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Si te interesa formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento, Swiss Medical tiene un lugar para vos. Te invitamos a cargar tu CV en nuestra base. Ingresa y enterate cuales son nuestras oportunidades laborales. Conoce nuestro programa de Job Posting y accede a las posiciones de tu interés. Todos los derechos reservados. Politica de Privacidad del Sitio. Superintendencia del Servicios de Salud. Organo Control de Obras Sociales y entidades de Medicina Prepaga.

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CÓMO INGRESAR A INTRANET RRHH. 2015-04-07 10:37 by Luisa Carvajal. Para consultar su información personal, en la sección ACCESO INTRANET (margen izquierda superior), introduzca el Usuario y contraseña que utiliza regularmente con su cuenta de correo UCAB, y pulse ENTRAR. Leer más. CÓMO INGRESAR A INTRANET RRHH.

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Universitat de les Illes Balears. Estudia a la UIB. Informació de les obres de cablejat i de les obres de conversió d'una àrea del campus en zona per a vianants. Procés d'admissió 2015-16 als estudis de grau. Raquo; Coneix la UIB. Raquo; Serveis, oficines i centres. Raquo; Servei de Recursos Humans. Servei de Recursos Humans. Smartfoods: ingredients intel ligents per prevenir malalties. Servei de Recursos Humans. Carta de serveis i de compromís. Qualitat interna i canals de participació. Twitter de la UIB.

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Saltar a la navegación principal. Saltar a la primera columna. Saltar a la segunda columna. Estructura Orgánica del Departamento. División de Desarrollo de Recursos Humanos. División de Remuneraciones Administrativas. División de Acciones y Control. Programa Permanente de Capacitación Administrativa - PPCAD. Unidad de Trabajo Social. Departamento de Recursos Humanos - UMSA. Reglamentos de los cursos del PPCAD. Reglamento Fondo de Avance - UMSA. Olvido su nombre de usuario?

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Leyes, Reglamentos, Normativas. Vacaciones Intersemestrales 2015 - 03 al 09 de Agosto del 2015. La División de Recursos Humanos. Instancia bajo la Vice Rectoría Administrativa. Posee el compromiso de administrar y desarrollar el Talento Humano de la Universidad Nacional de Ingeniería. Mediante una efectiva labor de los colaboradores de las áreas: Dirección, Oficina de Personal, Seguridad e Higiene Ocupacional, Oficina de Organización y Método, Beneficios y Convenios.