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両立支援のひろば|トップページ

このサイトは、企業における仕事と家庭の両立の取組を支援する情報を総合的に提供しています。一般事業主行動計画の公表・検索、両立指標での自社の取組状況の診断のほか、働く方々、事業主の方々の立場に応じ、育児休業、介護休業等仕事と家庭の両立に関する様々な疑問にお答えする情報、法令解説、パンフレット、助成金等の支援制度、表彰企業等の企業取組事例、調査・統計等を掲載しています。

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このサイトは、企業における仕事と家庭の両立の取組を支援する情報を総合的に提供しています。一般事業主行動計画の公表・検索、両立指標での自社の取組状況の診断のほか、働く方々、事業主の方々の立場に応じ、育児休業、介護休業等仕事と家庭の両立に関する様々な疑問にお答えする情報、法令解説、パンフレット、助成金等の支援制度、表彰企業等の企業取組事例、調査・統計等を掲載しています。
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KEYWORDS
1 ひろば
2 両立
3 子育て
4 行動計画
5 両立指標
6 公表
7 育児休業
8 診断
9 取組
10 助成金
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サイトマップ,検索について,印刷について,イクメンスピーチ甲子園2015 募集を開始しました,詳しくはこちらをご覧ください,両立支援に取り組む企業の事例 に新たに4件の事例を掲載しました 全6件,是非ご利用ください,再就職 再雇用に取り組む企業の事例 として3例の事例を掲載しました,両立支援に取り組む企業の事例 に新たに2件の事例を掲載しました,今後順次掲載予定です 全6件,受付は終了しました,応募締切 7月2日 水,募集内容の詳細 応募についてはこちらをご覧ください,今後順次掲載予定です 全9件
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このサイトは、企業における仕事と家庭の両立の取組を支援する情報を総合的に提供しています。一般事業主行動計画の公表・検索、両立指標での自社の取組状況の診断のほか、働く方々、事業主の方々の立場に応じ、育児休業、介護休業等仕事と家庭の両立に関する様々な疑問にお答えする情報、法令解説、パンフレット、助成金等の支援制度、表彰企業等の企業取組事例、調査・統計等を掲載しています。

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両立支援のひろば|新着情報一覧

http://www.ryouritsu.jp/news.html

育児休業取得予定者が生じた際、育児休業取得予定者の円滑な育休取得から職場復帰までを支援する時に役立つツール 育休復帰支援プラン を策定する手順 ポイントについて、実例を交えながらご紹介していきます。 厚生労働省では、平成28年度 均等 両立推進企業表彰 候補企業を募集します。 参加者募集 3月6日 日 女性の学び応援フェスタ を国立女性教育会館 埼玉県武蔵嵐山 で開催します。 平成28年2月27日 土 AM9時 平成28年2月29日 月 AM9時. 仕事と介護の両立支援に関するシンポジウム 労働者が介護離職しないために を東京、大阪、名古屋で開催します 厚生労働省委託事業. 働きながら介護を行う方への支援について、 介護離職を予防するための両立支援対応モデル と、そのモデルを実践するための お役立ちツール をご紹介したり、有識者、企業の人事労務担当者、ケアマネジャーによるパネルディスカッションなどを行います。 中小企業の経営者 労務担当者向けに、 育休復帰支援プラン導入支援セミナー を東京で開催します 厚生労働省委託事業. 表彰式は、10月19日 月 開催 イクメン推進シンポジウム にて実施します。

2

一般事業主行動計画公表サイト‐企業が行う両立支援の取組を紹介するサイト‐

http://www.ryouritsu.jp/hiroba/index.php

トモニン マークの使用を希望する企業は、上記 自社の行動計画 取組を登録 更新する. 表彰事業等の取組事例 を 両立支援に取り組む企業の事例 として、新たに20社の事例を加え、リニューアルしました。 厚生労働省の定める両立指標 企業における仕事と家庭の両立支援の取組状況を客観的に点検、評価する指標 が改正されたことを受け、新しい 両立指標 による診断ができるようになりました。 両立診断サイト(旧ファミリー フレンドリー サイト)は、本調査を踏まえ、新しい両立指標に基づく診断となるよう改訂を行い、平成24年3月 予定 、新サイトとなります。 新しい両立支援総合サイトも 一般事業主行動計画公表サイト もどうぞご活用くだ さい。

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http://www.ryouritsu.jp/index.html

