tusmanitra.blogspot.com
TATA USAHA SMAN. 1 TANGERANG: Sertifikasi Guru Tahun 2012 Gunakan Sistem Online
http://tusmanitra.blogspot.com/2011/11/sertifikasi-guru-tahun-2012-gunakan.html
TATA USAHA SMAN. 1 TANGERANG. Senin, 28 November 2011. Sertifikasi Guru Tahun 2012 Gunakan Sistem Online. Rabu, 26/10/2011 - 18:24 JAKARTA, (PRLM).- Berdasarkan hasil evalusi pelaksanaan sertifikasi guru dari tahun ke tahun, ada empat hal yang merupakan perbaikan pada pelaksanaan sertifikasi guru tahun 2012, yaitu penetapan peserta melalui sistem daring (online system). Lalu, uji kompetensi, perankingan dimulai dari usia, masa kerja, dan golongan. Selain itu, penjadwalan. Salah satu bagian penting dalam ...
tusmanitra.blogspot.com
TATA USAHA SMAN. 1 TANGERANG: Staff TU yang diterima CPNS tahun 2014
http://tusmanitra.blogspot.com/2015/02/staff-tu-yang-diterima-cpns-tahun-2014.html
TATA USAHA SMAN. 1 TANGERANG. Selasa, 03 Februari 2015. Staff TU yang diterima CPNS tahun 2014. Alhamdulillah 2 orang staff tata usaha SMAN 1 Tangerang telah diterima menjadi CPNS Kota Tangerang Tahun 2014 yaitu : 1. BAPAK AGUS PRIHARTANTO 2. BAPAK MARDIYANTO. TATA USAHA SMA NEGERI 1 TANGERANG. Langganan: Poskan Komentar (Atom). Facebook TU.SMAN 1. Buku Tamu TU SMAN 1 Tangerang. Http:/ www.bkn.go.id/. Http:/ www.tangerangkota.go.id/index.php. Http:/ smanitra.blogspot.com. Ada kesalahan di dalam gadget ini.
tusmanitra.blogspot.com
TATA USAHA SMAN. 1 TANGERANG: Desember 2009
http://tusmanitra.blogspot.com/2009_12_01_archive.html
TATA USAHA SMAN. 1 TANGERANG. Senin, 07 Desember 2009. So little time, so many to do. Mungkin hal ini sudah jadi hal rutin Anda alami dalam pekerjaan. Load pekerjaan Anda terlalu banyak, sementara jam kerja terasa tidak cukup untuk menyelesaikan semua pekerjaan dengan maksimal…………. 1 Catat aktifitas Anda. Jam untuk ´ngobrol´ di telepon, maka tulislah. Buat jurnal aktifitas setiap hari paling tidak selama satu minggu. 2 Analisa aktifitas Anda. 3 Lihat kembali job description Anda. Apabila ternyata pekerja...
tusmanitra.blogspot.com
TATA USAHA SMAN. 1 TANGERANG: IJIN CUTI
http://tusmanitra.blogspot.com/2015/02/blog-post.html
TATA USAHA SMAN. 1 TANGERANG. Senin, 02 Februari 2015. TATA USAHA SMA NEGERI 1 TANGERANG. Langganan: Poskan Komentar (Atom). Facebook TU.SMAN 1. Buku Tamu TU SMAN 1 Tangerang. Http:/ www.bkn.go.id/. Http:/ www.tangerangkota.go.id/index.php. Http:/ smanitra.blogspot.com. Ada kesalahan di dalam gadget ini. TATA USAHA SMA NEGERI 1 TANGERANG. Tangerang, Banten, Indonesia. Staff TU yang diterima CPNS tahun 2014. Template Awesome Inc. Diberdayakan oleh Blogger.
tusmanitra.blogspot.com
TATA USAHA SMAN. 1 TANGERANG: November 2010 Tak Ada Lagi Pegawai Honorer
http://tusmanitra.blogspot.com/2010/12/november-2010-tak-ada-lagi-pegawai.html
TATA USAHA SMAN. 1 TANGERANG. Kamis, 02 Desember 2010. November 2010 Tak Ada Lagi Pegawai Honorer. Sosbud / Selasa, 27 April 2010 05:13 WIB. Kalau bisa November ini sudah dimatangkan dan diselesaikan semua persoalannya. Karena sudah molor setahun, sebab sejak zaman Pak Burnap seharusnya pada November 2009," tegas Djamal. Ia menceritakan bahwa di daerah ada guru honorer yang menerima gaji Rp 60 ribu tiap tiga bulan sekali dan sudah dari 2005 mengabdi tanpa ada kejelasan pengangkatan. Menurutnya, berlarut-...
