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Fokus Pferde-Leadership - Resources of Change -
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Anmeldung, AGB s and FAQ s. PRÄZISION - MUT - CHARISMA. Mit Pferden zur Leadership-Kompetenz. Pferde können in Sachen Klarheit, Gelassenheit und Verbundenheit wertvolle Lehrmeister sein. Dies zeigt sich Führungskräften in unseren Pferde-Leadership-Seminaren der letzten Jahre immer wieder auf überraschende Weise. Für Viele sind diese außergewöhnlichen Seminarformate deshalb ein persönliches Highlight und sie erzählen. Noch lange von ihren Eindrücken, Erlebnissen und ihren Fortschritten.
Offene Seminare - Resources of Change -
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Anmeldung, AGB s and FAQ s. Unser klassisches Seminarformat Präzision - Mut - Charisma: Mit Pferden zur Leadershipkompetenz. Umfasst zwei Tage von 9 17 Uhr plus geleitete Selbstreflexion im voraus, Foto- und Videodokumentation und (telefonisches) Coaching im Nachgang. Offene Seminare 1250 pro Person, zzgl MwSt. Incl Kaffeepausenverpflegung, excl. Mittag-/Abendessen. Informationen und Anmeldung unter zintl@resourcesofchange.de. 2016 Resources of Change, R. Zuehlke, München;.
Changemanagement & Strategieentwicklung - Resources of Change -
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Systemische Organisationsberatung und integratives Changemanagement sind bewährte Beratungsformen, mit denen wir seit vielen Jahren komplexe Veränderungsprozesse in Organisationen steuern und begleiten. Übergeordnetes Ziel ist es die Beteiligten bei der Entwicklung zu unterstützen, so dass es möglich wird die Qualität der Zusammenarbeit, die Effizienz der Abläufe und Strukturen bzw. die Innovationskraft aller Beteiligten zu verbessern. Verbesserung der Zusammenarbeit und Kommuniktation an den Nahtstellen.
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Wir arbeiten lösungsorientiert, integrativ-systemisch and mit humorvoller Achtsamkeit daran, mit Ihnen. Wandel und Umbrüche kreativ zu nutzen. Visionen zu gestalten und umzusetzen. Das am-Leben-Lernen zu genießen. Damit Sie: Neue Wege finden beim Gehen! Teamentwicklung in- and outdoor. Einzelcoaching and naturorientierte Prozessbegleitung. 2016 Resources of Change, R. Zuehlke, München;. Coaching, Systemische Beratung, Organisationsberatung, Changemanagement.
Einzelcoaching & naturorientierte Prozessbegleitung - Resources of Change -
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Teamentwicklung in- and outdoor. Einzelcoaching and naturorientierte Prozessbegleitung. Einzelcoaching and naturorientierte Prozessbegleitung. Einzelcoaching and naturorientierte Prozessbegleitung. Für uns ist Coaching eine zentrale Methode in der Steuerung von Veränderungsprozessen, denn Unternehmen verändern sich nur dort, wo sich die Haltung und die Handlungen einzelner Personen wandeln. LEITUNGSTEAM - COACHING ein Fachartikel. 2016 Resources of Change, R. Zuehlke, München;.
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Visionssuche Strategieentwicklung Coaching - Nature Council, Dr. Ramona Zuehlke
http://www.naturecouncil.de/dr-zuehlke.html
Jahrgang 1971, promovierte Psychologin, arbeitet seit mehr als 10 Jahren selbständig und mit Herzblut als Veränderungscoach and Organisationsberaterin; ausgebildet in Gruppendynamik, Coaching, Systemischer Beratung and Strategieentwicklung, Gestalt- and Körpertherapie; leitet seit 1996 Seminare and Großgruppenveranstaltung zu Fragen persönlicher and kollektiver Transformation. Zahlreiche Aufenthalte in den Wüstengebieten Afrikas/Asiens; Visionssucheleiterin in der Tradition der `School of Lost Border...
Seminare Ritualarbeit Psychologie Persönlichkeitsentwicklung - Nature Council, Dr. Ramona Zuehlke
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SEELENPFADE - WESENSSCHULE: Weiterbildung zum natur- and körperbasierten Lebensbegleiter - Teil 1. Die Suche der Menschen nach Zugängen zu den eigenen Potenzialen und Seelenkräften ist ebenso groß wie die Sehnsucht nach einem Leben im Einklang mit der Natur. Dem eigenen Wesen auf die Spur zu kommen und ein achtsames, verantwortungsbewusstes Leben zu leben, erfordert Mut und die Bereitschaft Altes in Frage zu stellen und Neue Wege zu gehen. Systemische Grundlagen naturorientierten Coachings. Unsere Weiter...
