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Somos estudiantes del curso SER HUMANO: Desarrollo Personal y Profesional de la Universidad de Antioquia. Desde el año 2007 hemos creado este espacio para escribir sobre temas desarrollados en clase o relacionados, sobre los cuales deseamos profundizar y dar nuestra opiniones. Publicado por Alumnos ser humano. Aquellos que han querido hacer revoluciones bien hechas aquellas que llegan cargadas de cambios positivos para las sociedades han sido callados, exiliados, por tener ideas en contra de un estado o ...

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Somos estudiantes del curso SER HUMANO: Desarrollo Personal y Profesional de la Universidad de Antioquia. Desde el año 2007 hemos creado este espacio para escribir sobre temas desarrollados en clase o relacionados, sobre los cuales deseamos profundizar y dar nuestra opiniones. Publicado por Alumnos ser humano. Aquellos que han querido hacer revoluciones bien hechas aquellas que llegan cargadas de cambios positivos para las sociedades han sido callados, exiliados, por tener ideas en contra de un estado o ...

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Somos estudiantes del curso SER HUMANO: Desarrollo Personal y Profesional de la Universidad de Antioquia. Desde el año 2007 hemos creado este espacio para escribir sobre temas desarrollados en clase o relacionados, sobre los cuales deseamos profundizar y dar nuestra opiniones. Publicado por Alumnos ser humano. Aquellos que han querido hacer revoluciones bien hechas aquellas que llegan cargadas de cambios positivos para las sociedades han sido callados, exiliados, por tener ideas en contra de un estado o ...

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SER HUMANO: 1, 2,3, O MAS INTELIGENCIAS

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Somos estudiantes del curso SER HUMANO: Desarrollo Personal y Profesional de la Universidad de Antioquia. Desde el año 2007 hemos creado este espacio para escribir sobre temas desarrollados en clase o relacionados, sobre los cuales deseamos profundizar y dar nuestra opiniones. 1, 2,3, O MAS INTELIGENCIAS. Publicado por Alumnos ser humano. Crees que Beethoven necesito ser “inteligente” para ser un gran compositor…. Es mas, necesito siquiera saber matemática…. 191; y donde que dan los que no son inteligent...

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SER HUMANO: Un mundo de posibilidades en un mundo de respuestas

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Somos estudiantes del curso SER HUMANO: Desarrollo Personal y Profesional de la Universidad de Antioquia. Desde el año 2007 hemos creado este espacio para escribir sobre temas desarrollados en clase o relacionados, sobre los cuales deseamos profundizar y dar nuestra opiniones. Un mundo de posibilidades en un mundo de respuestas. Publicado por Alumnos ser humano. Antes de empezar a hablar de proactividad hay que destacar las tres dimensiones de un hábito y que lo pueden modificar son:. Primero lo primero ...

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SER HUMANO: ERESELRESULTADODETIMISMO

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Somos estudiantes del curso SER HUMANO: Desarrollo Personal y Profesional de la Universidad de Antioquia. Desde el año 2007 hemos creado este espacio para escribir sobre temas desarrollados en clase o relacionados, sobre los cuales deseamos profundizar y dar nuestra opiniones. Publicado por Alumnos ser humano. Nunca culpes a nadie, por lo que te pasa, no te quejes de nada ni nadie, porque tú has moldeado tu vida, tu y solo tú eres el responsable de lo pasa en esta. Enfréntalas con valor y acepta que de u...

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SER HUMANO: EXITO Y FELICIDAD

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Somos estudiantes del curso SER HUMANO: Desarrollo Personal y Profesional de la Universidad de Antioquia. Desde el año 2007 hemos creado este espacio para escribir sobre temas desarrollados en clase o relacionados, sobre los cuales deseamos profundizar y dar nuestra opiniones. Publicado por Alumnos ser humano. APARTADO 20 de mayo de 2008. ÉXITO Y FELICIDAD DESDE UN PUNTO CRITICO. 191;Es posible que todos estemos en capacidad de ser exitosos y felices? Las adversidades que se presentan en la vida le arreb...

