ritov.ru
Адаптация системы МОБИ.Деньги под мобильных операторов
http://www.ritov.ru/projects/other-money.html
Адаптация системы МОБИ.Деньги под мобильных операторов. МОБИДеньги стала первой полноценной банково-ориентированной платежной системой, где источником денег является счет телефона. На этом фоне мобильные операторы с продажей рингтонов через дорогущие SMS смотрелись архаично. Дать операторам возможность иметь собственную мобильную коммерцию, денежные переводы и управление банковской картой через телефон «из коробки» — бесплатно, за долю в прибыли. Mdash; перевод средств со счета телефона.
ritov.ru
Проекты, сделанные Алексеем Рытовым
http://www.ritov.ru/projects
Здесь я перечислю проекты, которыми руководил или в которых играл значительную роль. А чтобы не умалять заслуги моих коллег, я буду уточнять, что именно делал в каждом проекте. Мобильное приложение Аренда квартир без посредников. Внедрение UX в процесс производства 9 бизнес-линий. Школа UX-проектировщика Диджитал Дизайн. Организация распределенной команды разработки. Юзабилити-аудит и юзабилити-консалтинг для Bercut. Система мобильных платежей МОБИ.Деньги. Форма ввода адреса по КЛАДР. Для писем и газет:.
blog.ritov.ru
Ах, эти интерфейсы: марта 2012
http://blog.ritov.ru/2012/03
Пятница, 30 марта 2012 г. Как правильно писать текст вакансии. По загадочной причине 90% всех вакансий ужасны. То есть сами вакансии хорошие, а вот их описание на сайтах по трудоустройству чудовищны. Такое чувство, что роботы пытаются взять на работу других роботов. Я не HR-специалист, но я часто ищу работников, в основном дизайнеров и веб-разработчиков. Давайте рассмотрим пример из моей недавней практики — поиск младшего дизайнера интерфейсов. Как не надо писать вакансию (и как ее пишут в отделе кадров).
blog.ritov.ru
Ах, эти интерфейсы: 2013
http://blog.ritov.ru/2013
Вторник, 14 мая 2013 г. Why Work Sucks and How to Fix It. О замечательной книге Why Work Sucks and How to Fix It. 160;я узнал из совета. Артёма Горбунова. Долгое время мне казалось невозможным работать по принципам ROWE (Results Only Work Environment), описанным в этой книге. Но пару лет назад я попробовал построить свою команду на этих принципах и с тех пор не понимаю, почему все не перешли на подобную систему. Я решил опубликовать свои...Heres how it happens:. Every meeting is optional. Поскольку все ...
blog.ritov.ru
Ах, эти интерфейсы: декабря 2012
http://blog.ritov.ru/2012/12
Пятница, 28 декабря 2012 г. Влияние кресла на качество работы. Согласно теории разбитых окон. Люди в два раза чаще мусорят на улицах, если на стенах нарисовано граффити. Этот закон применим к работе дизайнеров и программистов — если офис плохой, стул разваливается, а в туалете воняет, значит жди кучу мелких багов в коде и небрежности в дизайне. Увеличивается только количество мелких. Ошибок, идущих от небрежности;. Эффект проявляется только на контрасте «плохо/нормально. По моему опыту одни из самых част...
blog.ritov.ru
Ах, эти интерфейсы: мая 2013
http://blog.ritov.ru/2013/05
Вторник, 14 мая 2013 г. Why Work Sucks and How to Fix It. О замечательной книге Why Work Sucks and How to Fix It. 160;я узнал из совета. Артёма Горбунова. Долгое время мне казалось невозможным работать по принципам ROWE (Results Only Work Environment), описанным в этой книге. Но пару лет назад я попробовал построить свою команду на этих принципах и с тех пор не понимаю, почему все не перешли на подобную систему. Я решил опубликовать свои...Heres how it happens:. Every meeting is optional. Поскольку все ...
blog.ritov.ru
Ах, эти интерфейсы: ноября 2012
http://blog.ritov.ru/2012/11
Воскресенье, 25 ноября 2012 г. Нас окружает множество интерфейсов. И не только в компьютере и телефоне, но и в лифте, транспорте и даже под магнитиком, что прилеплен к холодильнику. Многие эти интерфейсы плохие, так уж повелось. Но на то мы и называемся UX-специалистами, чтобы улучшать мир вокруг себя. Начнем, естественно, с холодильника. Холодильник был выбран главным государственным порталом и подрядчик в лице моей жены разработал вот такой интерфейс:. Однако сын плохо воспринимал этот интерфейс. И...
blog.ritov.ru
Ах, эти интерфейсы: 2012
http://blog.ritov.ru/2012
Пятница, 28 декабря 2012 г. Влияние кресла на качество работы. Согласно теории разбитых окон. Люди в два раза чаще мусорят на улицах, если на стенах нарисовано граффити. Этот закон применим к работе дизайнеров и программистов — если офис плохой, стул разваливается, а в туалете воняет, значит жди кучу мелких багов в коде и небрежности в дизайне. Увеличивается только количество мелких. Ошибок, идущих от небрежности;. Эффект проявляется только на контрасте «плохо/нормально. По моему опыту одни из самых част...
blog.ritov.ru
Ах, эти интерфейсы: 2011
http://blog.ritov.ru/2011
Пятница, 20 мая 2011 г. Мое выступление на РИФ КИБ 2011. Вот видео РИФовского круглого стола по теме «Зачем компании создают usability-отделы? Raquo;. Мое выступление — первое, со. Минуты. Также рекомендую посмотреть следующие за мной 2 доклада. Список выступающих и их презентации (которые на видео не рассмотреть) доступны на сайте организатора. Posted by Aleks Ritov. Отправить по электронной почте. Написать об этом в блоге. Пятница, 6 мая 2011 г. Проектирование интерфейса (для начинающих). ОК, это понят...
blog.ritov.ru
Ах, эти интерфейсы: Why Work Sucks and How to Fix It
http://blog.ritov.ru/2013/05/why-work-sucks-and-how-to-fix-it.html
Вторник, 14 мая 2013 г. Why Work Sucks and How to Fix It. О замечательной книге Why Work Sucks and How to Fix It. 160;я узнал из совета. Артёма Горбунова. Долгое время мне казалось невозможным работать по принципам ROWE (Results Only Work Environment), описанным в этой книге. Но пару лет назад я попробовал построить свою команду на этих принципах и с тех пор не понимаю, почему все не перешли на подобную систему. Я решил опубликовать свои...Heres how it happens:. Every meeting is optional. Поскольку все ...