insankaynaklari-fy.blogspot.com
İnsan Kaynakları: Ocak 2009
http://insankaynaklari-fy.blogspot.com/2009_01_01_archive.html
Uzun yıllar iş hayatında yönetici olarak çalıştım. Şimdi Yönetici Koçluğu ve Eğitmenlik yapıyorum. Bu yıllar içinde insanların davranışları , fikirleri ve görüşleri bana çok şey öğretti. Bu blogda "İnsanlar" ve şirketlerdeki "İnsan Kaynakları Uygulamaları" hakkında yazıları bulacaksınız. YENİ BİR İŞE GİRDİNİZ. 3 Ocak 2009 Cumartesi. YENİ BİR İŞE GİRDİNİZ. YENİ BİR İŞE GİRDİNİZ. Durum bu kadar kötü mü? Olabilir. Onun için öncelikle karşınızdakini rahatlatın.Zaman ayırdığı için teşekkür edin ve ort...Sorul...
insankaynaklari-fy.blogspot.com
İnsan Kaynakları: NASIL Networking yapılır?
http://insankaynaklari-fy.blogspot.com/2010/01/nasil-networking-yaplr.html
Uzun yıllar iş hayatında yönetici olarak çalıştım. Şimdi Yönetici Koçluğu ve Eğitmenlik yapıyorum. Bu yıllar içinde insanların davranışları , fikirleri ve görüşleri bana çok şey öğretti. Bu blogda "İnsanlar" ve şirketlerdeki "İnsan Kaynakları Uygulamaları" hakkında yazıları bulacaksınız. 12 Ocak 2010 Salı. Kaydol: Kayıt Yorumları (Atom). DİĞER BLOGLARIM VE YAZILARIM. SATIŞ VE PAZARLAMA YAZILARI.
insankaynaklari-fy.blogspot.com
İnsan Kaynakları: NASIL Networking yapılır?
http://insankaynaklari-fy.blogspot.com/2010/01/nasil-networking-yaplr_4884.html
Uzun yıllar iş hayatında yönetici olarak çalıştım. Şimdi Yönetici Koçluğu ve Eğitmenlik yapıyorum. Bu yıllar içinde insanların davranışları , fikirleri ve görüşleri bana çok şey öğretti. Bu blogda "İnsanlar" ve şirketlerdeki "İnsan Kaynakları Uygulamaları" hakkında yazıları bulacaksınız. 12 Ocak 2010 Salı. Kaydol: Kayıt Yorumları (Atom). DİĞER BLOGLARIM VE YAZILARIM. SATIŞ VE PAZARLAMA YAZILARI.
insankaynaklari-fy.blogspot.com
İnsan Kaynakları: Şubat 2009
http://insankaynaklari-fy.blogspot.com/2009_02_01_archive.html
Uzun yıllar iş hayatında yönetici olarak çalıştım. Şimdi Yönetici Koçluğu ve Eğitmenlik yapıyorum. Bu yıllar içinde insanların davranışları , fikirleri ve görüşleri bana çok şey öğretti. Bu blogda "İnsanlar" ve şirketlerdeki "İnsan Kaynakları Uygulamaları" hakkında yazıları bulacaksınız. 1 Şubat 2009 Pazar. Hava bayağı sıcaktı. Klimalı arabadan dışarı çıktığımızda bir sıcak dalga yüklendi bize. Öğlen yemeği için yer ararken. Ne için ( niçin) çalışıyorsunuz sorusuna insanlar nasıl yanıt verirler? Birinci ...
insankaynaklari-fy.blogspot.com
İnsan Kaynakları: Ağustos 2008
http://insankaynaklari-fy.blogspot.com/2008_08_01_archive.html
Uzun yıllar iş hayatında yönetici olarak çalıştım. Şimdi Yönetici Koçluğu ve Eğitmenlik yapıyorum. Bu yıllar içinde insanların davranışları , fikirleri ve görüşleri bana çok şey öğretti. Bu blogda "İnsanlar" ve şirketlerdeki "İnsan Kaynakları Uygulamaları" hakkında yazıları bulacaksınız. ÇALIŞAN PERFORMANSINI BERBAT ETMENİN 4 EMİN YOLU. ÇALIŞAN PERFORMANSINI ARTIRMANIN 7 ZORUNLU YO. SİZ HİÇ PENALTI KAÇIRDINIZ MI? 3 Ağustos 2008 Pazar. ÇALIŞAN PERFORMANSINI BERBAT ETMENİN 4 EMİN YOLU. Ertesi gün yanına gi...