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SER HUMANO: ¿NEGACIÓN SUBJETIVA DE... PARA ALCANZAR UN OBJETO COMÚN?

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Somos estudiantes del curso SER HUMANO: Desarrollo Personal y Profesional de la Universidad de Antioquia. Desde el año 2007 hemos creado este espacio para escribir sobre temas desarrollados en clase o relacionados, sobre los cuales deseamos profundizar y dar nuestra opiniones. 191;NEGACIÓN SUBJETIVA DE. PARA ALCANZAR UN OBJETO COMÚN? Publicado por Alumnos ser humano. 191; NEGACIÓN SUBJETIVA DE. PARA ALCANZAR UN OBJETO COMÚN? El cuerpo humano es dirigido desde un centro de mando, problemático en sí mismo,...

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Talento y Personas: diciembre 2008

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Un blog de los alumnos de Recursos Humanos de la Universidad Carlos III de Madrid. Una visión crítica y fresca sobre la gestión del talento y las habilidades directivas. Miércoles, 24 de diciembre de 2008. Jueves, 18 de diciembre de 2008. Simplemente os queria decir que la sesión que habrá en Febrero, (cuando ya hayamos terminado los examenes), sigue en pie. Aún no he hablado con Carlos sobre el día y la hora porque es demasiado pronto, pero estar un poquito atentos del blog el año que viene. En primer l...

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Talento y Personas: octubre 2008

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Un blog de los alumnos de Recursos Humanos de la Universidad Carlos III de Madrid. Una visión crítica y fresca sobre la gestión del talento y las habilidades directivas. Jueves, 30 de octubre de 2008. LAS SEIS REGLAS DE ORO DE UN BUEN CURRICULUM. Aqui os dejo estos consejillos para elaborar un buen curriculum. 1ª- UN BUEN CURRICULUM SE ESCRIBE EN UNA PÁGINA, A LO SUMO EN DOS. Evita "frases hechas" y redundantes. "Quiero poner en su conocimiento que.",. Expresa una idea en cada frase. Al igual que nunca h...

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Talento y Personas: marzo 2009

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Un blog de los alumnos de Recursos Humanos de la Universidad Carlos III de Madrid. Una visión crítica y fresca sobre la gestión del talento y las habilidades directivas. Martes, 31 de marzo de 2009. Yo no soy una chica Almodóvar. Soy Úrsula, soy peruana y soy hispanohablante. De esto último estuve convencida veintinueve años de mi vida, aunque aquí en "Madrí" muchas veces mi español me contradiga a carcajadas. A por el español, en cada una de sus formas. Audaz, elástico, muchas veces indescifrable e ...

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Talento y Personas: diciembre 2009

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Un blog de los alumnos de Recursos Humanos de la Universidad Carlos III de Madrid. Una visión crítica y fresca sobre la gestión del talento y las habilidades directivas. Domingo, 13 de diciembre de 2009. Motivación y pirámide de Maslow. 191;Cuántas veces nos han hablado de la pirámide de Maslow en distintas asignaturas y la motivación laboral? Hoy día, las empresas dan por hecho que la mayoría de individuos cubrimos las necesidades fisiológicas básicas, pero no es así. 191;Qué estima o prestigio social s...

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Talento y Personas: enero 2009

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Un blog de los alumnos de Recursos Humanos de la Universidad Carlos III de Madrid. Una visión crítica y fresca sobre la gestión del talento y las habilidades directivas. Domingo, 25 de enero de 2009. Simplemente queria deciros que la clase de la que varias veces os he hablado sigue en pie. Pero, teniendo en cuenta que los examenes terminan a finales de Enero y que luego está el viaje de Punta Cana, creo que lo mejor es que la dejemos para finales de Febrero. Seguiré informando por aqui. LADE, Grupo 71.

