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Introduction de l’innovation et la conduite du changement. Font partie des enjeux majeurs de nos organisations. Mais la nouveauté provoque le plus souvent des résistances qui peuvent ruiner les intentions les plus prometteuses. Rien ne permet de savoir à l’avance si le changement sera bien perçu, ni à quel degré les différents intervenants du processus vont jouer le jeu. Logiciel de simulation du changement et de l’innovation. La Simulation EIS :.
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AlphaLabs: La Simulation EIS
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A été conçue pour développer les compétences de ceux qui doivent conduire le changement dans l’entreprise et pour motiver tous ceux qui participent au processus. Ludique et flexible, la Simulation EIS associe des technologies informatiques de pointe aux dernières avancées en matière de pédagogie et de gestion du changement. Qu’est-ce que c’est? Une nouvelle façon d’apprendre à conduire le changement. Un outil adapté à un large éventail d’organisations, de situations et de publics. Une situation est simul...
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AlphaLabs: Références
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65279; . Http:/ www.calt.insead.edu/eis/alphalabs/corporatereferences.pdf. 65279;. 65279; UNIVERSITES/GRANDES ECOLES. 65279; . 65279; http:/ www.calt.insead.edu/eis/alphalabs/academicreferences.pdf. 65279;. 65279; TÉMOIGNAGES - TESTIMONIES. 65279; . 65279;. Inscription à : Articles (Atom). English version on the bottom page. Nombre total de pages vues. AlphaLabs - Cecile Cuby - 2012-2014. Modèle Simple. Images de modèles de fpm.
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AlphaLabs: Serious Games: bien plus que des simulations!
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Serious Games: bien plus que des simulations! Since years AlphaLabs actively participates in Research Projects supported by the EC 7. Framework Programme, to extend our know-how and our portfolio of Serious Games, like the ones we are developing in the contexts of the LEILA Project. And watch our Sneak Peek Tour. Videos of the new Serious Games addressing VUCA competences HERE. De nos simulations sont d'aborder les points suivants :. Et la prise de décision. Sur la base d'un réseau. Integrating the lates...
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AlphaLabs: La Simulation EagleRacing
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Qu’est-ce c’est? EagleRacing est une simulation de prise de décisions collaborative à base de vidéo. Quel est le scénario? Quels défis dans la simulation EagleRacing? 8226; La gestion de la Prise de décision. 8226; Collaboration à travers différents secteurs. 8226; Facteurs moraux, spécifiques et culturels concernant la valeur dans un contexte collaboratif. 8226; Les pièges et les barrières de la collaboration. 8226; Les occasions et les limites technologiques de la collaboration. Il y a 3 niveaux dans l...
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AlphaLabs: la Simulation MayDay!
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Est un outil idéal pour diagnostiquer les obstacles à la Collaboration en situation de crise sur le plan organisationnel . Cette simulation à base de vidéos. Captivantes permet aux participants de développer des compétences et des connaissances sur le défi de la collaboration organisationnelle. En situation de crise,. Dans un esprit ludique, mais de façon très efficace. Diagnostiquer les opportunités et les obstacles à la collaboration dans votre propre organisation. Way Each participant of this simulati...
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AlphaLabs: La Recherche
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Le Professeur A. A. Angehrn. Explique qu’apprendre par le jeu est l’une des meilleures pédagogies à appliquer, surtout lorsqu’il s’agit de mettre en place une conduite de changement. Ceci permet de confronter les expériences, les comportements de chacun des collaborateurs, afin de mieux gérer les compétences de chacun. Pendant plus de 10 ans, le Professeur A. A. Angehrn et son équipe au Centre de l'INSEAD - CALT( http:/ www.calt.insead.edu/. One of his passions is the design of games and simulations, as ...
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AlphaLabs: La Simulation ChangeMasters
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Comme la simulation EIS. Cette simulation est utilisée pour. Aider à la mise en œuvre. Une expérience riche et. La gestion du changement. De plus, la simulation aide les apprenants. À prendre conscience de. Leurs propres convictions,. Au niveau du changement individuel. Et aussi à la préparation. Vous trouverez votre mission dans le manuel de l'utilisateur. Changemasters is an advanced multimedia learning tool used for the implementation of organizational change. What are its key components? English vers...
