shop.flecto.nl

flecto.nl

Kennisevent 2012 - FLECTO

http://www.flecto.nl/content/59/Kennisevent-2012.html

Lsquo;LEAN, LEIDERSCHAP and LEREN’. Op 2 oktober 2012 wordt het eerste ‘Kennisevent Lean, Leiderschap and Leren’ gehouden. Het Event vindt plaats op een prachtige inspirerende lokatie: het kloosterhotel ZIN in Vught. Doel van het Kennisevent is het uitwisselen van kennis en ervaring en het leren van projecten ‘over branches heen’. We beschouwen op lean gebaseerde verandertrajecten of praktijkvraagstukken waarbij lean-gerelateerde verandermethoden verbetering kunnen brengen. De drie th...Het Kennisevent w...

flecto.eu

Performance Behaviour - FLECTO

http://www.flecto.eu/content/7/Performance-Behaviour.html

Wat is Performance Behaviour? Performance Behaviour is onmisbaar bij het realiseren van efficiencyverbetering en kostenreductie binnen bedrijven. FLECTO implementeert als gedragsspecialist verbetersystemen en -structuren waarmee de prestaties van de organisatie (performance) verhoogd kunnen worden. Parallel daaraan faciliteert FLECTO op de vloer en in de lijn het. Het aanbrengen en bewaken van een. Op elk hiërarchisch niveau in de organisatie waar prestaties gemeten worden. Het opzetten van een. Daar waa...

flecto.eu

Nieuwsarchief - FLECTO

http://www.flecto.eu/archive/Archief.html

FLECTO in de pers. Nu verkrijgbaar: Het Engelse boek Performance Behavior. FLECTO in de pers. FLECTO in de pers. Pushende' manager verslechtert prestaties werknemers. FLECTO in de pers. Feestelijke boekpresentatie op Landgoed Groenhoven. FLECTO in de pers. Solving Efeso BV neemt Flecto BV en RightSelect BV over. FLECTO in de pers. Nu verkrijgbaar: Het Groot Verbeterboek. FLECTO in de pers. FLECTO in de pers. Onderzoek naar het veranderen van gedrag in organisaties. FLECTO in de pers. FLECTO in de pers.

flecto.nl

FLECTO Insight - FLECTO

http://www.flecto.nl/news/80/FLECTO-Insight.html

Geplaatst op 06 december 2012. De nieuwste FLECTO Insight, de nieuwsbrief van FLECTO is weer uit! Inmiddels zijn we alweer aangekomen bij Insight nummer 6! In deze editie gaan wij onder meer verder in op de overname van Flecto door Solving Efeso. Daarnaast vertellen wij meer over de facilitatietrainingen van Flecto en wederom aandacht voor Het Groot Verbeterboek, Klik op de afbeelding om de nieuwsbrief te downloaden. Ga naar het blog! Het groot verbeter boek. Tel: 073 627 93 32.

flecto.eu

Solving Efeso BV neemt Flecto BV en RightSelect BV over - FLECTO

http://www.flecto.eu/news/77/Solving-Efeso-BV-neemt-Flecto-BV-en-RightSelect-BV-over.html

Solving Efeso BV neemt Flecto BV en RightSelect BV over. Solving Efeso BV neemt Flecto BV en RightSelect BV over. Geplaatst op 08 oktober 2012. Solving Efeso International, genoteerd aan Alternext Parijs (ALOLV), heeft via Solving Efeso BV de overname afgerond van Flecto BV en Rightselect BV. De overname is een strategische investering in de uitbreiding van haar mondiale kennisbasis, opgebouwd in meer dan 30 jaar ervaring met haar internationale cliënten. Wim Tolboom, Managing Director van Solving Efeso ...

flecto.nl

Performance Behaviour - FLECTO

http://www.flecto.nl/content/7/Wat-is-Performance-Behaviour.html

Wat is Performance Behaviour? Performance Behaviour is onmisbaar bij het realiseren van efficiencyverbetering en kostenreductie binnen bedrijven. FLECTO implementeert als gedragsspecialist verbetersystemen en -structuren waarmee de prestaties van de organisatie (performance) verhoogd kunnen worden. Parallel daaraan faciliteert FLECTO op de vloer en in de lijn het. Het aanbrengen en bewaken van een. Op elk hiërarchisch niveau in de organisatie waar prestaties gemeten worden. Het opzetten van een. Daar waa...

performancebehaviour.com

Performance Behavior » Leadership

http://www.performancebehaviour.com/category/leadership

The lean methodology for continuously improving performance behaviour. Archive for the ‘Leadership’ Category. Does your behavioral style influence sales performance? July 15th, 2013. Do groups or offices work better if there is an appropriate mix of individuals with different behavioral styles? What is a behavioral style in the first place? Should your office blend individuals with varying behavioral styles? Feedback is hard to digest? People handle negative feedback poorly, especially the bosses. Is tha...

performancebehaviour.com

Performance Behavior » How are boardroom behaviour and organisational performance linked?

http://www.performancebehaviour.com/2013/08/08/how-are-boardroom-behaviour-and-organisational-performance-linked

The lean methodology for continuously improving performance behaviour. How are boardroom behaviour and organisational performance linked? How are boardroom behaviour and organisational performance linked? August 8th, 2013. Sir David Walker’s Review of Corporate Governance in UK banks and other financial industry entities was requested by the UK government as the vehicle to understand what prompted the financial crisis and how a repeat can be avoided in the future. 8217; Of course, this question might be ...

performancebehaviour.com

Performance Behavior » Feedback is hard to digest? People handle negative feedback poorly, especially the bosses.

http://www.performancebehaviour.com/2013/06/25/feedback-is-hard-to-digest-people-handle-negative-feedback-poorly-especially-the-bosses

The lean methodology for continuously improving performance behaviour. Feedback is hard to digest? People handle negative feedback poorly, especially the bosses. Feedback is hard to digest? People handle negative feedback poorly, especially the bosses. June 25th, 2013. Nienke Hendriks van de Weem. Ncertainty strongly influence how people react to negative feedback and whether they will seek feedback from others. People with power do not like to be criticized. This is even stronger for powerful people...