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労働保険の年度更新事務(7月 社会保険の算定基礎届 7月 は、 その基礎となる賃金の定義や保険料の算出について専門的知識が 必須です。 近年、高齢者や女性の職場進出が進み、職場環境や安全 衛生面での配慮、労働災害の防止対策等は、福祉対策の一環で あるばかりでなく、生産能率や品質の向上を実現するためにも、 ますます重要になっています。 また、いったん労働災害が起これば、被災者や遺族に対する 補償や設備の損傷による損失に、賃金損失 生産損失 事故処理に伴う 損失などの間接的なものも加わり、事業主の負担は非常に大きな ものになります。 少子 高齢化時代を迎え、定年を60歳以上に設定することが法律により 義務づけられ、また定年後も65歳まで再雇用する努力が事業主に 求められています。 その一方で、働く人の意識も近年大きく変化し、職務内容や勤務形態も 個人ごとに異なった希望をもつようになり、勤労意欲を高めるためには 従来のような一律の人事 労務労務管理では対応できなくなって きています。
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通信講座を味方につければ合格間違いなし! 社会保険労務士試験 必勝テクニック
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目次 1 労働基準法 2 労働安全衛生法 3 労働者災害補償保険法 4 雇用保険法 5 労働保険の保険料の徴収等に関する法律 6 健康保険法 7 厚生年金保険法 8 国民年金法 9 労務管理その他の労働に関する一般常識 10 社会保険に関する一般常識. 30日で完成 超速暗記 社労士語呂合わせ 2014年度版. 目次 第1章 労働基準法 第2章 労働安全衛生法 第3章 労災保険法 第4章 雇用保険法 第5章 労働保険料徴収法 第6章 労務管理その他の労働に関する一般常識 第7章 健康保険法 第8章 国民年金法 第9章 厚生年金保険法 第10章 社会保険に関する一般常識 第11章 横断整理 第12章 目的条文対策. 社労士 U-CAN(ユーキャン) 過去問 参考書一覧.
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社労士資格徹底活用法
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