育児休業取得予定者が生じた際、育児休業取得予定者の円滑な育休取得から職場復帰までを支援する時に役立つツール 育休復帰支援プラン を策定する手順 ポイントについて、実例を交えながらご紹介していきます。 厚生労働省では、平成28年度 均等 両立推進企業表彰 候補企業を募集します。 参加者募集 3月6日 日 女性の学び応援フェスタ を国立女性教育会館 埼玉県武蔵嵐山 で開催します。 平成28年2月27日 土 AM9時 平成28年2月29日 月 AM9時. 仕事と介護の両立支援に関するシンポジウム 労働者が介護離職しないために を東京、大阪、名古屋で開催します 厚生労働省委託事業. 働きながら介護を行う方への支援について、 介護離職を予防するための両立支援対応モデル と、そのモデルを実践するための お役立ちツール をご紹介したり、有識者、企業の人事労務担当者、ケアマネジャーによるパネルディスカッションなどを行います。 中小企業の経営者 労務担当者向けに、 育休復帰支援プラン導入支援セミナー を東京で開催します 厚生労働省委託事業. 表彰式は、10月19日 月 開催 イクメン推進シンポジウム にて実施します。

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http://www.ryouritsu.jp/re.php

育児休業取得予定者が生じた際、育児休業取得予定者の円滑な育休取得から職場復帰までを支援する時に役立つツール 育休復帰支援プラン を策定する手順 ポイントについて、実例を交えながらご紹介していきます。 厚生労働省では、平成28年度 均等 両立推進企業表彰 候補企業を募集します。 参加者募集 3月6日 日 女性の学び応援フェスタ を国立女性教育会館 埼玉県武蔵嵐山 で開催します。 平成28年2月27日 土 AM9時 平成28年2月29日 月 AM9時. 仕事と介護の両立支援に関するシンポジウム 労働者が介護離職しないために を東京、大阪、名古屋で開催します 厚生労働省委託事業. 働きながら介護を行う方への支援について、 介護離職を予防するための両立支援対応モデル と、そのモデルを実践するための お役立ちツール をご紹介したり、有識者、企業の人事労務担当者、ケアマネジャーによるパネルディスカッションなどを行います。 中小企業の経営者 労務担当者向けに、 育休復帰支援プラン導入支援セミナー を東京で開催します 厚生労働省委託事業. 表彰式は、10月19日 月 開催 イクメン推進シンポジウム にて実施します。

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認定企業とは | 一般事業主行動計画公表サイト‐企業が行う両立支援の取組を紹介するサイト‐

http://www.ryouritsu.jp/hiroba/nintei.php

次世代育成支援対策推進法 以下 次世代法 に基づき、行動計画を策定した企業のうち、行動計画に定めた目標を達成し、一定の要件を満たした企業は、申請を行うことによって 子育てサポート企業 として、厚生労働大臣の認定 くるみん認定 を受けることができます。 くるみん認定及びプラチナくるみん認定を受けると、くるみんマーク プラチナくるみんマークを商品 広告 求人広告などにつけることができ、子育てサポート企業であることをPRできます。 くるみん という愛称には、赤ちゃんが大事に包まれる おくるみ と 職場ぐるみ、会社ぐるみ で仕事と子育ての両立支援に取り組もうという意味が込められています。 プラチナくるみんマーク は、くるみんマークを取得している企業のうち、さらに両立支援の取組が進んでいる企業が一定の要件を満たし、特例認定 プラチナくるみん認定 を受けた場合に表示できるマークです。

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雇用環境・均等室関係 | 高知労働局

http://kochi-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei_seido_tetsuzuki/koyou_kintou.html

男女の均等取扱い 間接差別の禁止 マタハラ 妊娠 出産等の不利益取扱い の禁止 母性健康管理. セクシュアルハラスメント防止対策 ポジティブ アクション など. 育児 介護休業 勤務時間短縮措置 子の看護休暇 介護休暇 時間外労働 深夜業の制限. 育児 介護休業法の改正 育児休業開始日一覧 など. 認定制度 くるみんマーク くるみん認定企業一覧 など. 労働条件の明示 就業規則の作成手続 正社員への転換制度 短時間正社員制度 など. 両立支援等助成金 職場意識改善助成金 中小企業業務改善助成金 受動喫煙防止対策助成金. 高知労働局長による助言 指導 高知紛争調停委員会によるあっせん あっせん解決事例 など. 労働局長の援助 紛争調停委員会による調停 紛争解決事例集 など. 雇用環境 均等室 TEL : 088-885-6041.

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両立支援

http://www.daika-kogyo.co.jp/ryoritsu.html

厚生労働省 両立支援 一般事業主行動計画 企業データ情報. 男性 235名 女性 45名.

