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Fala RH

Quinta-feira, 14 de março de 2013. Por Kelly Cavalcanti Gallinari*. Digna de admiração, Dona Lala, também conhecida como vó Pretinha, está entre as avós mais dedicadas que já conheci. Era intensa e, peculiarmente, objetiva. A regra que determinava o quanto investia em suas relações interpessoais era simples: ou gostava e se dedicava ou desgostava e, por consequência, declarava, esbravejava e, por fim, desprezava. A vó ficava feliz em poder contemplar todos os gostos. Quando ouvia estes balbucios, imediat...

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Quinta-feira, 14 de março de 2013. Por Kelly Cavalcanti Gallinari*. Digna de admiração, Dona Lala, também conhecida como vó Pretinha, está entre as avós mais dedicadas que já conheci. Era intensa e, peculiarmente, objetiva. A regra que determinava o quanto investia em suas relações interpessoais era simples: ou gostava e se dedicava ou desgostava e, por consequência, declarava, esbravejava e, por fim, desprezava. A vó ficava feliz em poder contemplar todos os gostos. Quando ouvia estes balbucios, imediat...
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Quinta-feira, 14 de março de 2013. Por Kelly Cavalcanti Gallinari*. Digna de admiração, Dona Lala, também conhecida como vó Pretinha, está entre as avós mais dedicadas que já conheci. Era intensa e, peculiarmente, objetiva. A regra que determinava o quanto investia em suas relações interpessoais era simples: ou gostava e se dedicava ou desgostava e, por consequência, declarava, esbravejava e, por fim, desprezava. A vó ficava feliz em poder contemplar todos os gostos. Quando ouvia estes balbucios, imediat...

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Fala RH: Aprenda a RECEBER um feedback

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Quarta-feira, 15 de fevereiro de 2012. Aprenda a RECEBER um feedback. Por Kelly Cavalcanti Gallinari*. Que o feedback é um instrumento importantíssimo e imprescindível no processo de desenvolvimento profissional, não há discussões. Todos que já passaram por treinamentos de liderança, certamente tiveram instruções de como aplicar esta ferramenta para auxiliar seus liderados/pares a se tornarem profissionais melhores. É isso, meu povo. Tem muito feedback que não consegue fazer a ‘curva do rio&#82...Ter bom...

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Fala RH: Colunistas

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Pós-graduado em Docência de Ensino Superior, Graduado em Administração de Empresas, Palestrante, Docente na Universidade UNIBAN e SENAC-SP, Consultor e Empresário. Seja Profissional - Recrutamento e Seleção Online. Graduada em Gestão de Pessoas e especializada em. Formou-se pela ICI (Integrated Coaching Institute) é idealizadora do site eCoach – Desenvolvendo de Líderes. Sua expertise engloba o temas. Estratégias, Desenvolvimento de Foco,. Estilos de Liderança, Motivação, Gerindo mudanças,. Escolhendo a ...

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Fala RH: Junho 2010

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Terça-feira, 15 de junho de 2010. Colocar-se no lugar dos outros nem sempre é uma tarefa fácil. Empatia é uma característica de exercer controle sobre determinada situação entre as pessoas, é você abandonar o espírito de egoísmo que existe no ser humano e esquecer um pouco mais o seu “eu” e se colocar no lugar da outra pessoa. Por exemplo, você já ficou horas numa fila e quando falta uma pessoa para chegar a sua vez de ser atendido você percebe que tem alguém furando fila? Lembrando que você está pronto ...

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Fala RH: Janeiro 2012

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Segunda-feira, 16 de janeiro de 2012. Aprenda a dar ordens com Zuleica. Por Kelly Cavalcanti Gallinari*. Zuleica tem duas filhas. Uma de 7 anos e outra de 2. É tanto brinquedo espalhado pela casa que já está impossível andar sem pisar em alguma coisa. Zuleica precisava dar um jeito nisso. E deu. A filha maior já tinha entendido e disse que queria ir ao parque. Fazia o que fosse preciso. A menor repetia que queria brincar, brincar e brincar, além de gritar ‘EBA’ toda vez que a mamãe ap...Mamãe Zuleica não...

