smidigt.blogspot.com

Smidigt!

Fredag 14 augusti 2015. Agil organisationsfilosofi i tre punkter. Kan väl göra tre reflektioner runt den agila organisationen också, som komplement till tankarna om ledarskapet:. När man tittar på hur folk faktiskt samspelar med varandra blir bilden mer komplex. Det sker kommunikation åt alla håll. I en agil organisation, en som snabbt och flexibelt kan anpassa sig efter ändrade förutsättningar, där måste kommunikationen och samspelet vara gott och präglat av lyhördhet. I alla organisationer som sysslar ...

http://smidigt.blogspot.com/

OVERVIEW OF smidigt.blogspot.com

TRAFFIC RANK

>1,000,000

REVIEWS

0

PAGES IN THIS WEBSITE

19

LINKS TO THIS WEBSITE

CONTACTS

ADDRESSES

SOCIAL LINKS

ONLINE SINCE

WEBSITE DETAILS

SEO

PAGES

SIMILAR SITES

TRAFFIC RANK FOR SMIDIGT.BLOGSPOT.COM

TODAY'S RATING

>1,000,000

TRAFFIC RANK - AVERAGE PER MONTH

BEST MONTH

September

AVERAGE PER DAY Of THE WEEK

HIGHEST TRAFFIC ON

Saturday

TRAFFIC BY CITY

Sign up

CUSTOMER REVIEWS

Average Rating: 4.0 out of 5 with 11 reviews

5 star

4

4 star

5

3 star

1

2 star

0

1 star

1

Hey there! Start your review of smidigt.blogspot.com

AVERAGE USER RATING

Write a Review

WEBSITE PREVIEW

LOAD TIME

0.8 seconds

FAVICON PREVIEW

16x16
32x32
64x64
128x128

CONTACTS AT SMIDIGT.BLOGSPOT.COM

ADD CONTACT

Login

TO VIEW CONTACTS

Remove Contacts

FOR PRIVACY ISSUES

CONTENT

PAGES IN
THIS WEBSITE

19

SSL

EXTERNAL LINKS

2

SITE IP

173.194.219.132

LOAD TIME

0.763 sec

SCORE

6.2

PAGE TITLE

Smidigt! | smidigt.blogspot.com Reviews

<META> DESCRIPTION

Fredag 14 augusti 2015. Agil organisationsfilosofi i tre punkter. Kan väl göra tre reflektioner runt den agila organisationen också, som komplement till tankarna om ledarskapet:. När man tittar på hur folk faktiskt samspelar med varandra blir bilden mer komplex. Det sker kommunikation åt alla håll. I en agil organisation, en som snabbt och flexibelt kan anpassa sig efter ändrade förutsättningar, där måste kommunikationen och samspelet vara gott och präglat av lyhördhet. I alla organisationer som sysslar ...

<META> KEYWORDS

1 smidigt

2 attityden

3 värdeströmmen

4 upplagd av

5 ola berg

6 inga kommentarer

7 skicka med e post

8 blogthis

9 dela på twitter

10 dela på facebook

CONTENT

Page content here

KEYWORDS ON PAGE

smidigt,attityden,värdeströmmen,upplagd av,ola berg,inga kommentarer,skicka med e post,blogthis,dela på twitter,dela på facebook,dela på pinterest,sedan,misslyckades,sammanfattning,tjänsteperspektivet,helhetstänkande,upplevelse och behov,livscykelansvar

SERVER

GSE

CONTENT-TYPE

utf-8

GOOGLE PREVIEW

Smidigt! | smidigt.blogspot.com Reviews

https://smidigt.blogspot.com

Fredag 14 augusti 2015. Agil organisationsfilosofi i tre punkter. Kan väl göra tre reflektioner runt den agila organisationen också, som komplement till tankarna om ledarskapet:. När man tittar på hur folk faktiskt samspelar med varandra blir bilden mer komplex. Det sker kommunikation åt alla håll. I en agil organisation, en som snabbt och flexibelt kan anpassa sig efter ändrade förutsättningar, där måste kommunikationen och samspelet vara gott och präglat av lyhördhet. I alla organisationer som sysslar ...

INTERNAL PAGES

smidigt.blogspot.com

1

Smidigt!: juli 2015

http://www.smidigt.blogspot.com/2015_07_01_archive.html

Torsdag 30 juli 2015. Continuous Improvement is Respect. It is sometimes said that questioning people is not very respectful. In lean and agile we think it is the other way around: by not questioning the status quo one acts as if humans aren't capable of evolving. Assuming improvement is assuming competence. Respecting people and continuous improvement ( kaizen. Two of the pillars in Lean, go together. But when isn't continuous improvement respectful? But being on the shop floor doesn't guarantee that yo...

