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L'Ecole du Désert: août 2011
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L'homme qui ne tente jamais rien, ne se trompe qu'une seule fois. Lao Tseu. Jeudi 18 août 2011. LES OIES EN FORMATION V, un modèle d'écologie du management en mouvement. ET SI ON COPIAIT LES OIES EN FORMATION V? Ce qui compte, ce n’est pas la vision, mais ce qu’elle fait faire…. Les oies sont des oiseaux avisés et de talentueux pédagogues qui savent cultiver la solidarité et construire du sens pour parvenir au but de leur voyage. Les voyageurs et l’espace. Où ils évoluent, et les valeurs. Recruter des co...
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L'Ecole du Désert: avril 2012
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L'homme qui ne tente jamais rien, ne se trompe qu'une seule fois. Lao Tseu. Mardi 17 avril 2012. Iframe width="560" height="315" src=" http:/ www.youtube.com/embed/hJh20MglCvs. Publié par Cathy ALIAGA. Mardi, avril 17, 2012. Liens vers cet article. Inscription à : Articles (Atom). Bienvenue sur mon site professionnel qui est maintenant en ligne! Lyon/Jérusalem à pied. 2009. Http:/ questcequifaitmarcher1chefdentreprise.blogspot.com. Témoignage de Valérie, architecte. Merci à toi, Cathy. Sans aucune prépar...
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ABC du Coaching Sophie Bobet-Combette: Février 2010
http://sobob-coach.blogspot.com/2010/02/fevrier-2010.html
ABC du Coaching Sophie Bobet-Combette. Le coaching vu sous l'angle holistique. Mon entreprise est malade,. Il y a une stase dans les communications,. La température augmente,. Une hypertension ou une hypotension. Elle stocke trop, et élimine insuffisamment. Elle ne diversifie pas suffisamment ses ressources, ou elles sont de mauvaise qualité. Il y a des carences dans un ou plusieurs services, la circulation en pâtit. Inscription à : Publier les commentaires (Atom). Do you Know Vidéo à méditer. S'il n'est...
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ABC du Coaching Sophie Bobet-Combette: Cession d'entreprise : Crise d'identité Décembre 2009
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ABC du Coaching Sophie Bobet-Combette. Le coaching vu sous l'angle holistique. Cession d'entreprise : Crise d'identité Décembre 2009. Cession d’entreprise crise d’identité? La pérennisation de l’activité d’une entreprise à travers le temps, est une affaire d’Hommes au service de l’écosystème « Entreprise , mais souvent au-delà d'une individualité précise, même si, celle-ci, est à l'origine de la naissance de cette entreprise. Ceci n’est pas exagéré, et peu de personnes s’y préparent. Nous...Que ce soit p...
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L'Ecole du Désert: février 2012
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L'homme qui ne tente jamais rien, ne se trompe qu'une seule fois. Lao Tseu. Mercredi 8 février 2012. Rencontrer l'âme d'un pays .La Vallée des Roses au Maroc et le peuple . Publié par Cathy ALIAGA. Mercredi, février 08, 2012. Liens vers cet article. Inscription à : Articles (Atom). Bienvenue sur mon site professionnel qui est maintenant en ligne! Lyon/Jérusalem à pied. 2009. Http:/ questcequifaitmarcher1chefdentreprise.blogspot.com. Témoignage de Valérie, architecte. Merci à toi, Cathy. Sans aucune prépa...
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ABC du Coaching Sophie Bobet-Combette: Juillet Août 2009
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ABC du Coaching Sophie Bobet-Combette. Le coaching vu sous l'angle holistique. Oh, mon Pouvoir! Manager est un exercice de pouvoir, pouvoir sur les décisions, les actions, les êtres. Un coach peut vous aider à clarifier ses positions pour une meilleure compréhension et efficience. Quelle relation au pouvoir avez-vous? Vous ne vous posez pas la question : et. Vous êtes écouté, entendu et suivi. Vous êtes ni écouté, ni entendu ni suivi. Il est temps de se poser quelques questions concernant ce pouvoir :.
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ABC du Coaching Sophie Bobet-Combette: septembre 2009
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ABC du Coaching Sophie Bobet-Combette. Le coaching vu sous l'angle holistique. Septembre 2009 Dessine-moi ton entreprise. Avant de rebattre les cartes, faire un état des lieux factuels du « paysage de son entreprise, pour la redécouvrir sous des angles nouveaux. Cela permet de déceler les éventuels dysfonctionnements, où les zones de fluidité moindre,. Un accompagnant peut vous aider à voir clair et optimiser l’organisation de votre entreprise. Il faut une grande feuille de papier (paper-board). Les équi...
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ABC du Coaching Sophie Bobet-Combette: Coaching : l'Art de la Question
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ABC du Coaching Sophie Bobet-Combette. Le coaching vu sous l'angle holistique. Coaching : l'Art de la Question. L'indication majeures du coaching est un accompagnement au changement :. Que le sujet soit lié à un nouveau challenge, à une amélioration de votre communication ou de votre organisation, à une gestion optimale du temps, ou une intégration des facteurs de stress, il est demandé :. De cibler un ou plusieurs objectifs cohérents et atteignables concrètement et psychologiquement,. Ma liste de blogs.
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ABC du Coaching Sophie Bobet-Combette: février 2010
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ABC du Coaching Sophie Bobet-Combette. Le coaching vu sous l'angle holistique. Mon entreprise est malade,. Il y a une stase dans les communications,. La température augmente,. Une hypertension ou une hypotension. Elle stocke trop, et élimine insuffisamment. Elle ne diversifie pas suffisamment ses ressources, ou elles sont de mauvaise qualité. Il y a des carences dans un ou plusieurs services, la circulation en pâtit. Inscription à : Articles (Atom). Do you Know Vidéo à méditer. Afficher mon profil complet.
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ABC du Coaching Sophie Bobet-Combette: décembre 2009
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ABC du Coaching Sophie Bobet-Combette. Le coaching vu sous l'angle holistique. Cession d'entreprise : Crise d'identité Décembre 2009. Cession d’entreprise crise d’identité? La pérennisation de l’activité d’une entreprise à travers le temps, est une affaire d’Hommes au service de l’écosystème « Entreprise , mais souvent au-delà d'une individualité précise, même si, celle-ci, est à l'origine de la naissance de cette entreprise. Ceci n’est pas exagéré, et peu de personnes s’y préparent. Nous...Que ce soit p...