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Monday, July 04, 2005. El plan de trabajo del coach. Lo primero, una entrevista personal donde tomar las primeras referencias y el motivo de tu visita. Análisis de necesidades previas. Técnicas como la historia de vida, los test descriptivos, proyectivos, narraciones y entrevistas estructuradas serán herramientas que nos ayudan en esta fase. Posted by Ricardo Sotillo at 3:29 PM. Tuesday, June 14, 2005. Cómo establecer una relación de confianza entre orientador y cliente? Puedo ser expresivo como persona,...

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Monday, July 04, 2005. El plan de trabajo del coach. Lo primero, una entrevista personal donde tomar las primeras referencias y el motivo de tu visita. Análisis de necesidades previas. Técnicas como la historia de vida, los test descriptivos, proyectivos, narraciones y entrevistas estructuradas serán herramientas que nos ayudan en esta fase. Posted by Ricardo Sotillo at 3:29 PM. Tuesday, June 14, 2005. Cómo establecer una relación de confianza entre orientador y cliente? Puedo ser expresivo como persona,...

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Monday, July 04, 2005. El plan de trabajo del coach. Lo primero, una entrevista personal donde tomar las primeras referencias y el motivo de tu visita. Análisis de necesidades previas. Técnicas como la historia de vida, los test descriptivos, proyectivos, narraciones y entrevistas estructuradas serán herramientas que nos ayudan en esta fase. Posted by Ricardo Sotillo at 3:29 PM. Tuesday, June 14, 2005. Cómo establecer una relación de confianza entre orientador y cliente? Puedo ser expresivo como persona,...

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Ser coach: El plan de trabajo del coach

http://sercoach.blogspot.com/2005/07/el-plan-de-trabajo-del-coach.html

Monday, July 04, 2005. El plan de trabajo del coach. Lo primero, una entrevista personal donde tomar las primeras referencias y el motivo de tu visita. Análisis de necesidades previas. Técnicas como la historia de vida, los test descriptivos, proyectivos, narraciones y entrevistas estructuradas serán herramientas que nos ayudan en esta fase. Posted by Ricardo Sotillo at 3:29 PM. Interesante de lo q habalas tu versos también me han ecantado algunos de ellos eres un hombre muy interesante ;-). Es cierto qu...

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Ser coach: July 2005

http://sercoach.blogspot.com/2005_07_01_archive.html

Monday, July 04, 2005. El plan de trabajo del coach. Lo primero, una entrevista personal donde tomar las primeras referencias y el motivo de tu visita. Análisis de necesidades previas. Técnicas como la historia de vida, los test descriptivos, proyectivos, narraciones y entrevistas estructuradas serán herramientas que nos ayudan en esta fase. Posted by Ricardo Sotillo at 3:29 PM. A las cosas por su nombre! View my complete profile. El plan de trabajo del coach.

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Ser coach: ¿Cómo establecer una relación de confianza entre orientador y cliente?

http://sercoach.blogspot.com/2005/06/cmo-establecer-una-relacin-de.html

Tuesday, June 14, 2005. Cómo establecer una relación de confianza entre orientador y cliente? Algunas de las claves nos la ha proporcionado Carl Rogers, referente de la psicología humanista o de la psicoterapia no directiva que lleva su nombre. Cómo hacer que nuestro cliente nos perciba como una persona coherente, fiable y segura? Sobre todo con sinceridad, siendo tal como somos en lo más profundo. Ésta es una realidad que nos inspira esa confianza en los demás. Es típico de los asesores menos experiment...

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Ser coach: June 2005

http://sercoach.blogspot.com/2005_06_01_archive.html

Tuesday, June 14, 2005. Cómo establecer una relación de confianza entre orientador y cliente? Algunas de las claves nos la ha proporcionado Carl Rogers, referente de la psicología humanista o de la psicoterapia no directiva que lleva su nombre. Cómo hacer que nuestro cliente nos perciba como una persona coherente, fiable y segura? Sobre todo con sinceridad, siendo tal como somos en lo más profundo. Ésta es una realidad que nos inspira esa confianza en los demás. Es típico de los asesores menos experiment...

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Ser coach: UTOPISTAS

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Tuesday, June 14, 2005. Utopía, al igual que la isla que dibujó con palabras Tomás Moro en el Renacimiento, es un lugar de ninguna parte, que desde aquí se nos antoja con unas características y uno seres especiales. Sigue leyendo para conocerlos. Globalidad: Sostienen que cada uno de ellos son individuos integrales: una persona formada en su totalidad, coherente con sus ideas, sin compartimentos diferenciales en función del rol que ocupen. Son ciudadanos de utopía, que no es poco. Nada que ver co...Altru...

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