rabota.scout-gps.ru
Контакты
http://rabota.scout-gps.ru/feedback
8 (812) 607 77 41. Проектные продажи крупным клиентам. Продажи клиентам по СПб и ЛО. Работа с партнерской сетью. Если вы хотите написать письмо в отдел персонала, то заполните и отправьте форму представленную ниже. Менеджеры по персоналу свяжутся с Вами в удобное Вам время. Защита от автоматического заполнения. Введите символы с картинки *. 7 (921) 301 54 23. Защита от автоматического заполнения. Введите символы с картинки *. 7 (952) 230 41 17. Защита от автоматического заполнения.
rabota.scout-gps.ru
О работе в ГК СКАУТ
http://rabota.scout-gps.ru/about-us
8 (812) 607 77 41. Проектные продажи крупным клиентам. Продажи клиентам по СПб и ЛО. Работа с партнерской сетью. Молодых и амбициозных профессионалов,. В которой созданы комфортные условия для реализации инициатив. Перспективный и быстрорастущий рынок спутниковой навигации. На котором мы работаем, обеспечивает хорошую возможность для карьерного и финансового роста каждого из наших сотрудников. Согласно исследованию ресурса Headhunter,. ГК СКАУТ входит в ТОП-10 ИТ-компаний. По данным за 2011-2015 гг.).
rabota.scout-gps.ru
IT Погружение - Стажерские программы СКАУТ
http://rabota.scout-gps.ru/projects/it-pogruzhenie
Куратору стажерской программы Надежде Берлиной:. 7 (921) 329-68-30, n.berlina@scout-gps.ru. Программы стажировок в СКАУТе - это отличная возможность попробовать свои силы и определиться с направлением, в котором хотелось бы строить свою карьеру. Мы приглашаем на работу в СКАУТ всех успешных стажеров по окончанию стажировки. Кроме того, стажеры IT-Погружения могут получить практическую базу для написания своей курсовой или дипломной работы. Типичный стажер в СКАУТЕ. Отдел разработки оборудования занимаетс...
rabota.scout-gps.ru
Вакансии
http://rabota.scout-gps.ru/jobs
8 (812) 607 77 41. Проектные продажи крупным клиентам. Продажи клиентам по СПб и ЛО. Работа с партнерской сетью. В этом разделе Вы найдете все вакансии, открытые. В ГК СКАУТ на данный момент. Если Вас заинтересовала работа в нашей Компании,. Смело отправляйте нам свое резюме, воспользовавшись. Формой обратной связи в конце каждой вакансии или. Специалист отдела персонала обязательно с Вами свяжется. Если Ваше резюме будет подходить под требования интересующей вакансии, мы пригласим Вас на собеседование.
rabota.scout-gps.ru
Карта сайта
http://rabota.scout-gps.ru/sitemap
8 (812) 607 77 41. Проектные продажи крупным клиентам. Продажи клиентам по СПб и ЛО. Работа с партнерской сетью. Группа компаний СКАУТ, 2005 - 2016 г. Тел: 8 (812) 607 77 41; 8 800 250 60 77. Адрес: Санкт-Петербург, Красногвардейский пер., д. 23, литера Е. Группа компаний СКАУТ, 2005 - 2016 г. Группа компаний СКАУТ, 2005 - 2016 г.
rabota.scout-gps.ru
Наши проекты
http://rabota.scout-gps.ru/projects
8 (812) 607 77 41. Проектные продажи крупным клиентам. Продажи клиентам по СПб и ЛО. Работа с партнерской сетью. Мы в ГК СКАУТ любим учиться и обучать. Поэтому у нас есть разные образовательные проекты. Мы помогаем молодым специалистам начать карьеру в IT; делимся дополнительными знаниями и своим опытом в сфере разработки ПО; развиваем навыки продаж у тех, кто видит свой профессиональный путь в коммерческом направлении. Это возможность для молодых специалистов. Начать свой профессиональный путь в сфере IT.
rabota.scout-gps.ru
Школа Безупречного Кода
http://rabota.scout-gps.ru/projects/school-bc
8 (812) 607 77 41. Проектные продажи крупным клиентам. Продажи клиентам по СПб и ЛО. Работа с партнерской сетью. Семинар Теория категорий для agile-разработки. В 1940-х годах была разработана теория категорий. Она, вместе с чуть ранее созданной теорией типов, заложила так называемые новые основания математики. Вы увидите, что теория категорий:. Позволяет справиться со сложностью задачи разбиванием ее на части;. Позволяет обоснованно, стройно и логично спроектировать классы;. Перейти к заказу билетов.
rabota.scout-gps.ru
Этапы конкурсного отбора на вакансии
http://rabota.scout-gps.ru/interview
8 (812) 607 77 41. Проектные продажи крупным клиентам. Продажи клиентам по СПб и ЛО. Работа с партнерской сетью. Если Вы хотите участвовать в конкурсе на вакантные позиции, просим обратить Ваше внимание на процесс отбора кандидатов в нашу Компанию. Отбор происходит в несколько этапов:. Специалисты по подбору персонала просматривают все поступившие резюме и выбирают наиболее отвечающие требованиям вакансии. Кандидаты, прошедшие телефонное интервью или ответившие на вопросы профессионального теста, приглаш...
SOCIAL ENGAGEMENT