Über uns | centrado Entwicklungsberatung für Menschen und Unternehmen
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Centrado – Entwicklungsberatung für Menschen und Unternehmen. Unsere Arbeit ist geprägt von unserer Wertschätzung und innovativen Bodenständigkeit. Wir denken anders, arbeiten lösungsorientiert und leidenschaftlich. Wir sind nah an den Menschen, sind neugierig und vorausschauend, haben kreative Ideen und ein gemeinsames Verständnis. Wir sind Impulsgeber, Konzeptentwickler und begleiten das Neue bis es wirklich erlebbar ist. Auf dem Weg dorthin, schätzen wir das bisher Erreichte und Geleis...Wir arbeiten ...
Raimund Schöll Consulting Partner - Partner
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Exzellenz durch systemisches Denken. In größeren und komplexeren Projekten arbeitet RSCP mit kompetenten und interessanten Netzwerkpartnern zusammen. Insititut für Coaching und Organisationsberatung (ICO). Http:/ www.ico-online.de. Nstitut f. internat. Management an der Bundeswehruniversität München. Systemisches Institut Tübingen. Http:/ www.resourcesofchange.de.
Strasser & Strasser
http://www.strasser-und-strasser.de/unternehmen
Tel 089 30 76 69 60. Nichts ist beständiger als der Wandel. Frau Dr. Eva Strasser ist seit 25 Jahren Spezialistin für das Thema Change und begleitet and coacht Führungskräfte and Gruppen in Veränderungsprozessen. Heute ist Strasser&Strasser DER Partner für Leadership und Change für Unternehmen and unternehmerisch denkende Führungskräfte! 8 Hebel der Veränderung. Die 8 Hebel der Veränderung. Teamleiterin redblue Marketing GmbH. Your browser doesn't support Flash videos. Was machen wir besser als andere?
Netzwerk > Raphaela Stammeier > Kommunikationsdesign Köln
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Ausstellung in Köln. Die folgenden Links vernetzen, informieren und inspirieren. Viel Spaß beim Stöbern! Tobias Weil, Dortmund. Peter Roth, Dortmund. Expografie – Forum für Ausstellungsgestaltung. Raphaela Stammeier und viele andere, nicht nur in Köln. PLOT – Fachmagazin für Inszenierungen im Raum. Janina Poesch, Sabine Marinescu und Rainer Häupl, Stuttgart. Design für Groß und Klein. Christina Sauer, Karlsruhe. Artischocken, Kunst und andere Kuriositäten. Gabi Blum, München. Carsten Fulland, Berlin.
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Tel 089 30 76 69 60. Nichts ist beständiger als der Wandel. Frau Dr. Eva Strasser ist seit 25 Jahren Spezialistin für das Thema Change und begleitet and coacht Führungskräfte and Gruppen in Veränderungsprozessen. Heute ist Strasser&Strasser DER Partner für Leadership und Change für Unternehmen and unternehmerisch denkende Führungskräfte! Die 8 Hebel der Veränderung. Referentin eines internationalen Automobil-Unternehmens. Your browser doesn't support Flash videos. Was machen wir besser als andere? Viele ...
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Skip to main content. Tel 089 30 76 69 60. Top quality is our standard, not our vision. We emphasize and encourage potential - from trainees up to senior management. We are THE partner for Leadership and Change for enterprises and entrepreneurial leaders! The first 100 days. The 8 Levers of Change. Ever since the beginning of our cooperation in 2007, Strasser and Strasser have directed our progress with its group dynamics with great expertise and experience. Head of Communications, Aareal Bank. In scienc...
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Wir arbeiten lösungsorientiert, integrativ-systemisch and mit humorvoller Achtsamkeit daran, mit Ihnen. Wandel und Umbrüche kreativ zu nutzen. Visionen zu gestalten und umzusetzen. Das am-Leben-Lernen zu genießen. Damit Sie: Neue Wege finden beim Gehen! Teamentwicklung in- and outdoor. Einzelcoaching and naturorientierte Prozessbegleitung. 2015 Resources of Change, R. Zuehlke, München;. Coaching, Systemische Beratung, Organisationsberatung, Changemanagement.
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Resources of Resistance: Production, Consumption, Transformation | The Biennial Postcolonial Studies Association (PSA) conference. University of York, 24-25 July 2014.
Resources of Resistance: Production, Consumption, Transformation. The Biennial Postcolonial Studies Association (PSA) conference. University of York, 24-25 July 2014. The Environment Writes Back: ‘Resources of Resistance’ and the future of postcolonial studies. August 18, 2014. Conference poster design by Alex Price. With contributions from Rebekah Cumpsty, Lucy Potter, and Nicola Robinson. Leeds), Dr Sharae Deckard. UCD), and Professor Jennifer Wenzel. Research strand; a symposium on the 60. Held by the...
