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Acheteur / Approvisionneur H/F : Aquitaine

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Acheteur / Approvisionneur H/F - SC1111. Acheteur / Approvisionneur H/F. Nous recherchons pour notre client, un fabriquant industriel en métallurgie/aluminium,. Un(e) acheteur / approvisionneur H/F. Vous êtes en charge de l'approvisionnement de l'ensemble des matières premières nécessaires à la fabrication, et vous êtes en charge des commandes et des factures. Vous aurez pour missions de :. Valider les clauses de vente selon la nature des produits et des marchés. De formation minimum bac 3 en achat et ap...

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Acheteur / Approvisionneur H/F. Commercial H/F Secteur Animation Commerciale. Responsable des Ressources Humaines H/F. BTP - Génie Civil. Chargé de Clientèle H/F. Chargé de Recrutement H/F. Commercial secteur du travail temporaire. Stagiaire Consultant Commercial H/F. Consultant RH Confirmé H/F. Chargé de Recrutement H/F. 1800-2000 euros brut mensuel. Commercial H/F Secteur High-Tech. Powered by : Eolia Consulting and Software.

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Notre processus de recrutement. Depuis plus de 15 ans, notre groupe est présent sur tout l’hexagone. Nous sommes animés par une volonté permanente de transparence. Et de respect des hommes. Notre ambition est de répondre aux enjeux de l’ensemble de ses métiers en terme de valorisation des ressources humaines. Répondre aux besoins des entreprises. Au sein de 7 secteurs d'activité. Notre cabinet est capable de répondre aux exigences des clients, dans le but de développer leur capital humain. Solution Cadre...

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Notre processus de recrutement. Comment se faire repérer par un chasseur de tête? Qui a dit qu'être contacté par un cabinet de recrutement revenait à gagner au loto? Pour attirer l'attention des chasseurs de tête, ne comptez pas sur la chance : mettez plutôt en oeuvre. 6 stratégies simples et efficaces. 1 Devenez un people! C'est par la recommandation d'un ancien collègue, patron ou compagnon d'études que les chasseurs pistent souvent leurs candidats. Il faut donc devenir visible, créer le buzz. D'où l'i...

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Notre processus de recrutement. Nous recrutons sur tout l’hexagone. Sur des missions complexes et stratégiques,. Dans les secteurs suivants :. Bureau d'études : directeur, ingénieur calculs, dessinateur. Qualité : ingénieur méthode, responsable qualité, technicien. Management de projet : chef d'équipe, chargé de coordination. DAF, contrôleur de gestion, chef comptable, comptable unique, collaborateur en cabinet. Chargé de clientèle particuliers/professionnels, conseiller financier, gestionnaire.

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A propos de nous. Mission complète de Recrutement. L’analyse complète de la fonction à remplir. Recherche de candidats via de multiples sources:. Notre propre base de données. Bases de données partenaires. Internet and social media. L’analyse des compétences et de la personnalité des candidats:. Assessment Center ou Bilan de compétences. L’évaluation des connaissances linguistiques. La prise eventuelle de réferences. La présentation au client de dossiers élaborés. Le suivi de l’integration durant un an.

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