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Les cabinets membres - A compétence égale association de cabinets de recrutement français
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Présentation de l'association. La gouvernance / l’équipe. Le Conseil d'administration. Les rapports d'activités de l’association. Les outils pour comprendre. Les 22 critères de discrimination. Baromètre sur l'age et l'accès à l'emploi. De la bonne utilisation des réseaux sociaux. Les outils pour agir. La Formation Compétence et Egalité d. Le Kit seniors and entreprises. Signer la charte réseaux sociaux,. Internet, vie privée et recrutement. Commander les Guides pratiques. Actus de l'association.
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Auréane Conseil | Coaching - Accompagnement | Coaching de développement
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La force d'une structure généraliste. Un état d'esprit avant tout. Evaluation de compétences et de potentiel. Centre de Consultation - Coaching. Consultation en coaching bref. Accompagner un collaborateur dans une démarche de développement de son potentiel et de son savoir-faire, dans le cadre de l’exercice de sa fonction ou d’une nouvelle prise de poste. Aider à concilier vie professionelle et vie privée, équilibrer l'investissement professionnel, mieux gérer le stress.
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Auréane Conseil | Centre d'évaluation | Exemples de réalisation
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La force d'une structure généraliste. Un état d'esprit avant tout. Evaluation de compétences et de potentiel. Centre de Consultation - Coaching. Consultation en coaching bref. Mise en œuvre d’une démarche d’ assessment pour la détection de potentiel au management pour des cadres possédant 4 / 5 ans d’expérience. En joint venture avec. Clarification de la notion de potentiel pour la Maison. Conception de mises en situation de vente collective. Centre d'évaluation Exemples de réalisation.
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Auréane Conseil | Coaching - Accompagnement | Conseil carrière
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La force d'une structure généraliste. Un état d'esprit avant tout. Evaluation de compétences et de potentiel. Centre de Consultation - Coaching. Consultation en coaching bref. Consultation en coaching bref. La consultation en coaching bref est une offre de service et un dispositif souple. Proposé par l'entreprise à ses salariés, qui leur permet de rencontrer un spécialiste externe de la relation au travail. Et d'aborder un sujet professionnel de leur choix. Lors d'une consultation unique ou suivie,.
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Sous-catégorie 2-2-2
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La force d'une structure généraliste. Un état d'esprit avant tout. Evaluation de compétences et de potentiel. Centre de Consultation - Coaching. Consultation en coaching bref. Un état d'esprit avant tout. Conseil dans l’analyse du besoin et la stratégie de recherche, premiers fondements d'un parteneriat. Mission fondée sur la recherche du profil adéquat et non du CV idéal. Evaluation approfondie des candidats sur la base des compétences, et uniquement sur la base des compétences. Tout comme la culture d&...
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Sous-catégorie 2-1-1
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La force d'une structure généraliste. Un état d'esprit avant tout. Evaluation de compétences et de potentiel. Centre de Consultation - Coaching. Consultation en coaching bref. La force d'une structure généraliste. La force d’une structure généraliste. Etablissement d’une relation durable et de confiance visant à connaître la culture et les spécificités de nos clients plutôt qu’à cultiver une spécialisation par métier. Auréane Conseil Conseil en recrutement. Conseil en recrutement Notre spécificité. Tout ...
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Auréane Conseil | Présentation | Nos engagements
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La force d'une structure généraliste. Un état d'esprit avant tout. Evaluation de compétences et de potentiel. Centre de Consultation - Coaching. Consultation en coaching bref. Auréane Conseil s’engage auprès de l’association A Compétence Egale depuis 2007. Association de 60 cabinets de recrutement qui lutte contre les discriminations et promeut la Diversité dans le conseil en recrutement. Participation aux événements annuels, 48 heures pour la Diversité, salons Senior, salon Afip.
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Auréane Conseil | Présentation | Qui sommes-nous ?
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La force d'une structure généraliste. Un état d'esprit avant tout. Evaluation de compétences et de potentiel. Centre de Consultation - Coaching. Consultation en coaching bref. Fondée en 1998 par Fabienne Margotteau, Auréane Conseil propose son expertise en recrutement et en développement des ressources humaines aux entreprises soucieuses d'allier la compétence à l'humain. Son cœur de métier s’articule autour de trois axes :. Recrutement de cadres experts, middle management et cadres dirigeants.
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Auréane Conseil | Conseil en recrutement | Notre spécificité
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La force d'une structure généraliste. Un état d'esprit avant tout. Evaluation de compétences et de potentiel. Centre de Consultation - Coaching. Consultation en coaching bref. La force d’une structure généraliste. Recrutement de cadres confirmés et de cadres dirigeants dans les secteurs de l’Industrie, de la Distribution, des Services, des Biens de grande consommation, de l’Hôtellerie-Restauration, de l’Immobilier et du Bâtiment, du Luxe, de la Santé…. Un état d’esprit avant tout.