kisiselgelisim-fy.blogspot.com
Kişisel Gelişim: Ağustos 2009
http://kisiselgelisim-fy.blogspot.com/2009_08_01_archive.html
İnsanların bazıları "başarılı" bazıları daha az başarılıdır. Bunun nedenini arayış çabalarımdan kaynaklanan düşüncelerimi ileten yazıları bulacaksınız bu blogda. 23 Ağustos 2009 Pazar. 14 Ağustos 2009 Cuma. James Allen'i hatırlamamak mümkün mü? Insanlar daha iyi koşullara ulaşmak istiyorlar ( ne kadar güzel halinden memnun olmamak da iyi bir başlangıç noktası eyleme geçmek için FY). Ama buna nereden başlayacaklarını bilmiyorlar daha da kötüsü kendilerinden başlamaları gerektiğini düşünemiyorlar". SATIŞ V...
insankaynaklari-fy.blogspot.com
İnsan Kaynakları: Eylül 2008
http://insankaynaklari-fy.blogspot.com/2008_09_01_archive.html
Uzun yıllar iş hayatında yönetici olarak çalıştım. Şimdi Yönetici Koçluğu ve Eğitmenlik yapıyorum. Bu yıllar içinde insanların davranışları , fikirleri ve görüşleri bana çok şey öğretti. Bu blogda "İnsanlar" ve şirketlerdeki "İnsan Kaynakları Uygulamaları" hakkında yazıları bulacaksınız. 6 Eylül 2008 Cumartesi. 8220; Ya ben çok duygusalım”. 8220; Duygusal olmamak mümkün mü acaba herhangi bir zaman içinde? Soruları çeşitlendirmek ve karşınızdakinin kafasını karıştırmak ta mümkündür:. 8220;Ne yani duygular...
insankaynaklari-fy.blogspot.com
İnsan Kaynakları: NASIL Networking yapılır?
http://insankaynaklari-fy.blogspot.com/2010/01/nasil-networking-yaplr_12.html
Uzun yıllar iş hayatında yönetici olarak çalıştım. Şimdi Yönetici Koçluğu ve Eğitmenlik yapıyorum. Bu yıllar içinde insanların davranışları , fikirleri ve görüşleri bana çok şey öğretti. Bu blogda "İnsanlar" ve şirketlerdeki "İnsan Kaynakları Uygulamaları" hakkında yazıları bulacaksınız. 12 Ocak 2010 Salı. Kaydol: Kayıt Yorumları (Atom). DİĞER BLOGLARIM VE YAZILARIM. SATIŞ VE PAZARLAMA YAZILARI.
kisiselgelisim-fy.blogspot.com
Kişisel Gelişim: Eylül 2008
http://kisiselgelisim-fy.blogspot.com/2008_09_01_archive.html
İnsanların bazıları "başarılı" bazıları daha az başarılıdır. Bunun nedenini arayış çabalarımdan kaynaklanan düşüncelerimi ileten yazıları bulacaksınız bu blogda. SİZİN KARPUZLAR NASIL GÖRÜNÜYOR? 6 Eylül 2008 Cumartesi. SİZİN KARPUZLAR NASIL GÖRÜNÜYOR? O yenilecek bir.” Köylüler gezginin sözünü bitirmesine dahi izin vermeden onun üstün yürürler ve gezgini yaka paça köyden uzaklaştırılar. “ Nasıl olur da bir canavarı böyle küçümser bu yabancı? 8220; diye söylenirler ve kara kara düşünmeye devam ederler.
kisiselgelisim-fy.blogspot.com
Kişisel Gelişim: İNOVASYON
http://kisiselgelisim-fy.blogspot.com/2010/05/inovasyon.html
İnsanların bazıları "başarılı" bazıları daha az başarılıdır. Bunun nedenini arayış çabalarımdan kaynaklanan düşüncelerimi ileten yazıları bulacaksınız bu blogda. 31 Mayıs 2010 Pazartesi. İnovasyon ve Yaratıcılık hep karıştırılıyor. Sayın İbrahim Arıkan yazmış olduğu son kitapta bir çok şeyi herkesin anlayacağı bir dille sunuyor. ( YA YENİLENİRSİN YA YENİLİRSİN). Yaratıcılık ve inovasyon arasındaki farkı gelin onun kaleminden dinleyelim:. Kaydol: Kayıt Yorumları (Atom). DİĞER BLOGLARIM VE YAZILARIM.