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Fala RH: Julho 2010

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Quinta-feira, 22 de julho de 2010. Como administrar melhor o TEMPO. Administração do tempo é uma ferramenta lucrativa em todos os sentidos, principalmente nos dias atuais. Com certeza já ouviu falar que tempo é dinheiro. Na realidade é muito mais que isto. Tempo é qualidade de vida, realização de sonhos, superação, organização e satisfação ou insatisfação. No início de sua vida, aparentemente era incapaz de administrar o seu tempo, torno a falar que “aparentemente”, porque você chorava quando...No sentid...

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Administração & Negócios: Outubro 2010

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Quarta-feira, 20 de outubro de 2010. É hora de mudar de rumo! 8220;Recurso humano a disposição do mercado”. “Momento de transição de carreira”. Não importa o eufemismo usado, a verdade é que aconteceu com você! Seja qual for o motivo, você se encontra DESEMPREGADO! Em primeiro lugar: mantenha a calma! Mas você deve aproveitar este momento para crescer pessoal e profissionalmente. Use este momento para repensar sua carreira. Seu último emprego trazia satisfação? É hora de usar sua Network. Uma boa rede de...

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Carreira: Dezembro 2010

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Quarta-feira, 15 de dezembro de 2010. Despedida – Adeus Ano Velho – Feliz Ano Novo! Agora que estamos em véspera do final do ano, e concomitantemente às portas do ano 2011, é uma época muito propícia para repensar a vida e a carreira. E, acho que todos nós só podemos lucrar ao fazermos isto. A primeira coisa que devemos fazer e revermos o que conseguimos este ano – como foi o nosso desempenho – atingimos nossas metas? Ficamos no meio do caminho ou nem chegamos perto? O que me afasta das minhas metas?

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Carreira: Colunistas

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É um dos principais palestrantes comportamentais, conhecido nacionalmente como Palestrante Mágico. Mestrando em Administração de Empresa, Pós Graduado em Gestão de Pessoas, Bacharel em Comunicação Social e Mágico Profissional. Autor dos livros "Oportunidades", "Menos pode ser Mais" e do DVD com o tema "Comprometimento como fator de Diferenciação". Premiado pelo SBT e pela Record News como “Palestrante Destaque”. Compartilhar com o Pinterest. A magia de ser mulher. Aparência triste é no trem fantasma.

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Administração & Negócios: Março 2013

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Quinta-feira, 14 de março de 2013. Santo de casa faz milagre, só não conta vantagem. Há um famoso ditado popular, muito usado no mundo corporativo, onde diz que “santo de casa não faz milagre”. Este ditado é utilizado normalmente quando um colaborador deseja afirmar que não há reconhecimento pelo trabalho, projeto ou evento desenvolvido por alguém interno e somente profissionais externos motivarão a presença, atenção e adesão ao novo projeto ou mudanças propostas. Os multiplicadores internos após a exper...

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Administração & Negócios: Dezembro 2011

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Quinta-feira, 15 de dezembro de 2011. Colaboradores: é possível confiar em todos? Recentemente um amigo me comentou sobre um fato que o havia deixado indignado. Achou na rua de seu condomínio, uma cadela da raça pastor, se não me engano. Comentou que a cadela estava machucada, maltratada e magra, possivelmente por passar fome por vários dias. Praticamente toda empresa possui um ou mais colaboradores com este perfil. O que cabe a empresa é identificar quem se comporta de forma semelhante a esta situaç...

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Administração & Negócios: Setembro 2010

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Sexta-feira, 17 de setembro de 2010. Afinal de contas, o que é Network? A cada semestre, como professor, travo conhecimento com centenas de pessoas extremamente interessantes, com experiências profissionais diversas e muito conhecimento. Por outro lado, estou sempre buscando me aperfeiçoar e sempre que posso estou nos bancos escolares como aluno. Gerenciar esta rede de contatos sempre foi uma grande dificuldade para mim. Sou desorganizado (admito! O grande erro que a maioria de nós comete é só procurar a...

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Administração & Negócios: Outubro 2011

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Sábado, 15 de outubro de 2011. Ambientes da negociação: como identificá-los. Cada negociação deve ser tratada de forma distinta. É importante identificar o perfil do negociador com quem estará lidando, a relevância do produto, os valores existentes, a real necessidade, o tipo de empresa, segmento etc. Se você vai alugar um imóvel a um amigo ou parente, devido ao relacionamento existente e a proximidade, poderá vir a abrir mão de compromissos contratuais por confiar no relacionamento existente. No ent...

