khunsoemoethu.blogspot.com
ကၽြန္ေတာ္ စိုးမိုးသူ ၏ မွတ္တမ္းမ်ား: June 2010
http://khunsoemoethu.blogspot.com/2010_06_01_archive.html
ကၽြန္ေတာ္ စိုးမိုးသူ ၏ မွတ္တမ္းမ်ား. 4145;ျပာခ်င္တာေတြ ေရးခ်င္တာေတြ ရင္ထဲ မွာရွိတာေတြ သိမ္းထားခ်င္တာေတြ ေပးဖတ္ခ်င္တာေလးေတြပါ. Tuesday, June 29, 2010. စြန္လိုက္သူ. စာေရးသူအမည္ = Khaled Hosseini. ထုတ္ေ၀သည့္ခုႏွစ္ ၊။ = April 27th 2004 by Riverhead Trade (first published 2003). အဓိကဇာတ္ေကာင္ = အမီးရ္ ၊ ဟက္ဆန္ ၊ အာဆက္ဖ္. ရရိွေသာ စာေပဆုမ်ား literary awards = Humanitarian Award by UNHCR (2006), Exclusive Books Boeke Prize (2004),. ALA Alex Award (2004). 8221; I called. “Come back with it! In the end, I ran.
khunsoemoethu.blogspot.com
ကၽြန္ေတာ္ စိုးမိုးသူ ၏ မွတ္တမ္းမ်ား: August 2012
http://khunsoemoethu.blogspot.com/2012_08_01_archive.html
ကၽြန္ေတာ္ စိုးမိုးသူ ၏ မွတ္တမ္းမ်ား. 4145;ျပာခ်င္တာေတြ ေရးခ်င္တာေတြ ရင္ထဲ မွာရွိတာေတြ သိမ္းထားခ်င္တာေတြ ေပးဖတ္ခ်င္တာေလးေတြပါ. Friday, August 3, 2012. သီခ်င္းနားေထာင္မယ္ဆိုရင္. ဒီလင့္ခ္ ေလးကိုနွိပ္လိုက္ပါ. Links to this post. Subscribe to: Posts (Atom). ကၽြန္ေတာ့ ဆိုက္မ်ား. 4239;ိုင္ဆက္ ၏ စာေရး စာဖတ္ခန္း. 4145;နရာေလး သိခ်င္လား. This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 2.5 Generic License. View my complete profile. ကဗ်ာေရးၾကည့္မယ္. နည္းပညာ. သီခ်င္း. 4234;့thai training.
khunsoemoethu.blogspot.com
ကၽြန္ေတာ္ စိုးမိုးသူ ၏ မွတ္တမ္းမ်ား: October 2013
http://khunsoemoethu.blogspot.com/2013_10_01_archive.html
ကၽြန္ေတာ္ စိုးမိုးသူ ၏ မွတ္တမ္းမ်ား. 4145;ျပာခ်င္တာေတြ ေရးခ်င္တာေတြ ရင္ထဲ မွာရွိတာေတြ သိမ္းထားခ်င္တာေတြ ေပးဖတ္ခ်င္တာေလးေတြပါ. Thursday, October 10, 2013. 4145;ခါင္းေဆာင္မႈ ဆိုတာ. หากระบบภายในองค์กรดี แต่ผู้นำขาดความสามารถในการบริหารองค์กรก็ล้มเหลว. แต่ถึงแม้ระบบไม่ดีหากมีผู้นำที่มีความสามารถในการบริหารความสำเร็จขององค์กรก็จะเกิดขึ้นในที่สุด. ၀န္ခံခ်က္။. Links to this post. Subscribe to: Posts (Atom). ကၽြန္ေတာ့ ဆိုက္မ်ား. 4145;နရာေလး သိခ်င္လား. View my complete profile. နည္းပညာ. 4234;့thai training.
