miércoles, 7 de mayo de 2008. QUIEN NECESITA LA CALIDAD. Más allá de las definiciones de diccionario y de aquellas dictadas por los "próceres" en materia de calidad, en la conciencia colectiva la calidad tiene un papel preponderante el cual es visible a todos los niveles y estratos sociales. Y es aquí donde toma fuerza la razón de que es el cliente el que dicta los atributos de calidad lo que permitirá posteriormente denominar un producto como "de calidad". CONOZCA A SU GENTE.

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BLOG QUALITY TASK FORCE: mayo 2008

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BLOG QUALITY TASK FORCE. Lunes, 26 de mayo de 2008. Existe un restaurant al que frecuentemente voy a comer y del cual soy asiduo visitante, la fachada no dice mucho del lugar y el verlo no haria pensar que tuviese nada de especial sin embargo la mayoria de sus comensales guardamos fidelidad religiosa a la hora de la comida para darnos cita en el referido sitio. Miércoles, 7 de mayo de 2008. CONOZCA A SU GENTE. Los jefes y gerentes deben tener siempre los ojos bien abiertos para conocer las característica...

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BLOG QUALITY TASK FORCE: EL TIMÓN O EL CAPITÁN

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QFB JAIME ISRAEL CASTRO PALMA. QFB por la Universidad Nacional Autónoma de México con 10 años de experiencia en el área de Aseguramiento de Calidad y Diplomado en Sistemas de Gestión de la Calidad, capacitador en herramientas de mejora continua y motivación hacia la productividad. 183; Randall Laboratories S.A. de C.V. 183; Kendrick Farmacéutica S.A. de C.V. 183; Industria farmacéutica Andrómaco S.A. de C.V. 183; Consultores Legales en Materia Sanitaria. Auditor certificado ISO 9000. 183; Herramientas pa...

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Tattoo - Visual Art Form. Thursday, March 20, 2014. The hidden meaning of tattoos. Will be updated soon. Subscribe to: Posts (Atom). View my complete profile. The hidden meaning of tattoos. Picture Window template. Powered by Blogger.