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Talento y Personas: noviembre 2009

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Un blog de los alumnos de Recursos Humanos de la Universidad Carlos III de Madrid. Una visión crítica y fresca sobre la gestión del talento y las habilidades directivas. Lunes, 30 de noviembre de 2009. Esta semana, en el periodico Eccus (periodico gratuito que se puede encontrar en la uiniversidad), hay un artículo bastante interesante al que han titulado " EL CANDIDATO PERDECTO SÍ EXISTE" y donde se enumeran las habilidades y aptitudes, entre otras cosas, más valoradas por las empresas:. Lo que más me i...

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Talento y Personas: Motivación y pirámide de Maslow

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Un blog de los alumnos de Recursos Humanos de la Universidad Carlos III de Madrid. Una visión crítica y fresca sobre la gestión del talento y las habilidades directivas. Domingo, 13 de diciembre de 2009. Motivación y pirámide de Maslow. 191;Cuántas veces nos han hablado de la pirámide de Maslow en distintas asignaturas y la motivación laboral? Hoy día, las empresas dan por hecho que la mayoría de individuos cubrimos las necesidades fisiológicas básicas, pero no es así. 191;Qué estima o prestigio social s...

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Talento y Personas: LA ENTREVISTA

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Un blog de los alumnos de Recursos Humanos de la Universidad Carlos III de Madrid. Una visión crítica y fresca sobre la gestión del talento y las habilidades directivas. Martes, 8 de diciembre de 2009. A lo que evidentemente respondí en plena reunión de Dirección que "pues es que me pillas un poco mal" , esto le sirvió para decir, Ah! O tal vez estaba diciendo Oiga? Y del sueldo, perdonadme que no os hable pues hablar de dinero no es Cool. ¿Qué? 191;Quién lo quiere? Eran ya cerca de las 14.00 horas c...

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Talento y Personas: junio 2008

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Un blog de los alumnos de Recursos Humanos de la Universidad Carlos III de Madrid. Una visión crítica y fresca sobre la gestión del talento y las habilidades directivas. Sábado, 14 de junio de 2008. TALENTO EN TIEMPOS DE CAMBIO. Estos valores de autorealización y autodeterminación personal, según el estudio de Civic–Mindedness study se concretan en:. Mayor necesidad de autonomía persona y libertad para actuar con coherencia con uno mismo. Relaciones igualitarias sin discriminación. La historia ha demostr...

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Bueno esta dicho, son datos personales, porque te lo voy a tener que estar divulgando. Ver todo mi perfil. Martes, 6 de abril de 2010. Miércoles, 31 de marzo de 2010. San Salvador de Jujuy , Jujuy miércoles 31 de marzo de 2010-03-31. A mí me cuesta levantarme y no evocar tu nombre, me cuesta decir ¡TE AMO! Y que ese te amo te traiga como un ángel a mí. Es cierto que peco todos los días a mirar una rosa y decir: Mmmm! Domingo, 10 de enero de 2010. 191;Es una broma? 191;¡Es una broma! Hecho en tío Lucas.

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Miércoles, 18 de noviembre de 2009. Mercado de carbono y calentamiento global. 191;Qué es el mercado de bonos de carbono y cómo funciona? Es un mecanismo diseñado para reducir los niveles de emisiones de gases de efecto invernadero (GEI). Se supone que genera incentivos para que las empresas que emiten GEI limiten sus niveles de contaminación atmosférica. El mercado de carbono proporciona una salida falsa al problema del calentamiento global. Es injusto y es ineficaz. Y lo peor es que cierra el p...La DE...

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Jueves, 27 de agosto de 2009. Ana Gabriela Flores Pizaña. Jueves, 13 de agosto de 2009. Un acercamiento al pensamiento humano. A continuación , dejo para ustedes un video que puede resumirnos las bases del pensamiento humano y adentrarnos al análisis de la dignidad según el pensamiento de cada uno. Ana Gabriela Flores Pizaña. 191;Qué es Dignidad Humana? Y ¿qué es lo que buscamos? Señores, la dignidad no es medible ante nadie, solo ¿puede ser cuestionada por nosotros mismos? Ana Gabriela Flores Pizaña.

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