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業務内容 | メディアコーナー | サンコーインダストリーメディア掲載情報 3Q NAVI

http://boss.sunco.co.jp/media.html

RISHO NEWS NO.199(2015年10月号)より転載. 合理化 NO.515 爽秋号に掲載. 合理化 NO.515 爽秋号より転載. 東大阪物流センター4号館内の バラ 1本単位 専用の自動倉庫 が紹介されました。 就職情報サイト 日経就職ナビ を通じ、2015年卒業の関西地区大学 大学院に通う学生に就職意識アンケートを実施した結果、サンコーインダストリーが就職希望企業ランキング62位にランクインしました。 日経新聞 2014.2.25 関西地区 就職希望企業ランキングより転載. 台湾で発行させるネジ関連の雑誌 Fastener World 140号に掲載されました。 WEDGE 7月号の 志 の経営に掲載されました。 金属産業新聞の 特集 ねじ機械遺産 に我社の木ねじ機械が掲載されました。 大阪府経営合理化協会様発行の冊子 合理化 の、テーマ ハツラツ社長登場 で、当社社長の記事が掲載されました。 合理化 早春号No 506 より転載. 日経新聞 2013.2.22 関西地区 就職希望企業ランキングより転載. 宣伝会議 2013.2.15発行Vol.855)より転載.

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国家公務員試験による採用情報 | 熊本労働局

http://kumamoto-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/roudoukyoku/osirase-soumu/_120205.html

熊本労働局に 雇用環境 均等室 を新たに設置します. 熊本労働局 860-8514 熊本市西区春日2-10-1 熊本地方合同庁舎A棟9階.

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パンフレット・リーフレット | 熊本労働局

http://kumamoto-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/jirei_toukei/pamphlet_leaflet.html

熊本労働局 860-8514 熊本市西区春日2-10-1 熊本地方合同庁舎A棟9階.

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ニュース&トピックス | 熊本労働局

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平成27年度 使用者による障害者虐待の状況等 の取りまとめ結果 通報 届出件数、労働局の指導件数ともに倍増. 育児 介護休業法の改正について 育児 介護休業法は、平成29年1月1日から施行されます。 Job navi 2016 学生等就職面接会 の参加事業所一覧を掲載しました。 Job navi 2016 学生等就職面接会を開催します. 熊本労働局 860-8514 熊本市西区春日2-10-1 熊本地方合同庁舎A棟9階.

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 あかね保育園|社会福祉法人 秋篠茜会

http://www.akishino-akane.com/facility5.html

あかね保育園 奈良で特別養護老人ホーム 保育所 高齢者施設など、福祉施設の運営. 病後児保育…あかね保育園内 あかねほっとルーム こばと. 浅野 嘉代子 アサノ カヨコ. 0歳 おひさま組 … 20名. 1歳 はな組 ……… 20名. 2歳 にじ組 ……… 20名. 3歳 ほし組 ……… 20名. 4歳 うみ組 ……… 20名. 5歳 そら組 ……… 20名. Hellip;……準備中です………. Http:/ www.city.nara.lg.jp/www/contents/1147855932986/index.html. 奈良市委託事業 あかねほっとるーむ こばと あかね保育園内. 浅野 嘉代子 アサノ カヨコ. あかねほっとるーむ こばと へ電話 0742-41-9244. 電話で予約後、かかりつけ医院などを受診し、所定の診療情報提供書 医師連絡票 1 を病院で記入してもらって下さい。 食事 おやつ代…未就学児300円 就学児400円 1日. 1 医師連絡票 PDF 101.13KB. 2 利用登録書 PDF 121.45KB. 3 利用申請書 PDF 78.91KB.

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宅配寿司・宅配弁当は、神奈川県茅ケ崎にある「料理天国いわた」「すしよし」へ。

宅配寿司 宅配弁当は、神奈川県茅ケ崎にある 料理天国いわた すしよし へ。 営業時間 : 昼 11:30-14:00 夜 11:30-14:00. 営業時間 : 昼 11:30-14:00 夜 11:30-14:00. 宅配寿司 宅配弁当は、神奈川県茅ケ崎にある 料理天国いわた すしよし へ。 刺身 天ぷら 煮物 寿司 小鉢 サラダ デザート.

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再就職 再雇用に取り組む企業の事例 に新たに1件の事例を掲載しました 全4件。 企業における女性の活躍推進、仕事と家庭の両立支援に関する情報を提供する 女性の活躍 両立支援総合サイト がオープンしました。 ポジティブ アクション応援サイト 、 女性の活躍推進宣言コーナー 、 一般事業主行動計画公表サイト の3つのサイトに登録されている企業情報が一度に検索でき、より便利で使いやすくなりました。 サイトメンテナンスのお知らせ(平成27年3月14日(土) AM9時 平成27年3月16日(月) AM9時). 女性従業員が比較的少ない業種 部署 職務において、産前産後休業、育児休業を取得後、継続して働き、現在管理職、あるいは技術職 専門職等として活躍している女性がいる企業を中心に、お話をお伺いし、その内容を事例にまとめました。 厚生労働省では、平成27年度 均等 両立推進企業表彰 候補企業を募集します。 介護離職を予防するための 職場環境モデル 導入実証実験参加企業を募集しています 厚生労働省委託事業. 表彰事業等の取組事例 を 両立支援に取り組む企業の事例 として、新たに20社の事例を加え、リニューアルしました。

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