SANDRA182.WORDPRESS.COM
communicate | aber bitte Digitalaber bitte Digital
http://sandra182.wordpress.com/
aber bitte Digital
http://sandra182.wordpress.com/
TODAY'S RATING
>1,000,000
Date Range
HIGHEST TRAFFIC ON
Saturday
LOAD TIME
0.6 seconds
16x16
32x32
PAGES IN
THIS WEBSITE
8
SSL
EXTERNAL LINKS
19
SITE IP
192.0.78.12
LOAD TIME
0.641 sec
SCORE
6.2
communicate | aber bitte Digital | sandra182.wordpress.com Reviews
https://sandra182.wordpress.com
aber bitte Digital
sandra182.wordpress.com
innen muss es stimmen… | communicate
https://sandra182.wordpress.com/2010/03/11/innen-muss-es-stimmen
Innen muss es stimmen…. März 11, 2010 @ 2:05 pm. 183; { Uncategorized. Eigentlich ist dieser Beitrag selbsterklärend. Weitere Beiträge von Professor Dr. Meckel findet ihr auf www.youtube.com. Kommentar verfassen Antwort abbrechen. Gib hier Deinen Kommentar ein . Trage deine Daten unten ein oder klicke ein Icon um dich einzuloggen:. Adresse wird niemals veröffentlicht). Du kommentierst mit Deinem WordPress.com-Konto. ( Abmelden. Du kommentierst mit Deinem Twitter-Konto. ( Abmelden. Tiffany Nguyen. }.
About | communicate
https://sandra182.wordpress.com/about
This is an example of a WordPress page, you could edit this to put information about yourself or your site so readers know where you are coming from. You can create as many pages like this one or sub-pages as you like and manage all of your content inside of WordPress. Kommentar verfassen Antwort abbrechen. Gib hier Deinen Kommentar ein . Trage deine Daten unten ein oder klicke ein Icon um dich einzuloggen:. Adresse wird niemals veröffentlicht). Du kommentierst mit Deinem Twitter-Konto. ( Abmelden.
Dezember | 2009 | communicate
https://sandra182.wordpress.com/2009/12
Archive for Dezember, 2009. Dezember 7, 2009 @ 6:50 pm. 183; { Uncategorized. Dezember 7, 2009 @ 6:18 pm. 183; { Uncategorized. Auch in Zeiten in denen fast alles wissenswerte Online oder Digital verfügbar ist, hinterlässt das Ausscheiden eines Mitarbeiters doch noch eine enorme Lücke – eine Wissenslücke. Dies ist je nach Unternhemen mehr oder weniger problematisch, je nach Größe und Art des Unternehmens. Blogs mit ähnlichem Inhalt. Erstelle eine kostenlose Website oder Blog auf WordPress.com.
März | 2010 | communicate
https://sandra182.wordpress.com/2010/03
Archive for März, 2010. März 12, 2010 @ 11:43 pm. 183; { Uncategorized. Ich muss ehrlicherweise zugeben das es für eine Zusammenfassung in meinem Blog nicht gereicht hat, dazu habe ich zu wenig Einträge. Nichts desto trotz möchte ich meine gewonnenen Erkenntnisse in einem Fazit zusammenfasen. In diesem Fall müssen Strategien aus den Bereichen der Mitarbeitermotivation und der internen Kommunikation angewandt werden um ein erfolgreiches Ergebnis zu erzielen. Das Hauptaugenmerk sollte bei der Motivatio...
Fazit: | communicate
https://sandra182.wordpress.com/2010/03/12/fazit
März 12, 2010 @ 11:43 pm. 183; { Uncategorized. Ich muss ehrlicherweise zugeben das es für eine Zusammenfassung in meinem Blog nicht gereicht hat, dazu habe ich zu wenig Einträge. Nichts desto trotz möchte ich meine gewonnenen Erkenntnisse in einem Fazit zusammenfasen. In diesem Fall müssen Strategien aus den Bereichen der Mitarbeitermotivation und der internen Kommunikation angewandt werden um ein erfolgreiches Ergebnis zu erzielen. Das Hauptaugenmerk sollte bei der Motivation der Mitarbeiter auf de...
TOTAL PAGES IN THIS WEBSITE
8
Praktikanten wissen mehr!? | CummUnicate
https://caho711.wordpress.com/2009/12/07/praktikanten-wissen-mehr
7 Dezember 2009 at 4:50 pm ( Wissensmanagement. Heute möchte ich in einem kurzen Einschub meine persönlichen Erfahrungen mit unternehmensinternen Problemen beim Wissensmanagement teilen. In Gesprächen mit Kommilitonen fiel mir auf, dass es nicht nur mir so ging, sondern auch in anderen Unternehmen das Problem des Praktikantenwissens für Unklarheiten und auch Wissensverluste sorgt. Ein weiterer Ruf nach effektivem Wissensmanagement wird laut! PS: Wenn ihr das Problem des „Praktikantenwissens“ ...Wissensfl...
