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Leadership - l'Œil du Kolibri - Ressources pour managers et dirigeants
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Archives du mot-clé : Leadership. Leadership naturel , un retour d’expérience. Comment s’enrichir et s’ajuster des retours de notre environnement? Comment convaincre sans vaincre : voilà quelques questions qui ont engendré un programme atypique dont j’ai envie de vous parler aujourd’hui à l’occasion de sa nomination comme finaliste du prix de l’Initiative RH 2015, organisé par Hudson et Cadremploi. Selon une …. Lire la Suite ». Leader ou… gourou? Lire la Suite ». Enquête leadership féminin : résultats.
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Karine Aubry, coach certifiée
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Karine Aubry, coach certifiée. Membre de l’AEC-EMCC –. Association Européenne de Coaching. Formée à l’Ecole Française de Coaching. J’exerce à Paris. 06 20 28 83 54. Mon site de coach. C’est par ici. Je suis devenue coach après 15 ans d’expérience en conseil, management de projets and équipes dans l’IT, communication et marketing. J’accompagne les dirigeants. En particulier sur leurs compétences relationnelles, leur leadership, leur posture et savoir-être. C’est par ici. Passer au formulaire de commentaire.
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Revue de presse - Kolibri Coaching - Karine Aubry, coach
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Franchise : mes équipes sont débordées. Juin 2014 – télécharger l’article. Les 10 commandements du manager assertif. Mars 2013 – télécharger l’article. Débat : Faut-il nécessairement aspirer à devenir manager aujourd’hui? Janvier 2013 – télécharger l’article. Surmontez votre tendance au perfectionnisme. Janvier 2013 – télécharger l’article. Eminence grise – Coaching individuel des dirigeants. Octobre 2012 - télécharger le PDF. Manager : une question de confiance. Septembre 2012 – lire en ligne. O Posture...
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T'en penses quoi ? Le piège de la réassurance | l'Œil du Kolibri - Ressources pour managers et dirigeants
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Laquo; Intégrer le doute sans se désintégrer. T’en penses quoi? Le piège de la réassurance. Imaginez votre vie si vous ressentiez le besoin de faire valider chaque idée, chaque choix que vous faites, par un tiers. Une vie contraignante, voire impossible, non? Sans aller jusque-là, regardons ce qui se passe quand nous nous engageons sur le terrain glissant de la réassurance. Cet article est la suite de Intégrer le doute sans se désintégrer. C’est l’histoire d’Isabelle et de ses piliers. Pour Isabelle c’es...
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Lâcher prise et laisser venir | l'Œil du Kolibri - Ressources pour managers et dirigeants
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Laquo; La volonté reine? Leadership naturel , un retour d’expérience. Lâcher prise et laisser venir. Dans l’article « La volonté reine? Cette approche plus orientale et circulaire revient à être et laisser faire au lieu de faire. Elle propose de remplacer la lutte par la stratégie et une forme de sagesse. Voici une image qui l’illustre bien :. Elle trouve une autre issue, et même parfois plusieurs. Ainsi le lâcher-prise peut nous apporter, paradoxalement, un bénéfice inattendu. Mais alors… ...Lâcher pris...
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Si vous avez manqué le début… tant mieux ! | l'Œil du Kolibri - Ressources pour managers et dirigeants
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Laquo; Sans transition? Motivation : à coeur vaillant. Si vous avez manqué le début tant mieux! Face à une situation problématique, est-il toujours utile de savoir comment on en est arrivé là? Ou bien l’observation du film en direct nous donne-t-elle suffisamment de clés pour trouver des solutions? Deux modèles se complètent sur cette question : l’approche diachronique (historique) et l’approche synchronique (actuelle), plus centrée sur l’interaction. Voyons quand choisir l’une, ou l’autre. Que puis-je o...
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Changement - l'Œil du Kolibri - Ressources pour managers et dirigeants
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Archives de la Catégorie : Changement. Pour vous simplifier la vie, dame Nature a créé le seuil et l’effet de seuil; en-dessous ou au-dessus d’un seuil, quelque chose change. Parce qu’il est nécessaire de pouvoir réagir parfois et laisser faire souvent, nous pouvons nous appuyer sur des seuils et ne réagir qu’à leur passage. Encore faut-il les connaître ou les fixer, …. Lire la Suite ». Cet article n'a pas de mots-clés. Régulation tardive : bonne chance. Lire la Suite ». Lâcher prise et laisser venir.
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Coaching du dirigeant de PME
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Coaching « Dirigeant de PME ». J’accompagne les dirigeants de PME dans leurs enjeux stratégiques ou opérationnels. Vous fixez votre objectif de coaching assorti d’indicateurs, je vous accompagne dans sa réalisation. Découvrez l’offre de services sur Kolibricoaching.fr. Pourquoi un coaching pour dirigeant? La solitude paradoxale car très sollicitée des chefs gagne souvent beaucoup à être accompagnée quelques temps par un coach. Pourquoi et comment. Mon site de coach :. Code promo 15% : KOLIBRI15. C) L'Oei...
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La volonté reine ? | l'Œil du Kolibri - Ressources pour managers et dirigeants
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Laquo; T’en penses quoi? Le piège de la réassurance. Lâcher prise et laisser venir. En Occident la volonté est souvent valorisée. Vouloir c’est pouvoir, dit-on. Effort et persévérance valent mieux que patience ou chance. Et pourtant, la volonté échoue parfois ou pire, elle donne le contraire de l’effet recherché – tandis que le lâcher-prise et l’approche indirecte peuvent s’avérer payants, comme nous le verrons dans un prochain article. A trop vouloir…. 2 Proposer un produit ou un service et ajouter argu...
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efficience - l'Œil du Kolibri - Ressources pour managers et dirigeants
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Archives du mot-clé : efficience. Insister : jusqu’où aller trop loin? Pour obtenir quelque chose, il nous arrive de devoir insister un peu. Comment savoir quand nous insistons assez, et quand à l’inverse nous insistons trop, pour que notre démarche porte ses fruits? C’est sur cette épineuse question que je vous propose de cheminer, en choisissant le contexte des relations entre les personnes. …. Lire la Suite ». Lâcher prise et laisser venir. Dans l’article « La volonté reine? Lire la Suite ». La questi...
