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Ruhrmed: wir kennen die Region
http://www.ruhrmed.de/mit-ruhrmed-kooperieren/aktivzeitplus.html
Rufen Sie uns an! 0800 55 99 700. Sie interessieren sich für unser Angebot? Immer mehr Arbeitgeber entdecken die Vorteile der Arbeitnehmerüberlassung mit einem zuverlässigen Partner an ihrer Seite. ruhrmed kann hier auf eine erfolgreiche Kooperation mit über 400 Altenheimen, Krankenhäusern und ambulanten Pflegediensten verweisen. Als Spezialist für Personaldienstleistungen im Gesundheitswesen bietet Ihnen ruhrmed eine ganz neue Freiheit in der Personalplanung. Mit unseren 200 Pflegekräften.
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Ruhrmed: ruhrmed setzt Lichtpunkte
http://www.ruhrmed.de/ruhrmed-verstehen/archiv.html
Rufen Sie uns an! 0800 55 99 700. Hier finden Sie Berichte über Veranstaltungen und Engagements unseres Unternehmens. Sie erreichen uns kostenlos. Unter Telefon: 0800 - 55 99 700. Empfehlen Sie uns weiter:.
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Ruhrmed: Wichtige Dokumente
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Rufen Sie uns an! 0800 55 99 700. Wir kennen die Region. In dieser Rubrik finden Sie die Dokumente, die auch für Sie von besonderer Bedeutung sein können wie zum Beispiel unsere offizielle Erlaubnisurkunde zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung, unseren Arbeitnehmerüberlassungsvertrag, die Allgemeinen Geschäftsbedingungen der ruhrmed GmbH. Sie erreichen uns kostenlos. Unter Telefon: 0800 - 55 99 700. Empfehlen Sie uns weiter:.
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Ruhrmed: Häufige Fragen
http://www.ruhrmed.de/mit-ruhrmed-kooperieren/haeufige-fragen.html
Rufen Sie uns an! 0800 55 99 700. Wir kennen die Region. Was bestimmt das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz? Welche Rolle spielt es bei ruhrmed? Vom 7 August 1972 regelt die gewerbsmäßige Überlassung von Arbeitnehmern. Das AÜG stellt die gewerbsmäßige Arbeitnehmerüberlassung unter einen sogenannten Erlaubnisvorbehalt, d. h., der Verleiher bedarf der behördlichen Erlaubnis. Der ruhrmed GmbH wurde am 17.9.2004 ausgestellt. Warum Zeitarbeit für Sie? Zeitarbeit wie funktioniert das in der Praxis? Zu So haben Si...
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Ruhrmed: Ihre Arbeitsbedingungen
http://www.ruhrmed.de/bei-ruhrmed-bewerben/ihre-arbeitsbedingungen.html
Rufen Sie uns an! 0800 55 99 700. Wir bringen Menschen zusammen, die für andere Menschen da sind. Ihre Zufriedenheit als Voraussetzung für ein gutes Miteinander liegt uns am Herzen. Wir bieten Ihnen:. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Beginn an. Wohnortnahe Einsätze (max. 35 km von Ihrem Wohnort entfernt). Die Möglichkeit, durch den Einsatz in verschiedenen Einrichtungen des Gesundheitswesens vielfältige Erfahrungen zu sammeln. Maximal ein Einsatzort pro Tag. OP, Intensiv, Anästhesie.
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Ruhrmed: ruhrmed setzt Lichtpunkte
http://www.ruhrmed.de/ruhrmed-verstehen/kompetenz-wissen.html
Rufen Sie uns an! 0800 55 99 700. Unsere Mitarbeitenden berichten immer wieder von Veränderungen, die sie zuweilen verunsichern und oft neugierig sein lassen auf das, was ihnen an Neuem begegnet. Die unterschiedlichen und vielfältigen Bedingungen in den Kundeneinrichtungen werden immer wieder als positive Herausforderung empfunden. Sie bedingen eine nachhaltige Entwicklung der fachlichen, sozialen und emotionalen Kompetenz. Auf diesem Weg unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeit...Darüber h...
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Ruhrmed: Stundenverrechnungssätze
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Rufen Sie uns an! 0800 55 99 700. Wir kennen die Region. Stundenverrechnungssätze für Stationäre Pflegeeinrichtungen und Ambulante Pflegedienste. Sie erreichen uns kostenlos. Unter Telefon: 0800 - 55 99 700. Empfehlen Sie uns weiter:.
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Ruhrmed: Häufige Fragen
http://www.ruhrmed.de/bei-ruhrmed-bewerben/haeufige-fragen.html
Rufen Sie uns an! 0800 55 99 700. Wir bringen Menschen zusammen, die für andere Menschen da sind. Mich irritiert der Begriff Zeitarbeit! Habe ich als ruhrmed-Mitarbeiter keinen festen Arbeitsvertrag? Wer ist eigentlich mein Arbeitgeber? Das sind wir, die ruhrmed GmbH. Und zwar unabhängig davon, in welcher Einrichtung Sie gerade eingesetzt sind. Bin ich bei der ruhrmed GmbH richtig angestellt? Bin ich als Beschäftigter der ruhrmed GmbH versichert? Ja, selbstverständlich werden Sie als ruhrmed-Mitarbeiteri...
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Ruhrmed: bei ruhrmed lernen
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Rufen Sie uns an! 0800 55 99 700. Wir bringen Menschen zusammen, die für andere Menschen da sind. Unsere Mitarbeitenden berichten immer wieder von Veränderungen, die sie zuweilen verunsichern und oft neugierig sein lassen auf das, was ihnen an Neuem begegnet. Die unterschiedlichen und vielfältigen Bedingungen in den Kundeneinrichtungen werden immer wieder als positive Herausforderung empfunden. Sie bedingen eine nachhaltige Entwicklung der fachlichen, sozialen und emotionalen Kompetenz. Auf d...Darüber h...
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