Wissensmanagement mit Web 2.0 = Unternehmen 2.0? | CummUnicate
https://caho711.wordpress.com/2009/12/20/wissensmanagement-mit-web-2-0-unternehmen-2-0
Wissensmanagement mit Web 2.0 = Unternehmen 2.0? 20 Dezember 2009 at 11:31 am ( Wissensmanagement. Zur Wissensbündelung und -organisation bedarf es in Unternehmen augenscheinlich drei Faktoren: dem Menschen als Wissensträger; der Organisation in Bezug auf Arbeitsabläufe und Techniksystemen, zur Speicherung, Archivierung und Weitergabe von Informationen. Dafür bieten sich vor allem so genannte Web 2.0-Anwendungen an. Ria. Hat zusammengefasst, warum das so ist:. Ein Intranet ist ein firmeninternes Kommunik...
Update zu „Praktikanten wissen mehr!?“ | CummUnicate
https://caho711.wordpress.com/2009/12/15/update-zu-praktikanten-wissen-mehr
Update zu „Praktikanten wissen mehr! 15 Dezember 2009 at 5:26 pm ( Wissensmanagement. Hey, ich würde gern wissen ob ihr ähnliche Erfahrungen in euren Praktika mit dem „Praktikantenwissen“. Gemacht habt wie ich, deshalb nehmt doch bitte an meiner Umfrage teil! Ist Dir das Problem des „Praktikantenwissens“ bekannt? Inhaltsverzeichnis « CummUnicate. 18 Januar 2010 um 3:29 pm. 8230;] 06. Praktikanten wissen mehr! 07 Die Lösung: Wissensmanagement 08. Warum Wissensmanagement? 09 Praktikanten wissen mehr!
Instant Messenger – geeignet zur Unternehmenskommunikation? (1) | CummUnicate
https://caho711.wordpress.com/2010/01/11/instant-messenger-geeignet-zur-unternehmenskommunikation-1
Instant Messenger – geeignet zur Unternehmenskommunikation? 11 Januar 2010 at 11:47 am ( Kommunikation im Unternehmen. In einigen meiner Partner-Blogs habe ich bereits mehrfach Beiträge zum Thema Instant Messenger im Unternehmen lesen können. Im Praktikum erfahren durfte😉 :. Was sind Instant Messenger? Um Missverständnisse zu vermeiden möchte ich kurz erklären, was unter Instant Messenger zu verstehen ist. Die Definition habe ich mir in dem Medienwiki der Universität Trier. Herausgesucht und ich denke s...
Motivation und Anreize für die Mitarbeiter | CummUnicate
https://caho711.wordpress.com/2010/01/05/motivation-und-anreize-fur-die-mitarbeiter
Motivation und Anreize für die Mitarbeiter. 5 Januar 2010 at 12:48 pm ( Wissensmanagement. Herzlich willkommen zurück auf meinem Blog im neuen Jahr! Um wieder in die Thematik zu finden, möchte ich kurz zusammenfassen, was wir bisher in Erfahrung gebracht haben. Wissensverlust ist ein Problem, mit dem vor allem mittelgroße und große Unternehmen zu kämpfen haben. Vor allem das Auscheiden eines Mitarbeiters. North & Varlese, Quelle. Auf der Internetseite wissensmanagement.net. Quelle: http:/ www.wissens...
Wissensverlust – Problematisch für jedes Unternehmen | CummUnicate
https://caho711.wordpress.com/2009/12/02/wissensverlust-problematisch-fur-ein-unternehmen
Wissensverlust – Problematisch für jedes Unternehmen. 2 Dezember 2009 at 1:15 pm ( Grundlagen. Wie bereits im letzten Beitrag. Ausführlich erläutert, ist transparentes Wissen im Unternehmen für jeden Mitarbeiter ungeheuer wichtig. Auch Doro. Sieht das so und hat einen tollen Vergleich parat:. In diesem Zusammenhang sind die Mitarbeiter vor allem Wissensträger im Unternehmen:. Gelingt dies nicht, besteht die Gefahr von Wissensverlusten. Vor allem bereits ältere Mitarbeiter, die im besten Fall das Unte...
