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5本刊对于作者投稿从不收取 版面费 、 审稿. 投稿邮箱 E mail: qyglzz@263.net.cn. 主编在线 E mail: sqs416@263.net. 柳传志 三类人才要重用 1.能独立做好一摊事的人 2.能带领一班人做好事情的人 3.能审时度势,具备一眼. 一是服务化 二是高端化 三是信息化 四是智能化 五是个性化 六是特色化 即各地或各个企业发展特色优势. 为 自恋型 领导辩护 2015-03. 用 数据 找规划 人力资源规划数据模型. 供应链的 质量牛鞭效应 研究 2015-05. 投稿邮箱 qyglzz@263.net.cn.

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5本刊对于作者投稿从不收取 版面费 、 审稿. 投稿邮箱 E mail: qyglzz@263.net.cn. 主编在线 E mail: sqs416@263.net. 避免 拍脑袋 做决策 2016-04. 多年来, 企业管理 杂志始终坚持面向企业,为企业和企业家服务这一宗旨,杂志是一个资讯中心,可以利用信息的便捷开展各种活动,在市场活动方面, 企业管理 杂志积极跟踪报道中国企业联合会的诸多活动,及时发布每年一届的全国企业管理创新大会名单、中国创业企业家、全国企业家活动日、中国企业500强名单等,具有较强的影响力。 海尔 三环四阶 对赌激励系统 2016-04. 投稿邮箱 qyglzz@263.net.cn.

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5本刊对于作者投稿从不收取 版面费 、 审稿. 投稿邮箱 E mail: qyglzz@263.net.cn. 主编在线 E mail: sqs416@263.net. 避免 拍脑袋 做决策 2016-04. 1人效低是企业的通病,必须进行人效优化,减少人效浪费 2.分配系统变革,由单一分配转变为多次分配 . 许多中小型成长企业往往有这样的怪现象出现 企业内几乎每个人都忙不过来,但就是整体效率低下么 员工 执. 海尔 三环四阶 对赌激励系统 2016-04. 投稿邮箱 qyglzz@263.net.cn.

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为贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神,引导我国大企业科学分析现阶段经济和企业发展形势,把握国家重大战略特别是 一带一路 建设带来的机遇,分享优秀企业改革创新、转型升级、提质增效的发展经验,努力提高国际竞争力,开创新的发展局面 同时,为推动大企业充分利用广西 一带一路 重要门户的独特优势,加强与地方政府和企业的交流与合作,我会定于2015年8月22日至23日在广西南宁召开 2015中国500强企业高峰论坛。 这是我会自2002年以来连续第14年组织召开的500强企业高峰论坛,论坛的主题是 一带一路 大企业的新机遇 新作为。 主题论坛 一带一路 大企业的新机遇 新作为. 2014年以来,国家出台了 一带一路 、 中国制造2025 、 互联网 、 长江经济带 、 京津冀协同发展 等一系列重大发展战略,其中国际影响最大,与大企业全球化发展联系最紧密的就是 一带一路 战略。 高峰论坛由中国企业联合会、中国企业家协会主办,主题是 一带一路 大企业的新机遇 新作为。 助力国家 一带一路 战略的顺利实施,实现 中国梦 的伟大复兴,是当下中国企业的历史责任与使命,也为企业的进一步发展壮大提供了重要的历史机遇。

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