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Carreira: Não é uma ameaça, isso é o alarme do coração

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Sábado, 14 de julho de 2012. Não é uma ameaça, isso é o alarme do coração. Por Dalmir Sant’Anna*. Obstinação para negar o sedentarismo. Cuide muito bem do que é seu. Mesmo uma breve caminhada na rua, exige a ação de um primeiro passo. Esse momento para dizer "sim" e cuidar mais de você, pode ser agora! Seu coração pode estar emitindo sinais de alerta para prevenção. Lembre-se das palavras da minha médica de que: "não é uma ameaça. Isso é o alarme do coração". Compartilhar com o Pinterest. Não é uma ameaça.

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Dicas: Julho 2010

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Quinta-feira, 22 de julho de 2010. Marketing Pessoal, você sabe o que é? Vamos falar um pouco sobre o Marketing Pessoal! É um conjunto de fatores como; a maneira que você pensa suas atitudes, como você se apresenta, se comunica, sua ética e etc. A qui vão os elementos do marketing pessoal:. Qualidade do posicionamento emocional para com os outros. Montagem de rede de relacionamentos; como o networking. Correto posicionamento da imagem. Apoio, ajuda e incentivo para com os demais. Boa semana para todos!

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Quinta-feira, 14 de março de 2013. A magia de ser mulher. Por Dalmir Sant’Anna*. O ser humano precisa observar com maior generosidade, os sentimentos de ternura que envolve o coração, ao reconhecer e valorizar o poder mágico de uma mulher. Estão presentes no comportamento feminino lições de bondade, polivalência, superação e segredos unicamente maternais, que expressam a beleza de viver, sem deixar jamais de abandonar os exercícios de amar e perdoar. Compartilhar com o Pinterest. Por Dalmir Sant’An...

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Sexta-feira, 15 de março de 2013. O bom senso no uso das cores no local de trabalho. Cores, tons, nuances, brilhos etc. É, a moda está ai forte! E a primavera está ai. Forte nos tons cítricos, nas estampas florais, no dourado, prateado, brilho. Tanto na roupa, esmaltes e na maquiagem. Por isso todo cuidado é pouco. Cuidado no seu ambiente de trabalho, na sua entrevista de emprego. Tente não misturar demais. Como por exemplo, a cor do esmalte, com a cor da roupa e a maquiagem. Denise Eva é graduada em Com...

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Direito and Deveres no cotidiano. Quarta-feira, 15 de fevereiro de 2012. A certidão de negativa de débito trabalhista. Por Izabela Ferrer Mourão Linhares*. Importante elucidar que, em estrita observância a garantia constitucional da presunção de inocência, consagrada no inciso LVII, artigo 5º da Constituição Federal, a Certidão Negativa de Débitos Trabalhistas somente não será obtida pelo interessado quando constar a pendência de débito trabalhista oriundo de sentença transitada em julgado ou acordos tra...

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Quarta-feira, 16 de maio de 2012. RH e o descaso com candidatos no processo de seleção. João (nome fictício do protagonista de nossa história) é um rapaz de 23 anos, formado engenheiro e está procurando uma vaga na sua área. Ele se inscreveu em vários processos de seleção e ficou aguardando a “chamada” para fazer os testes. Um belo dia, ele recebeu uma ligação de uma empresa multinacional para iniciar o processo de seleção. Que alegria! João voltou para a capital, com muita expectativa e ansiedade, afina...

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Marketing, Vendas and Tecnologia. Quinta-feira, 15 de setembro de 2011. Toda vez que ouço. Lembro-me de que estou atrasado. Afinal de contas, a música, assim como a vida, insiste que “preciso saber da piscina, da margarina, da Carolina, da gasolina” e, principalmente, saber de mim. Eu sei que é assim. Pelo contrário, “andar com a gente e se ver de perto” faz toda a diferença. Em uma palavra, quem é você? Qual é a sua marca registrada? Em cinco anos, o que você pensa? Temos trabalho para o restante da vida.

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