Was ist Kommunikation? Information? Wissen? | CummUnicate
https://caho711.wordpress.com/2009/11/25/was-ist-kommunikation-information-wissen
25 November 2009 at 2:10 pm ( Grundlagen. Um die Thematik des Wissensverlusts in ihren Grundzügen zu erfassen, ist es zunächst sinnvoll sich mit den grundlegenden Begriffen der Thematik auseinanderzusetzen. 1) Was ist Kommunikation? 2) Was ist Information? 3) Was ist Wissen? Die aufgebaute Sammlung von Informationen kann schließlich als Wissen verstanden werden. Wichtig ist an dieser Stelle der Verweis auf die Wissenstransfer-Problematik. Diese besagt, dass das Wissen an sich nicht von Individuum...8211;...
Wissensmanagement bedeutet Mehraufwand für Mitarbeiter | CummUnicate
https://caho711.wordpress.com/2009/12/28/das-problem-vom-wissensmanagement-mehraufwand-fur-die-mitarbeiter
Wissensmanagement bedeutet Mehraufwand für Mitarbeiter. 28 Dezember 2009 at 5:14 pm ( Wissensmanagement. Warum dies ein Problem darstellt ist einfach gesagt: Man kann davon ausgehen, dass Mitarbeiter sich mit großer Wahrscheinlichkeit dagegen sträuben werden, ihr Wissen auf irgendeine Art und Weise im Unternehmen zu dokumentieren und archivieren. Aktive Mitarbeit am Wissensmanagement bedeutet zusätzlichen Stress für die Mitarbeiter. Sieht das so. Neben dem Nutzloswerden für das Unternehmen bedeutet e...
Frohes Fest und schöne Weihnachtsfeiertage! | CummUnicate
https://caho711.wordpress.com/2009/12/24/frohes-fest-und-schone-weihnachtsfeiertage
Frohes Fest und schöne Weihnachtsfeiertage! 24 Dezember 2009 at 12:00 am ( Uncategorized. Http:/ www.bilderkiste.de/de/cliparts/3023/weihnachten:-weihnachtsmann-mit-sack-(nicht-animiert). Inhaltsverzeichnis « CummUnicate. 18 Januar 2010 um 3:29 pm. 8230;] 10. Wissensmanagement mit Web 2.0 = Unternehmen 2.0? Schreibe einen Kommentar Antworten abbrechen. Gib hier Deinen Kommentar ein . Trage deine Daten unten ein oder klicke ein Icon um dich einzuloggen:. Adresse wird niemals veröffentlicht).
Die Lösung: Wissensmanagement | CummUnicate
https://caho711.wordpress.com/2009/12/09/die-losung-wissensmanagement
9 Dezember 2009 at 10:00 am ( Grundlagen. Wissensmanagement ein Begriff der nicht mehr aus der Unternehmensorganisation wegzudenken ist. Zu seinen Aufgaben gehört Wissen in einem Unternehmen systematisch zu sammeln, verbreiten, entwickeln und unternehmensweit verfügbar zu halten. Aber was kann man sich unter Wissensmanagement vorstellen? Auf der Homepage von akademie.de. Wissensmanagement ist ein komplexes, strategisches Führungskonzept, mit dem ein Unternehmen sein relevantes Wissen ganzheitlich, ziel- ...
TOTAL LINKS TO THIS WEBSITE
19
Blog de sandra1803 - Blog de britani600 - Skyrock.com
Mot de passe :. J'ai oublié mon mot de passe. Plus d'actions ▼. S'abonner à mon blog. Création : 07/02/2010 à 09:13. Mise à jour : 29/02/2012 à 05:43. Mon mari et moi. N'oublie pas que les propos injurieux, racistes, etc. sont interdits par les conditions générales d'utilisation de Skyrock et que tu peux être identifié par ton adresse internet (67.219.144.170) si quelqu'un porte plainte. Ou poster avec :. Posté le mercredi 29 février 2012 05:43. Les photos de l'ecole de mon fils giovani. Ou poster avec :.
Blog de sandra1804 - sandra1804 - Skyrock.com
Mot de passe :. J'ai oublié mon mot de passe. Notre petit famille a moi. Mise à jour :. M s cÖmM n T'ÖUBLI R. Abonne-toi à mon blog! Myke pour cest 9ans. Ajouter cette vidéo à mon blog. N'oublie pas que les propos injurieux, racistes, etc. sont interdits par les conditions générales d'utilisation de Skyrock et que tu peux être identifié par ton adresse internet (23.21.86.101) si quelqu'un porte plainte. Ou poster avec :. Posté le samedi 02 novembre 2013 16:52. Ajouter cette vidéo à mon blog. N'oublie pas...