2

Smidigt!: Continuous Improvement is Respect

http://www.smidigt.blogspot.com/2015/07/continuous-improvement-is-respect.html

Torsdag 30 juli 2015. Continuous Improvement is Respect. It is sometimes said that questioning people is not very respectful. In lean and agile we think it is the other way around: by not questioning the status quo one acts as if humans aren't capable of evolving. Assuming improvement is assuming competence. Respecting people and continuous improvement ( kaizen. Two of the pillars in Lean, go together. But when isn't continuous improvement respectful? But being on the shop floor doesn't guarantee that yo...

3

Smidigt!: Workplace Management - Taiichi Ohno (kap 21-24)

http://www.smidigt.blogspot.com/2015/08/workplace-management-taiichi-ohno-kap.html

Onsdag 5 augusti 2015. Workplace Management - Taiichi Ohno (kap 21-24). Kapitel 21: Att rationalisera är att göra det som är rationellt. Nyckeln till Ohnosystemet var det prövande förhållningssättet. Ingen visste om Ohnos ideer fungerade. Därför var de tvungna att prova det ena den ena dagen, och det andra den andra dagen. Ohno var tvungen att påminna folk om att "de visa bättrar sig" (se kapitel 1). Att det är smart att pröva, se, och förändra sig vid behov. En wow-upplevelse kan till exempel vara hur m...

4

Smidigt!: oktober 2014

http://www.smidigt.blogspot.com/2014_10_01_archive.html

Fredag 31 oktober 2014. Ramlade för en liten tid sedan på ett större managementkonsultbolags metod att implementera något lean/agilliknande på kontorsgolvet. Det såg bra ut. En gemensam tavla, synliggjorda arbetsflöden, dagliga synkmöten runt denna tavla. Men det var något som verkade lite avigt. Fladdrar vi med blicken över tavlan. Vem av oss var det nu som höll på med just den gruppen av ärenden? Hur nära målet är vi? Hur ska vi synliggöra att vi behöver samarbeta om ett och samma mål? Kommer genomströ...

5

Smidigt!: augusti 2015

http://www.smidigt.blogspot.com/2015_08_01_archive.html

Fredag 28 augusti 2015. Implementing practises that increase agility in collaborations is most often a good thing. However, there are two problems with the most popular approaches of today:. They focus on only one category of services: services that are based around an IT asset,. They focus on only one part of the service lifecycle: the development. It could be said about other parts of the lifecycle, like deployment or operation, as well. You need to say:. If you think about it: a good change request is...

UPGRADE TO PREMIUM TO VIEW 14 MORE

TOTAL PAGES IN THIS WEBSITE

19

LINKS TO THIS WEBSITE

joakimsunden.com

Agile Coach at Spotify – Tuesday | Joakim Sundén

http://joakimsunden.com/2013/04/agile-coach-at-spotify-tuesday

Continuous Improvement, Lean, Agile, Kanban, Scrum. Apr 9, 2013. Posted on Apr 9, 2013. In Agile Coach Role. Agile Coach at Spotify – Tuesday. This blog post is part of a blog series about the Agile Coach role at Spotify. If you haven’t done so already you may want to read the introductory post The Agile Coach role at Spotify. And the Monday post. Long lunch with the Mrs. Planning an agile coach camp. Spotify Mind Awareness Program. Our mind awareness teacher. Every Tuesday we meet with our teacher Rathe...

leanway.no

Agile practices vs culture | Leanway

http://www.leanway.no/agile-practices-vs-culture

Agile practices vs culture. So, the big debate about agile culture versus agile practices is raging. First Allen Holub wrote a blog entitled The Agile Holocracy. Andrew Binstock followed up with The Corruption of Agile. Uncle Bob then countered with The True Corruption of Agile. I find all three posts well worth reading even if I disagree with elements in all of them. Since Uncle Bob’s post is the last one I want to focus on what I feel is a logical error in his main argument. And how often are those?

