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Tirocini Formativi

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Il tirocinio formativo è una esperienza effettiva di lavoro avente lo scopo di agevolare le scelte professionali dei soggetti che abbiano già assolto all’obbligo scolastico. In nessun caso il tirocinio formativo di orientamento può essere assimilato ad un rapporto di lavoro dunque, non è prevista alcuna retribuzione per il tirocinante. Soggetti che possono essere avviati per il tirocinio. Studenti che frequentano la scuola superiore per tirocini non superiori a 4 mesi. I tirocini sono attivati in base ad...

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Servizi

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Di seguito i servizi principali erogati dallo studio di consulenza:. Assistenza ed elaborazione paghe. Studio professionale facente capo a Patrizia Gabellone, Consulente del Lavoro dal 1988, con un gruppo di lavoro esperti nella gestione del personale e negli obblighi adempimentali e dichiarativi. Lo Studio Gabellone è socio fondatore dell’Associazione "Sistema In-Formazione". Studio Professionale di Consulenza del Lavoro - Patrizia Gabellone.

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Tutte le news

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Convegno SIF presso Oly Hotel in Roma, Via Santuario Regina degli Apostoli 36, ore 15,00/19,00. Accreditato ai fini della formazione continua Consulenti del Lavoro e Dottori Commercialisti, aut. CNO n.33/2015. Il rapporto biennale sulle pari opportunità prossimo adempimento in scad . I datori di lavoro con più di 100 dipendenti, pubblici o privati, sono chiamati. Manutenzione Sito Studio Gabellone. La gestione delle assenze dopo il Jobs Act - Pillole novità legge di stabili . Chiusura estiva Studio 2015.

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Contatti

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Via Domenico Chelini, 7. 39 063729410 39 0637351012. Studio professionale facente capo a Patrizia Gabellone, Consulente del Lavoro dal 1988, con un gruppo di lavoro esperti nella gestione del personale e negli obblighi adempimentali e dichiarativi. Lo Studio Gabellone è socio fondatore dell’Associazione "Sistema In-Formazione". Studio Professionale di Consulenza del Lavoro - Patrizia Gabellone. Via Domenico Chelini, 7 - 00197 Roma (RM) - Partita IVA 08455330582.

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Amministrazione del Personale

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Il team di lavoro è composto da consulenti con pluriennale esperienza specifica nell’area lavoro, che partecipano costantemente alle sessioni di aggiornamento professionale curate dal professionista titolare. Gestiscono tutti gli adempimenti necessari e relazionati alla gestione amministrativa del personale, all’assistenza ai Clienti per le necessità e personalizzazione dei servizi rappresentate, nell’interfaccia tecnico-operativa con gli istituti previdenziali, assistenziali e fiscali. Redazione dei con...

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Consulenza Previdenziale

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Il servizio analizza la situazione previdenziale della persona interessata, rappresentando, in funzione dei requisiti maturati e/o maturandi, i percorsi opzionabili e la/le possibili decorrenze del trattamento pensionistico. Analisi preliminare della storia lavorativa e contributiva del cliente. Attivazione di apposite ricerche/consultazioni degli archivi previdenziali degli Enti, tramite specialisti del settore. Calcoli previsionali delle prestazioni previdenziali.

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Benessere Organizzativo (Welfare)

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Il welfare aziendale configura una serie di diversi interventi e possibilità applicative che favoriscono la conciliazione fra le responsabilità lavorative ed i bisogni legati alla persona ed alla famiglia del lavoratore, anche in termini di potere d’acquisto di tali servizi. Le esperienze di welfare aziendale in Italia sono ad oggi molto limitate e coinvolgono quasi esclusivamente le grandi imprese o sono fortemente radicate solo in alcune realtà territoriali. Preparazione del questionario,. Minore assen...

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Consulenza del Lavoro

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Supporta il datore di lavoro nell’organizzazione e gestione del personale, in relazione agli obblighi ed adempimenti di legge, nonché nella verifica applicativa delle opportunità fornite dalla legislazione del lavoro e dagli accordi sindacali. Controllo di gestione dei costi del personale, forecasting e reporting con scostamenti periodici. Gestione del rapporto di lavoro:. Costituzione del rapporto di lavoro (tipi di assunzione, sgravi contributivi, etc.). Gestione del contenzioso sul piano occupazionale.

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Modulistica

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Richiesta permessi H figli e familari agg.to 1/6/2011. Richiesta congedo straord. figli in situaz. gravità -agg.to 01/06/2011. Richiesta Indennita Degenza Ospedaliera. Modulo Richiesta Permessi Allattamento. Richiesta congedo straord. fratelli/sorelle situaz.gravità Agg.to 01/06/2011. ANF Gestione Separata SR27. Richiesta congedo straord. coniuge situaz.gravità Agg.to 01/06/2011. Richiesta congedo straord. genitore situaz.gravità Agg.to 01/06/2011. Manuale esplicativo consultazione attestati di malattia.

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Assistenza Paghe

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Le prestazioni variabili e comunque non ricorrenti, sono tariffate a latere e quindi sono usufruibili secondo le reali necessità del Cliente, in termini di movimentazione del personale. A titolo esemplificativo si citano le pratiche di assunzione, cessazione, trasformazioni del rapporto part-time/full-time, trasferimenti, accentramenti contributivi, etc. Liquidazione economica degli eventi di malattia, maternità, congedi ed infortunio;. Elaborazione delle variabili e calcolo delle retribuzioni;. Predispo...