Blog de sandra18071983 - Ma famille et moi ET MES AMIE..... - Skyrock.com
Mot de passe :. J'ai oublié mon mot de passe. Ma famille et moi ET MES AMIE. SALUT C MOI SANDRA. Mise à jour :. Abonne-toi à mon blog! Il ne chance pas. L'auteur de ce blog n'accepte que les commentaires de ses amis. Tu n'es pas identifié. Clique ici pour poster un commentaire en étant identifié avec ton compte Skyrock. Et un lien vers ton blog ainsi que ta photo seront automatiquement ajoutés à ton commentaire. Posté le vendredi 19 novembre 2010 09:41. Et un petit tour. Tu n'es pas identifié. Clique ici...
sandra1818's blog - ma vie - Skyrock.com
13/08/2007 at 12:01 PM. 16/01/2009 at 10:47 AM. Soundtrack of My Life. Subscribe to my blog! Bethany Joy Galeotti Leaving town alive. Add this video to my blog. Don't forget that insults, racism, etc. are forbidden by Skyrock's 'General Terms of Use' and that you can be identified by your IP address (66.160.134.14) if someone makes a complaint. Please enter the sequence of characters in the field below. Posted on Thursday, 01 May 2008 at 9:08 AM. Petite photo de la végétation. La Tour 20 mn. Don't forget...
Blog de sandra182 - __DIDOU'S BLOG - Skyrock.com
Mot de passe :. J'ai oublié mon mot de passe. Mise à jour :. N e w . b l O g N e w . b l O g N e w . b. Abonne-toi à mon blog! N'oublie pas que les propos injurieux, racistes, etc. sont interdits par les conditions générales d'utilisation de Skyrock et que tu peux être identifié par ton adresse internet (67.219.144.170) si quelqu'un porte plainte. Ou poster avec :. Retape dans le champ ci-dessous la suite de chiffres et de lettres qui apparaissent dans le cadre ci-contre. Ou poster avec :. N'oublie pas q...
communicate | aber bitte Digital
März 12, 2010 @ 11:43 pm. 183; { Uncategorized. Ich muss ehrlicherweise zugeben das es für eine Zusammenfassung in meinem Blog nicht gereicht hat, dazu habe ich zu wenig Einträge. Nichts desto trotz möchte ich meine gewonnenen Erkenntnisse in einem Fazit zusammenfasen. In diesem Fall müssen Strategien aus den Bereichen der Mitarbeitermotivation und der internen Kommunikation angewandt werden um ein erfolgreiches Ergebnis zu erzielen. Das Hauptaugenmerk sollte bei der Motivation der Mitarbeiter auf de...
Sandra1821's blog - Never Stop Dreaming - Skyrock.com
More options ▼. Subscribe to my blog. Created: 23/04/2014 at 3:15 AM. Updated: 23/04/2014 at 3:15 AM. Don't be afraid of the dark. Don't forget that insults, racism, etc. are forbidden by Skyrock's 'General Terms of Use' and that you can be identified by your IP address (66.160.134.2) if someone makes a complaint. Please enter the sequence of characters in the field below. Posted on Wednesday, 23 April 2014 at 3:17 AM. Please enter the sequence of characters in the field below. Wed, April 23, 2014.
Blog de sandra1877 - Blog de sandra1877 - Skyrock.com
Mot de passe :. J'ai oublié mon mot de passe. Bienvenue et bonne visite a tous. Mise à jour :. Pour le comm anonyme du 4mars. Alors ecoute moi bien tu n est pas capable. Pour les comm anonyme. A celui ou celle qui me les des. Abonne-toi à mon blog! Pour le comm anonyme du 4mars. Alors ecoute moi bien tu n est pas capable de laisser ton nom mais tracas je sais qui tu es (pam) et non je j ai pas ton numero et ne le veux pas. Et tes commentaire a la con je m en passe. FOUUUUUUUUUUUUUU MOI LA PAIX. N'oublie ...
sandra18ans.com - This website is for sale! - sandra18ans Resources and Information.
The domain sandra18ans.com. May be for sale by its owner! This page provided to the domain owner free. By Sedo's Domain Parking. Disclaimer: Domain owner and Sedo maintain no relationship with third party advertisers. Reference to any specific service or trade mark is not controlled by Sedo or domain owner and does not constitute or imply its association, endorsement or recommendation.
Coming Soon...
sandra18infancia.wordpress.com
sandra18infancia | Just another WordPress.com site
Just another WordPress.com site. Saltar para o conteúdo. Algumas fotografias do curso. Maio 20, 2011. Maio 14, 2011. Sandra Conceição nº13 2ºTAI. Maio 14, 2011. Modelo europeu de curriculum vitae. Sandra Filipa Sousa da Conceição. Rua Direita, nº10, Sancheira Grande. Sandra sa 13@hotmail.com. 15 / Junho / 1992. Nome e tipo de organização de ensino ou formação. Designação da qualificação atribuída. De 2009 até 2011. Escola Secundária Rafael Bordalo Pinheiro Caldas da Rainha. De 2008 até 2009. Doc6 –...