UPGRADE TO PREMIUM TO VIEW 0 MORE

TOTAL LINKS TO THIS WEBSITE

2

SOCIAL ENGAGEMENT

olaberg

OTHER SITES

smidigeprosjekter.no

IT Project Professional - sertifisering i smidig prosjektstyring og prosjektledelse

IT Project Professional (ITPP). IT Project Professional kombinerer prosjektmetodikken PRINCE2 sammen med smidige teknikker og beste praksis for kontraktshåndtering. Som sertifisert IT Project Professional. Vil du få bedre forståelse for hvordan IT-prosjekter bør planlegges, ledes og gjennomføres, og hvordan smidige prinsipper anvendes til det beste både for forretning-, bruker- og leverandørinteresser i prosjektet. Les mer om sertifiseringen. Les mer om ITPP-sertifiseringen. Se kurskalender for 2015.

smidighest.dk

www.smidighest.dk

Mine intentioner med denne side er at fortælle om denne fantastiske trænings metode, som kan benyttes af alle, uanset om du rider western, jagt, dressur eller bare hygge rider. Som en naturlig forlængelse af mit arbejde fra jorden i Kapsun har jeg valgt at ride efter den akademiske rideform hvilket giver mig en stor glæde i min daglige ridning. Jeg har fundet min inspiration flere steder fra, og indtil jeg får færdig gjort min hjemmeside, kan flg. links være gode inspirations kilder.

smidighund.dk

Smidig hund

Værd at vide Inden massagen. Kontakt Skriv til mig. Hver behandling vil være individuel fra gang til gang. Hundemassage er for alle hunde dog er der få undtagelser. Hvor ofte din hund skal behandles afhænger af hvorfor den s. Alt om priser for behandling og massage. WebDesign 2012 by ReklameZonen.

smidigital.ru

Центр Новостей

Дисней приносит свои извинения за твит на 70-ю годовщину атомной бомбардировки Нагасаки. Рыболовное судно перевернулось в Средиземном море с мигрантами на борту. Папа Франциск: церковь должна быть открытой для католиков, вступающих в повторный брак. Уличные протесты вокруг свободы прессы в Германии. США намерены военно поддерживать Израиль в свете договора с Ираном. Иракские самолеты разбрасывают листовки над районами Мосул, обещая вернуть город. Сегодня Папа Римский Франциск направляется в Южную Америку.

smidigitalmedia.com

Smidigitalmedia.com

This domain may be for sale. Backorder this Domain. This domain name has expired. Please log in to your account at your registrar to renew it.

smidigt.blogspot.com

Smidigt!

Fredag 14 augusti 2015. Agil organisationsfilosofi i tre punkter. Kan väl göra tre reflektioner runt den agila organisationen också, som komplement till tankarna om ledarskapet:. När man tittar på hur folk faktiskt samspelar med varandra blir bilden mer komplex. Det sker kommunikation åt alla håll. I en agil organisation, en som snabbt och flexibelt kan anpassa sig efter ändrade förutsättningar, där måste kommunikationen och samspelet vara gott och präglat av lyhördhet. I alla organisationer som sysslar ...

smidigt.com

Smidigt.com is for Sale! @ DomainMarket.com

Search Premium Domain Names. What's in a Domain Name? Building your online presence starts with a top quality domain name from DomainMarket.com. At DomainMarket.com you'll find thousands of the very best .Com domain names waiting to be developed into first rate brands. We have been in business over 10 years and have sold more of our premium domains than any competitors. At DomainMarket.com we offer simple, safe and secure transactions for premium domain names. Your branding efforts will be much m...A pre...

smidigt.se

Roliga prylar och coola prylar på bloggen Smidiga prylar

Roliga prylar, coola prylar och annat skoj på nätet. Så kan man enkelt beskriva innehållet på bloggen Smidiga prylar dit du kommit. Mest fokus är som sagt på prylar, men även intressanta tjänster på nätet som film, musik eller bara någon smidig tjänst skriver vi också om. Välkommen. Twittrare vann över 1000 online-tävlingar med sin bot. Har du också undrat hur stor sannolikheten är att faktiskt vinna tävlingar på Twitter? Det gjorde i alla fall Hunter Scott, och skrev en bot som tog reda på det. Googles ...

smidigtlouise.blogg.se

Louise Rosengren -

You self destructive, little girl. Time of my fkn life. Tänk hur tiden går. You self destructive, little girl. Skrivet av Louise 2015-05-28 klockan 00:01:05. You self destructive,. Pick yourself up,. Don't blame the world. So you screwed up,. But you're gonna be okay. Now call your boyfriend,. You pushed him pretty far. He really loves you,. You just don't always love yourself. And all this time. You have had it in you,. You just sometimes need a push. All this time,. Think all the mean girls,. Men ändå ...

smidigveileder.no

Smidigveilederen – Din guide til effektiv organisering av IT-utvikling

Darr; Skip to Main Content. Samfunnet bærer i økende grad preg av omskiftelighet og kompleksitet;. Det er overievende sannsynlig at noe uventet av betydning vil skje i nær framtid. Samtidig vil vår evne til innovasjon, det å ta vare på de gode ideene, stadig bli viktigere. Denne virkeligheten krever at vi lager styringssystemer som tåler dynamikk og usikkerhet og som effektivt fanger opp hendelser som skjer underveis.