tusmanitra.blogspot.com
TATA USAHA SMAN. 1 TANGERANG: Oktober 2009
http://tusmanitra.blogspot.com/2009_10_01_archive.html
TATA USAHA SMAN. 1 TANGERANG. Minggu, 25 Oktober 2009. 8 Etos Kerja Profesional. 8220;ETOS Kerja merupakan sikap mental dalam menghayati dan menghargai pekerjaan kita. Dengan kata lain, etos kerja adalah semangat dan sikap mental yang selalu. Berpandangan bahwa kualitas kerja kita di hari ini harus lebih baik daripada. Hari kemarin, dan kualitas kerja kita di hari esok harus lebih baik daripada. Kualitas kerja hari ini” — KH Adbullah Gymnasiar. Bagaimana dengan sikap Anda selama ini dengan pekerjaan Anda?
tusmanitra.blogspot.com
TATA USAHA SMAN. 1 TANGERANG: 8 Etos Kerja Profesional
http://tusmanitra.blogspot.com/2009/10/8-etos-kerja-profesional.html
TATA USAHA SMAN. 1 TANGERANG. Minggu, 25 Oktober 2009. 8 Etos Kerja Profesional. 8220;ETOS Kerja merupakan sikap mental dalam menghayati dan menghargai pekerjaan kita. Dengan kata lain, etos kerja adalah semangat dan sikap mental yang selalu. Berpandangan bahwa kualitas kerja kita di hari ini harus lebih baik daripada. Hari kemarin, dan kualitas kerja kita di hari esok harus lebih baik daripada. Kualitas kerja hari ini” — KH Adbullah Gymnasiar. Bagaimana dengan sikap Anda selama ini dengan pekerjaan Anda?
tusmanitra.blogspot.com
TATA USAHA SMAN. 1 TANGERANG: Tenaga Honorer Kategori I dan Tenaga Honorer Kategori II
http://tusmanitra.blogspot.com/2011/09/tenaga-honorer-kategori-i-dan-tenaga.html
TATA USAHA SMAN. 1 TANGERANG. Kamis, 29 September 2011. Tenaga Honorer Kategori I dan Tenaga Honorer Kategori II. Posted on 16 Maret 2011 by masedlolur. Sumber : http:/ www.bkn.go.id/images/stories/buletin1511/6.pdf ]. Dalam penjelasan Pasal 6 ayat (2) alinea 3 PP 43/2002 antara lain ditentukan bahwa apabila sebelum tahun 2009 secara nasional tenaga honorer yang dibiayai APBN/APBD telah selesai seluruhnya diangkat menjadi CPNS, maka “tenaga honorer yang tidak dibiayai oleh APBN/APBD, baru dapat dia...
tusmanitra.blogspot.com
TATA USAHA SMAN. 1 TANGERANG: November 2011
http://tusmanitra.blogspot.com/2011_11_01_archive.html
TATA USAHA SMAN. 1 TANGERANG. Senin, 28 November 2011. Sertifikasi Guru Tahun 2012 Gunakan Sistem Online. Rabu, 26/10/2011 - 18:24 JAKARTA, (PRLM).- Berdasarkan hasil evalusi pelaksanaan sertifikasi guru dari tahun ke tahun, ada empat hal yang merupakan perbaikan pada pelaksanaan sertifikasi guru tahun 2012, yaitu penetapan peserta melalui sistem daring (online system). Lalu, uji kompetensi, perankingan dimulai dari usia, masa kerja, dan golongan. Selain itu, penjadwalan. Salah satu bagian penting dalam ...
tusmanitra.blogspot.com
TATA USAHA SMAN. 1 TANGERANG: Februari 2009
http://tusmanitra.blogspot.com/2009_02_01_archive.html
TATA USAHA SMAN. 1 TANGERANG. Minggu, 15 Februari 2009. Oleh: Jansen H. Sinamo [19 Juni 2007] - Dibaca sebanyak 11754 kali. Kaum profesional dari pelbagai disiplin kerja sekarang sudah merambah ke seluruh dunia. Bagi mereka batas-batas negara tidak lagi relevan. Wawasan mereka sudah kosmopolitan. Mereka adalah warga dunia yang bisa memberikan kontribusi mereka di mana saja di muka Bumi. Mereka bisa bekerja di mana saja di planet ini. Seorang profesional menampilkan kinerja terbaik yang mungkin. Denga...