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Initiative Burnon 2.0 | Burnon statt Burnout
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Initiatoren & Partner. Die Folgekosten für Wirtschaft und Gesellschaft durch arbeitsbedingte psychische Erkrankungen werden laut DGPPN auf ca. 6,3 Milliarden Euro pro Jahr direkte medizinische und indirekte arbeitsausfallbedingte Kosten geschätzt. Bezieht man die abnehmende Produktivität der Betroffenen mit ein, errechnet eine Studie der Allianz Versicherung einen volkswirtschaftlichen Schaden von bis zu 22 Milliarden Euro im Jahr. Hinter all diesen Zahlen stecken Menschen. Burnout kann Sie viel kosten:.
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Initiative Burnon 2.0 | Coachingausbildung
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Initiatoren & Partner. Zur nachhaltigen Verankerung von Burnout Präventions- und Nachsorgemaßnahmen von Organisationen und für Menschen, die aktiv an unserem Netzwerk teilhaben möchten, bieten wir eine Ausbildung zum Burnon 2.0-Coach. Die Ausbildung erfolgt überwiegend in unserem Schulungszentrum durch unsere Partner. Tel 0212 / 130 60 30. Hier klicken, um die Antwort abzubrechen.
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Initiative Burnon 2.0 | Prävention
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Initiatoren & Partner. Prävention ist anerkanntermaßen der beste Schutz vor Burnout. Effektive Burnout Prävention ist ein permanenter Prozess, keine einmalige Angelegenheit! Wir bieten Ihnen Präventionsmaßnahmen auf folgenden Ebenen an: Individuum, Gruppe sowie Organisation. Prävention beginnt mit Wahrnehmung und Erkennen. Was ich nicht erkenne, kann ich nicht vermeiden. Eigenverantwortung und Führungsverantwortung sind Grundvoraussetzung. Einzeltrainings und Coachings sind genau auf individuelle Bedürfn...
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Initiative Burnon 2.0 | Blog
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Initiatoren & Partner. Als Ausgleich zu beruflichen Belastungen achten die Deutschen vor allem darauf genügend Flüssigkeit zu sich zu nehmen. Für Entspannung sorgen außerdem Freunde und Familie. (KStA 26.03.2014) .Für eine repräsentative Umfrage der “Apotheken-Runschau” wurden 1103 Berufstätige gefragt, was ihnen bei Stess im Job hilft:. 5 Zeit mit der Familie. Und was haben Sie heute schon für Ihre Gesundheit getan? Balance zwischen Arbeit und Freizeit. Warum erst tätig werden, wenn das “Kind in d...
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Initiative Burnon 2.0 | Über uns
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Initiatoren & Partner. Wir sind als Dienstleister deutschlandweit auf die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Burnout Prävention und Nachsorge spezialisiert. Wir integrieren Sie in bestehende Strukturen und unterstützen die Entwicklung und die Einführung von dazugehörigen Managementsystemen. Dabei betrachten wir den einzelnen Menschen ebenso wie Gruppen, Teams und Organisationen. Lehrerin, Coach,. Spezialisiert auf die persönliche Betreuung von Menschen in Veränderungs- und Krisensituationen, li...
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Initiative Burnon 2.0 | Datenschutz
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Initiatoren & Partner. Der Erhebung und Nutzung Ihrer IP-Adresse durch Google Analytics können Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widersprechen. Nähere Informationen hierzu finden Sie unter http:/ tools.google.com/dlpage/gaoptout? Wir weisen Sie darauf hin, dass auf dieser Webseite Google Analytics um den Code gat. anonymizeIp(); erweitert wurde, um eine anonymisierte Erfassung von IP-Adressen zu gewährleisten.
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Initiative Burnon 2.0 | Veranstaltungen
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Initiatoren & Partner. In dieser Rubrik finden Sie aktuelle Veranstaltungen, Kurse und Workshops. Informationsveranstaltung für Führungskräfte, Köln 06.06.2013. Burnout Prävention Wie geht das? Teil einer Serie von Veranstaltungen durch den Leiter des Kompetenzzentrums "Führung und Gesundheit" der Akademie des Deutschen Beamtenbundes, Uwe G. Riedel. Ausgebrannt, erschöpft, am Boden - Woran erkennt man ein drohendes Burnout? Wie steht es um Sie persönlich? Was macht stark und wie kann man das lernen?
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Initiative Burnon 2.0 | Übersicht
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Initiatoren & Partner. Die Techniker Krankenkasse berichtet schon im Jahr 2009 von rund 10 Millionen Tagen Krankschreibung pro Jahr, die aufgrund von Burnout erfolgen. Das bedeutet, dass täglich 44.000 Arbeitskräfte deshalb am Arbeitsplatz fehlen. Damit müssen Sie als Mensch und Organisation umgehen können! Hierzu bieten wir Ihnen ein modular aufgebautes Vorgehen zur systematischen Burnout Prävention, Intervention und Therapie sowie Nachsorge an. Ziel ist die Vermeidung eines Burnout! Den Einstieg bilden...
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Initiative Burnon 2.0 | Philosophie
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Initiatoren & Partner. Spätestens seit Bundesarbeitsministerin Ursula von der Leyen im Dezember 2011 die Bekämpfung des Burnouts zur Chefsache erklärt hat, dürfte den letzten Zweiflern an der Seriosität des Krankheitsbildes Burnout deutlich geworden sein, dass in den nächsten Jahren kein Weg mehr daran vorbei führen wird, dass sich verschiedene Systembestandteile deutscher Gesellschaft vermehrt der Vermeidung und Behandlung des Burnouts widmen müssen. Dabei ist der Mensch verloren gegangen (Gitta Riedel).
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Initiatoren & Partner. Spätestens seit Bundesarbeitsministerin Ursula von der Leyen im Dezember 2011 die Bekämpfung des Burnouts zur Chefsache erklärt hat, dürfte den letzten Zweiflern an der Seriosität des Krankheitsbildes Burnout deutlich geworden sein, dass in den nächsten Jahren kein Weg mehr daran vorbei führen wird, dass sich verschiedene Systembestandteile deutscher Gesellschaft vermehrt der Vermeidung und Behandlung des Burnouts widmen müssen. Dabei ist der Mensch verloren gegangen (Gitta Riedel).
