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RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS “LA MANERA ASERTIVA DE LA RESOLUCIÓN”

RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS “LA MANERA ASERTIVA DE LA RESOLUCIÓN”. Miércoles, 8 de abril de 2015. LOS CONFLICTOS - En muchas ocasiones se convierten en nuestros Obstáculos. En la vida encontraremos miles de distracciones ajenas a nuestros intereses, solo quien sabe lo que quiere y tiene claro su camino, logra dejar a un lado esas distracciones y tan solo así podrá conseguir sus metas trazadas. La Vida Solo Es Una, Vívela al Máximo! 4:31 p. m. No hay comentarios.:. Enviar esto por correo electrónico. Como ya...

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RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS “LA MANERA ASERTIVA DE LA RESOLUCIÓN”: LA MANERA ASERTIVA DE SOLUCIONAR LOS CONFLICTOS

http://www.resoluciondeconflictosvilla.blogspot.com/2014/11/la-manera-asertiva-de-solucionar-los.html

RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS “LA MANERA ASERTIVA DE LA RESOLUCIÓN”. Lunes, 17 de noviembre de 2014. LA MANERA ASERTIVA DE SOLUCIONAR LOS CONFLICTOS. LOS GRANDES PROBLEMAS A VECES TIENEN PEQUEÑAS SOLUCIONES, TODO RADICA EN COMO LOS QUERAMOS AFRONTAR Y SOLUCIONAR. Enviar esto por correo electrónico. No hay comentarios.:. Suscribirse a: Comentarios de la entrada (Atom). Ver mi perfil completo. LA MANERA ASERTIVA DE SOLUCIONAR LOS CONFLICTOS. BIENESTAR UNIVERSITARIO DE LA UNIVERSIDAD DE PAMPL.

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RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS “LA MANERA ASERTIVA DE LA RESOLUCIÓN”: QUE ES EL CONFLICTO ?

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RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS “LA MANERA ASERTIVA DE LA RESOLUCIÓN”. Lunes, 17 de noviembre de 2014. QUE ES EL CONFLICTO? Son situaciones en las que dos o mas personas entran en oposición o desacuerdo, por que sus posiciones, intereses, necesidades, deseos o valores son incompatibles o son percibidos como incompatibles. Frente a estas situaciones de conflicto propios del ser humano, se ha buscado mecanismos alternativos para solucionar todas aquellas controversias que se pudieran presentar en la sociedad.

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RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS “LA MANERA ASERTIVA DE LA RESOLUCIÓN”: abril 2015

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RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS “LA MANERA ASERTIVA DE LA RESOLUCIÓN”: LA CONCILIACION

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RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS “LA MANERA ASERTIVA DE LA RESOLUCIÓN”. Martes, 18 de noviembre de 2014. Ley 640 de 2001) Es un mecanismo de solución de conflictos a través del cual, dos o más personas gestionan por sí mismas la solución de sus diferencias, con la ayuda de un tercero neutral y calificado, denominado conciliador. Además de las personas en conflicto, esta figura involucra también a un tercero neutral e imparcial llamado conciliador que actúa, siempre habilitado por las partes, facilitando el dialo...

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RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS “LA MANERA ASERTIVA DE LA RESOLUCIÓN”: BIENESTAR UNIVERSITARIO DE LA UNIVERSIDAD DE PAMPLONA - CAMPUS VILLA DEL ROSARIO

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RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS “LA MANERA ASERTIVA DE LA RESOLUCIÓN”. Lunes, 17 de noviembre de 2014. BIENESTAR UNIVERSITARIO DE LA UNIVERSIDAD DE PAMPLONA - CAMPUS VILLA DEL ROSARIO. El Bienestar Universitario de la Universidad de Pamplona, Oficina Villa del Rosario, tiene como objetivo. Capacitar e informar a la comunidad Universitaria, en herramientas de resolución de conflictos, que propicien un adecuado clima educativo y personas que apoyen la resolución de conflictos en el ámbito social. Plantilla Ventan...

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