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Ley 100 de 1993. El costo de la afiliación es de $1.770.000 anuales IVA por empresa. Salvo cuando se trate de grupos empresariales. Caso en el cual cada centro de trabajo. Se entiende como una empresa. Los servicios que se adquieren con la suscripción son los siguientes:. Inscripción ilimitada de usuarios por empresa. La empresa podrá registrar tantos usuarios como requiera sin costo adicional. Respuestas a consultas sobre casos concretos. Uso de aplicaciones en línea. Consulta de información en línea.

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Ley 100 de 1993. Somos una empresa especializada en soportar la gestión operativa y estratégica. De las áreas de Gestión Humana. A través del suministro de información confiable, clara y oportuna. Sobre la aplicación de la legislación laboral y de la seguridad social. En Colombia, las mejores estrategias y prácticas administrativas. Para la gestión de recurso humano. El suministro de cursos de formación empresarial y el uso de aplicaciones interactivas. Una alta vocación de servicio. El trabajo en equipo.

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Felipe Francisco Lorenzo Ortega Escovar. Abogado con estudios de especialización en Derecho Laboral y de la Seguridad Social, con amplia experiencia en asesoría empresarial y una clara orientación al rigor jurídico de sus conceptos, amparando los mismos en las normas legales y la jurisprudencia vigente. 574) 3521705 - 3523042. Colegio San José de La Salle. Colegio de San José de La Salle. Bachiller con Mención de Honor. Derecho Laboral U.P.B. 7 de julio de 1992 al 20 de junio de 1993. Creación de la nuev...

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Ley 100 de 1993. Haga parte de la primera comunidad laboral y de la seguridad social de Iberoamérica y disfrute de las novedosas aplicaciones y excelentes contenidos de utilidad cotidiana que hemos dispuesto para usted. Inexequibilidad del artículo 384, de los literales a) de los artículos 388 y 422 y de la expresión "colombianos" contenida en el numeral segundo del artículo 432, todos del Código Sustantivo del Trabajo. Respuestas sobre casos concretos. Vea todo el Calendario. Día de la Batalla de Boyacá.

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Alejandra Quintero Consulting: enero 2006

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Alejandra Quintero Consulting es una firma de consultoría en Gestión Humana especializada en Competencias. Domingo, enero 15, 2006. Premio Colombiano a la Gestión del Recurso Humano con base en Competencias. Entre los participantes se comentaba la oportunidad que esto representaba para fortalecer e impulsar los ánimos con respecto al diseño, implementación y seguimiento de los modelos de competencias que tenían en sus empresas. Pero veamos de que se trata este reconocimiento. Fortalecer la visión del tal...

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Alejandra Quintero Consulting: Reseña del Seminario Taller de Assesment Center

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Alejandra Quintero Consulting es una firma de consultoría en Gestión Humana especializada en Competencias. Domingo, diciembre 18, 2005. Reseña del Seminario Taller de Assesment Center. Esperamos se sigan realizando eventos en temas de Gestión Humana y que cuenten con gran participación de las empresas, tanto privadas como públicas, y de los consultores independientes. Posted by Alejandra Quintero Consulting @ 8:16 pm. Links to this post:. Medellín, Antioquia, Colombia. Ver mi perfil completo. El entrevis...

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Alejandra Quintero Consulting: diciembre 2006

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Alejandra Quintero Consulting es una firma de consultoría en Gestión Humana especializada en Competencias. Viernes, diciembre 08, 2006. Reseña Seminario - Taller Inteligencia Emocional. Nuevamente hemos llevado a cabo un seminario exitoso y que ha cumplido tanto con nuestras expectativas como las del público asistente, que no son otras que las de nuestros clientes. Es por esta razón, que este último evento del año: Seminario Taller de Inteligencia Emocional aplicado a las organizaciones,. Teléfono: (4) 4...

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Alejandra Quintero Consulting: Hay algo que falta en los modelos de competencias?

