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社工工會: 九月 2010

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12300;消除對婦女一切形式歧視公約」(Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination against Women, 以下簡稱CEDAW)，旨在落實人權保障，並融入國際性別主流化潮流及與國際人權體系接軌，是聯合國少數開放給非會員國簽署的國際公約。1995年於北京召開之第四次世界婦女大會，正式確認「性別主流化為各國政府施政之準繩。會議中並具體提出十二項重點作為行動綱領之內容，是為「北京行動綱領宣言」（Beijing Platform for Action，BFPA）。 1997年開始，聯合國婦女地位委員會每年於三月召開「聯合國婦女地位委員會暨民間婦女團體會議（UNCSW NGOs Meetings）」，討論十二項綱領中的兩個主題。是目前台灣婦女民間團體可以與聯合國CEDAW委員會的成員、各國高層以及NGO代表近距離接觸，介紹台灣現況的極佳平台。 檢視台灣工作場所有關CEDAW第十一條就業平等權項目，特別針對CEDAW第十一條就業平等權項目「締約國應採取一切適當措施，…&#652...65288;5） 討論內容&#65...

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社工工會: 六月 2011

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時間: 6月19日(日), 2011 , 9:30-17:00. 在這個日益貧困、失業率高漲的社會，做為一個社會福利服務的提供者，忙著幫助赤貧者、新貧者脫離貧困、忙著幫失業者找尋工作。然而社工正處於邁入貧窮的狀況：在這個物價飆漲的時代， 10年如一日的薪水，越來越低的平均薪資，沒有加班費的加班、不穩定的就業環境，我們已然成為無法穩定就業的近貧階級。 沒有提供穩定就業的職場、人身安全飽受威脅、始終處於超時工作的處境，這些勞動權益低下的大石一直在壓在我們胸口。社工是勞工，社工要穩定的就業環境、社工要合理的薪資結構、社工要身心安全的保障、社工要有陪伴家人的時間。 工會，是一個能夠由基層社工進行組織，讓社工夥伴能夠一起為爭取與改善自身勞動權益而行動的組織。今年初，產職業分類表通過社會工作人員職業類別，社工可以合法組織職業工會，5月新工會法上路，社工組織工會的空間又更開放了些許。然而社工需要怎樣的工會？工會要如何幫助社工自我充權，進而改善社工的勞動處境？ 活動時間: 6月19日(日), 2011 , 9:30-17:00（9:30 10:00報到）. 方案B 100元活動費 代訂便當費用(50 80元).

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社工工會: 八月 2009

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社工師考試結束了，台灣許多地區仍處於水災的憂傷中。國民踴躍捐輸，救災人員、各類助人工作者均獻出自己的專業能力，提供災區各種幫助。水災送走了許多人的性命，傷害了許多家庭的心靈，災害的救援非常困難和急切，災後的各層次重建工作更是漫長、艱鉅。南部社工與我們相距五百公里，我們雖然在不同的崗位上工作，但是，我們的使命，我們的工作困境，使我們成為感同身受的一體，救災的夥伴們的辛勞，最理解他們的人正是我們。 也許，您仍來不及安撫自己考試後的挫折，已被機構徵召到災區去…. 也許，您早已受不了媒體的畫面或各種災區的消息，直奔災區…. 也許，您因部份同事徵調到災區，正忙於分擔、支援他們的工作…. 在這個人們最需要溫暖的時刻，讓我們成為支持高屏地區社工夥伴最堅定的社群，誠意邀請您一起製作溫馨的卡片，把我們的關懷與支持，化為最具體、最貼心的字句與圖畫，送到他們手上。 9678;活動時間：98年8月29日星期六，晚間7點. 9678;活動地點：丹堤咖啡（台北市大安區羅斯福路三段155號，捷運台電大樓站3號出口右轉）. A您認識中南部、東部正在救災的社工朋友，工會小組負擔郵資與寄發工作。 便宜當 □葷 □素. 社工工會籌備小組bl...

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社工工會: 三月 2014

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時間：3月30日（星期日）PM7:00-10:00. 地點：濟南路開南商工門口（濟南路一段6號）. 這十幾天來，有關「服貿」的訊息瞬間爆炸，. 社工人，對於服務貿易、民主正義、社會衝擊等的思辨在哪裡？ 3月30日，除公民團體發起「330捍衛民主、退回服貿、人民站出來」凱道集結行動，我們將於晚上7點，於台大兒童醫院門口，開始「社工vs服貿野台開講」！社工和國家社會的對位關係，從此展開。 歡迎大家一起來對話，以下為目前預定的開講內容，各方人馬陸續加入中，期待你的參與：. 19:00-20:00 「我們真的需要關心服貿嗎？」 10多天前，一群學生衝進立法院，佔領國家最高民意機關，相關消息佔滿各媒體和資訊平台。10多天了，來自四面八方有關服貿論述不勝枚舉，惟，『社工』真的需要關心服貿嗎？ 台北市社工工會主持. 20:00-21:00 「當我們在衛福部一群警察前開記者會」 反服貿社工學生聯盟3月27日，一群社工學生站在衛生福利部前召開「反社服業納進服貿」記者會；學生是如何看服貿議題？反服貿社工學生聯盟主持. 聯絡人：黃盈豪 0920-898-108 林亭均 0919-222-292.

