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Nadie sabe de lo que es capaz de hacer, hasta que trata de hacerlo (MARDEN). Lunes, 11 de enero de 2010. EL MUNDO DEL TRABAJO VISTO POR UN NIÑO. Para que digan que los niños no son conscientes de la realidad en la que vivimos. LAS DOS CARAS DEL ESTRÉS. Es difícil que hoy en día ninguno de nosotros haya escuchado la palabra estrés, por no decir que todos en algún momento de nuestra vida hemos pronunciado la frase: “Estoy estresado”. Muchos trabajadores identifican estar quemado con estar a disgusto, estar...

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Nadie sabe de lo que es capaz de hacer, hasta que trata de hacerlo (MARDEN). Lunes, 11 de enero de 2010. EL MUNDO DEL TRABAJO VISTO POR UN NIÑO. Para que digan que los niños no son conscientes de la realidad en la que vivimos. LAS DOS CARAS DEL ESTRÉS. Es difícil que hoy en día ninguno de nosotros haya escuchado la palabra estrés, por no decir que todos en algún momento de nuestra vida hemos pronunciado la frase: “Estoy estresado”. Muchos trabajadores identifican estar quemado con estar a disgusto, estar...
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Nadie sabe de lo que es capaz de hacer, hasta que trata de hacerlo (MARDEN). Lunes, 11 de enero de 2010. EL MUNDO DEL TRABAJO VISTO POR UN NIÑO. Para que digan que los niños no son conscientes de la realidad en la que vivimos. LAS DOS CARAS DEL ESTRÉS. Es difícil que hoy en día ninguno de nosotros haya escuchado la palabra estrés, por no decir que todos en algún momento de nuestra vida hemos pronunciado la frase: “Estoy estresado”. Muchos trabajadores identifican estar quemado con estar a disgusto, estar...

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RRHH Junior: MOBBING: ¿UN NUEVO AZOTE A EMPRESARIOS?

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Nadie sabe de lo que es capaz de hacer, hasta que trata de hacerlo (MARDEN). Lunes, 11 de enero de 2010. MOBBING: ¿UN NUEVO AZOTE A EMPRESARIOS? El Mobbing o acoso moral en el ámbito laboral esta convirtiéndose a un ritmo vertiginoso y alarmante en la vedette de los reclamos laborales. Si bien aún no es demasiado abundante la doctrina y jurisprudencia sobre el tema, su nombre resuena cada vez con más frecuencia y con más fuerza en el ambiente judicial.-. Que se puede hacer? Un empresario debe contar con ...

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RRHH Junior: FIESTAS CORPORATIVAS: ¿En qué medida pueden afectar los excesos, al perfil profesional?

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Nadie sabe de lo que es capaz de hacer, hasta que trata de hacerlo (MARDEN). Domingo, 10 de enero de 2010. 191;En qué medida pueden afectar los excesos, al perfil profesional? Hemos empezado el nuevo año 2010 con nuevos propósitos, ansias de mejora….pero en algunas empresas todavía hay capítulos sin cerrar del año 2009: las cenas de navidad. Es recomendable tomar en cuenta el "después", para evitar involucrarse en cuestiones que en casos extremos, pueden provocar graves dolores de cabeza. Es maravill...

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RRHH Junior: UN EJEMPLO DE SUPERACIÓN

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Nadie sabe de lo que es capaz de hacer, hasta que trata de hacerlo (MARDEN). Domingo, 10 de enero de 2010. UN EJEMPLO DE SUPERACIÓN. Nos gustaría romper el hielo en este blog con esta primera entrada. Corresponde a un video que podemos afirmar que no deja indiferente a nadie. Aunque en un primer vistazo podriamos pensar que no tiene mucho que ver con el tema del blog es muy importante recapacitar sobre todo lo que nos enseña este video. Publicar un comentario en la entrada. A Coruña, Spain. EL MUNDO DEL ...

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RRHH Junior: enero 2010

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Nadie sabe de lo que es capaz de hacer, hasta que trata de hacerlo (MARDEN). Lunes, 11 de enero de 2010. EL MUNDO DEL TRABAJO VISTO POR UN NIÑO. Para que digan que los niños no son conscientes de la realidad en la que vivimos. LAS DOS CARAS DEL ESTRÉS. Es difícil que hoy en día ninguno de nosotros haya escuchado la palabra estrés, por no decir que todos en algún momento de nuestra vida hemos pronunciado la frase: “Estoy estresado”. Muchos trabajadores identifican estar quemado con estar a disgusto, estar...

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RRHH Junior: EL MUNDO DEL TRABAJO VISTO POR UN NIÑO

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Nadie sabe de lo que es capaz de hacer, hasta que trata de hacerlo (MARDEN). Lunes, 11 de enero de 2010. EL MUNDO DEL TRABAJO VISTO POR UN NIÑO. Para que digan que los niños no son conscientes de la realidad en la que vivimos. Publicar un comentario en la entrada. Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom). A Coruña, Spain. Ver todo mi perfil. UN EJEMPLO DE SUPERACIÓN. FIESTAS CORPORATIVAS: ¿En qué medida pueden afecta. TRABAJO ON LINE VS TRABAJO PRESENCIAL ¿Cuales son . 191;SE PUEDE DEFINIR LA FELICIDAD?

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un dia distinto: NIEVE EN EL CAMINO

http://isaele-undiadistinto.blogspot.com/2010/01/nieve-en-el-camino.html

Con este blog pretendemos trasladaros nuestras experiencias; como sin grandes prentensiones puedes pasar "UN DIA DISTINTO", conseguir romper con la monotonía, olvidarte del trabajo, conseguir que tus hijos se relajen y algo importante no gastar mucho dinero. Para ello si quieres participar de esta experiencia tienes que:. 1-Tener capacidad de poder ilusionarte (imprescindible) con cosas pequeñas. 2 -Tener espiritu aventurero, no vale " eso ya lo conozco, " y si " voy a ver que descubro ". El Cebreiro es ...

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Recursos Humanos INIA La Platina

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La nueva generación de Recursos Humanos. Presentación de RR.HH. Junior por Gabriel Ferrer. GUÍA DE RR.HH. Análisis y Descripción de Puestos (ADP). Documentación y Mejora de Procesos. Indicadores de gestión (ratios). HERRAMIENTAS DE RR.HH. Diccionario de RR.HH. QUIÉN PREGUNTA A QUIÉN? Abandonando los extremos de la cuerda. Google Actívate: Cursos gratuitos para competencias digitales. TECNOESTRÉS: una forma sutil de enfermedad. Hace cuánto que revisó si había llegado a su correo mensajes nuevos? Desde hac...

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