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人事評価制度 就業規則に強い社労士をお探しなら、アーサー パートナーズ社労士事務所へ 宮城 東北対応致します。 会社の理念 経営者様の想いを根底から共有し、 現実 と 未来 に着目した就業規則を共同作業で作り上げていきます。 当事務所の伊東が第二部の講師を担当させていただきます 社員がイキイキと働ける職場を作りたい 社内コミュニケーション力ＵＰで離職率低下に取り組みたい 職場活性化 職場定着率ＵＰに取り組む人材育成ご担当の皆さまへおすすめです 内容 現在、新入社員が入社して３年目ま …. 雇用関係助成金 というと、社員を雇った場合に受給できるというイ …. 相談対象項目 就業規則についてのご相談 時間外手当についてのご相談 労務管理についてのご相談 この ….
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