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Alejandra Quintero Consulting es una firma de consultoría en Gestión Humana especializada en Competencias. Jueves, enero 05, 2006. Hay algo que falta en los modelos de competencias? A partir de algunos modelos de competencias que he conocido en mi medio, me pregunto,. Por qué no se han articulado planes de motivación basados en la teoría de Mc Clelland, para implementar modelos de competencias en las empresas y desarrollar las competencias en los trabajadores? Links to this post:. Ver mi perfil completo.

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Alejandra Quintero Consulting: Normas de Competencias para Mandos Medios y Alta Gerencia

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Alejandra Quintero Consulting es una firma de consultoría en Gestión Humana especializada en Competencias. Lunes, marzo 19, 2007. Normas de Competencias para Mandos Medios y Alta Gerencia. Desde hace algún tiempo he venido trabajando en la construcción de las competencias que deben tener y caracterizar a los directivos colombianos, a través de la Mesa Sectorial de Dirección y Gerencia que está liderando el SENA en asocio con la UPB. Para ello, deben solicitarnos la encuesta en el mismo correo electrónico.

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Alejandra Quintero Consulting: Cómo identificar competencias?

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Alejandra Quintero Consulting es una firma de consultoría en Gestión Humana especializada en Competencias. Miércoles, enero 04, 2006. Con respecto a una de las preguntas que me envían mis lectores, sobre Cómo podría hacer para identificar las competencias de las personas en un determinado cargo? Relataré cómo se pueden definir e identificar las competencias de los cargos, desde un modelo conductual, por tanto no hablaremos del modelo que propone el SENA. Debemos partir de la premisa que. 5 Una vez identi...

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Alejandra Quintero Consulting: Reseña Seminario - Taller Inteligencia Emocional

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Alejandra Quintero Consulting es una firma de consultoría en Gestión Humana especializada en Competencias. Viernes, diciembre 08, 2006. Reseña Seminario - Taller Inteligencia Emocional. Nuevamente hemos llevado a cabo un seminario exitoso y que ha cumplido tanto con nuestras expectativas como las del público asistente, que no son otras que las de nuestros clientes. Es por esta razón, que este último evento del año: Seminario Taller de Inteligencia Emocional aplicado a las organizaciones,. Teléfono: (4) 4...

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Alejandra Quintero Consulting: 50 preguntas y respuestas de entrevistas de trabajo

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Alejandra Quintero Consulting es una firma de consultoría en Gestión Humana especializada en Competencias. Domingo, enero 21, 2007. 50 preguntas y respuestas de entrevistas de trabajo. Retomo este artículo del blog de Bhuvana Sundaramoorthy's. Considero que es de interés para las personas que enfrentan un proceso de selección y esperan que les vaya bien. Aunque el artículo está en Inglés, es una buena arma para irse preparado para una entrevista de trabajo. 50 COMMON INTERVIEW Q&A. Stay positive regardle...

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Alejandra Quintero Consulting es una firma de consultoría en Gestión Humana especializada en Competencias. Lunes, marzo 19, 2007. Normas de Competencias para Mandos Medios y Alta Gerencia. Desde hace algún tiempo he venido trabajando en la construcción de las competencias que deben tener y caracterizar a los directivos colombianos, a través de la Mesa Sectorial de Dirección y Gerencia que está liderando el SENA en asocio con la UPB. Para ello, deben solicitarnos la encuesta en el mismo correo electrónico.

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Alejandra Quintero Consulting es una firma de consultoría en Gestión Humana especializada en Competencias. Miércoles, enero 04, 2006. Posted by Alejandra Quintero Consulting @ 2:42 pm. ESTE ES UN SALUDO PARA UNA BELLA EJECUTIVA CON EL MAS SINCERO DESEO DE EXITOS Y PROSPERIDAD EN EL NUEVO AÑO. Links to this post:. Medellín, Antioquia, Colombia. Psicóloga de la Fundación Universitaria María Cano. Especialista en Psicología Organizacional de la Universidad de San Buenaventura. Ver mi perfil completo.

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