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社工工會: 四月 2010

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社工赴內政部 抗議政府卸責 2010/04/23 民視新聞. 社工工會籌備小組於4月23日發起抗議內政府卸責行動，全國三百多名一線社工自發響應參加。此次行動係為社工界少有之集體行動，顯示實務社工界長年累月積壓了許多的委屈與不滿，以及期待改變的決心與動力，相繼委請夥伴分擔工作，一起上街向政府抗議；對此，我們相信許多社工內心是激動的。但是， 內政部官員與絕大多數基層社工的感受截然不同，對於我們的行動亦並未予相當之重視. 12290; 從23日、24日於內政部官網之回應. 社工工會是社工團結、溝通的組織，除了勞動權益的倡導外，工會更重視攸關工作者自身的工作流程、工作方法與工作價值（通稱「專業」）的反省。 由前線社工工作現場的困境出發，我們在六大工作困境中，首先提出「非自願性案家與社工關係緊張」、「案家刻意迴避、社工成功訪視不易」兩個困境. 65307;此即概括了保護性社工工作中常見的基本的處境。這樣的困境是由於兒保社工執法性角色，以及高風險計劃隱含的「社會控制」思維所造成的。社工一方面提供服務，另一方面則難免帶有替代國家執法監...65307;雖然相距改變殘補式社會福利而言，只是起步而已&#65...

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社工工會: 0402社工日"我要休假"記者會新聞稿

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社工工會、勞工團體、立法委員齊呼籲：社工要休假權. 社會工作，一直被認為是「慈善」與「愛心」的工作！ 四月二日是台灣的社工日，為表彰社工們的辛勞與貢獻，無論是中央或地方社政主管機關，包括內政部、縣市政府的社會局處等，多於社工日前辦理相關的慶祝活動，頒發諸多獎項給予社工。然而這些看似光鮮亮麗的獎項，卻掩蓋了社工們一直以來於工作場域中諸多的辛勞和血汗，社工不需要華而不實的獎項，社工要的是合理工時、穩定休假的工作條件！ 台灣有近萬餘名社工，站在第一線肩負著社會福利輸送的工作，卻面臨著低薪資、高工時、高工作量、沒有加班費的處境，不僅如此，社工竟然連好好放假休息、讓身心喘息的時間也被剝奪！ 的社工加班沒有辦法請領加班費，面對案件多具時效性的壓力及超高案件量的負荷之下，社工不得不加班，必須加班但沒有加班費可請領，只能依機構所規定將加班時數換成補休時數；更甚者，有高達. 如此惡性循環的工作條件，讓社工始終在身心疲憊的狀態下工作，以致影響工作品質及效率，連帶影響受服務者的權益。 訂閱： 張貼留言 (Atom).

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社工工會: 一月 2010

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社工工會電子報第十一期 社工 社群 梁山 水滸. 訂閱： 文章 (Atom). 我們是一群社工和關心社工勞動權益的朋友，在九十六年九月底組成，關注全體社會工作者的勞動權益議題，堅持基層發聲，欲透過集體方式作政策倡導、議題對話、組織培訓、工會籌組運作，以提昇社會工作者勞動條件，促成社會工作者的尊嚴勞動、合理生活。 社工工會電子報第十一期 社工 社群 梁山 水滸.

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社工工會: 九月 2009

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訂閱： 文章 (Atom). 我們是一群社工和關心社工勞動權益的朋友，在九十六年九月底組成，關注全體社會工作者的勞動權益議題，堅持基層發聲，欲透過集體方式作政策倡導、議題對話、組織培訓、工會籌組運作，以提昇社會工作者勞動條件，促成社會工作者的尊嚴勞動、合理生活。

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公益二三事: 九月 2008

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8251;【2008/09/28】三世多杰羌佛辦公室公告. 近一段時間，三世多杰羌佛辦公室接到一些來自世界各地的電話和郵件，說三世多杰羌佛辦公室派出工作人員到各個地方指導法務乃至募捐，為此，三世多杰羌佛辦公室特公告如下：. 三世多杰羌佛辦公室是在美國註冊的合法機構，由辦公室主任直接領導，辦公室主任及所有人員均可直接向三世多杰羌佛請示正理，這也是在全世界唯一能直接為三世多杰羌佛服務於眾生的機構。 在目前階段，三世多杰羌佛辦公室沒有派出任何人員到任何地點指導法務，更沒有派人募款。請大家注意，無論什麼人、具何种身份，凡沒有三世多杰羌佛辦公室的工作派出介紹信而自稱是三世多杰羌佛辦公室派出工作人員的，均是發佈不實消息者之行為，與三世多杰羌佛辦公室沒有任何關係，三世多杰羌佛辦公室概不對其言行負責。 凡三世多杰羌佛辦公室派出人員，均持有三世多杰羌佛辦公室工作派出介紹信，註明其派出工作的內容、地點和時間，沒有出示工作派出介紹信的，均非三世多杰羌佛辦公室派出人員。 聯繫三世多杰羌佛辦公室：dcb3office@gmail.com。 12304;活動宣傳】諮商助人工作者同儕研修團體～第四十回. 65288;二&#65289...

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社工工會: 五月 2012

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訂閱： 文章 (Atom). 我們是一群社工和關心社工勞動權益的朋友，在九十六年九月底組成，關注全體社會工作者的勞動權益議題，堅持基層發聲，欲透過集體方式作政策倡導、議題對話、組織培訓、工會籌組運作，以提昇社會工作者勞動條件，促成社會工作者的尊嚴勞動、合理生活。