khunsoemoethu.blogspot.com
ကၽြန္ေတာ္ စိုးမိုးသူ ၏ မွတ္တမ္းမ်ား: April 2010
http://khunsoemoethu.blogspot.com/2010_04_01_archive.html
ကၽြန္ေတာ္ စိုးမိုးသူ ၏ မွတ္တမ္းမ်ား. 4145;ျပာခ်င္တာေတြ ေရးခ်င္တာေတြ ရင္ထဲ မွာရွိတာေတြ သိမ္းထားခ်င္တာေတြ ေပးဖတ္ခ်င္တာေလးေတြပါ. Friday, April 30, 2010. ဟင့္အင္းဟင့္အင္း. ရွက္ေနသလား. ခက္ေနမလား. ဟင့္အင္း ဟင့္အင္း. ထားမွာလား. သြားမွာလား. ဟင့္အင္း ဟင့္အင္း. လက္ခံမယ္လား. 4155;ငင္းဆန္တယ္လား. ဟင့္အင္း ဟင့္အင္း. 4144;ရယူမွာလား. 4145;ပးဆပ္မွာလား. ဟင့္အင္း ဟင့္အင္း. ဟင့္အင္း ဟင့္အင္း တဲ့. 4155;ငင္းေနတာလား. ဟင့္အင္း ဟင့္အင္းတဲ့. မေျဖရွင္းခ်င္တာလား. 4145;ၾသာ္ လူ႕ စိတ္ ။. Links to this post. Friday, April 16, 2010.
khunsoemoethu.blogspot.com
ကၽြန္ေတာ္ စိုးမိုးသူ ၏ မွတ္တမ္းမ်ား: June 2012
http://khunsoemoethu.blogspot.com/2012_06_01_archive.html
ကၽြန္ေတာ္ စိုးမိုးသူ ၏ မွတ္တမ္းမ်ား. 4145;ျပာခ်င္တာေတြ ေရးခ်င္တာေတြ ရင္ထဲ မွာရွိတာေတြ သိမ္းထားခ်င္တာေတြ ေပးဖတ္ခ်င္တာေလးေတြပါ. Thursday, June 28, 2012. 4145;မွ်ာ္လင့္ေနဆဲ လို႕ အဓိပၸါယ္ရတဲ့ သီခ်င္းေလး ကို နားဆင္ၾကည့္ ရေအာင္လား. Links to this post. Subscribe to: Posts (Atom). ကၽြန္ေတာ့ ဆိုက္မ်ား. 4239;ိုင္ဆက္ ၏ စာေရး စာဖတ္ခန္း. 4145;နရာေလး သိခ်င္လား. This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 2.5 Generic License. View my complete profile. နည္းပညာ. သီခ်င္း.
khunsoemoethu.blogspot.com
ကၽြန္ေတာ္ စိုးမိုးသူ ၏ မွတ္တမ္းမ်ား: July 2010
http://khunsoemoethu.blogspot.com/2010_07_01_archive.html
ကၽြန္ေတာ္ စိုးမိုးသူ ၏ မွတ္တမ္းမ်ား. 4145;ျပာခ်င္တာေတြ ေရးခ်င္တာေတြ ရင္ထဲ မွာရွိတာေတြ သိမ္းထားခ်င္တာေတြ ေပးဖတ္ခ်င္တာေလးေတြပါ. Saturday, July 3, 2010. အင္တာဗ်ဴး မ၀င္မီၾကဳိတင္ဖတ္ေစခ်င္ပါသည္. ကဲ အင္တာဗ်ဴးသြားမလို႕ဆို ။. 4145;နဦး ခဏေလး ။. ဒါေလးဖတ္ျပီးသြားေနာ္ အက်ဳိးရွိမွာပါ. ခင္ဗ်ား သိျပီးသားေတြလည္းျဖစ္ခ်င္ျဖစ္ေနမွာပါ ဖတ္ၾကည ့္လိုကƟ...4239;ို႔မို႔ဆို ရင္ ခင္ဗ်ားဟာ ကိုယ့္အလုပ္ရွင္ကƞ...Links to this post. Labels: ဲအလုပ္အကိုင္. Subscribe to: Posts (Atom). View my complete profile.
khunsoemoethu.blogspot.com
ကၽြန္ေတာ္ စိုးမိုးသူ ၏ မွတ္တမ္းမ်ား: February 2010
http://khunsoemoethu.blogspot.com/2010_02_01_archive.html
ကၽြန္ေတာ္ စိုးမိုးသူ ၏ မွတ္တမ္းမ်ား. 4145;ျပာခ်င္တာေတြ ေရးခ်င္တာေတြ ရင္ထဲ မွာရွိတာေတြ သိမ္းထားခ်င္တာေတြ ေပးဖတ္ခ်င္တာေလးေတြပါ. Wednesday, February 10, 2010. သူလား သူမ လား ၂. ဒီလိုျပထားပါတယ္. သူ၊ နာမ္ - တစ္စုံတစ္ဦးရည္ညႊန္းေသာစကားလုံး ။ " ေျပာသူ ။ သင္သူ။ ". ဒီလိုေဖၚျပထားပါတယ္။. သူငယ္ - သငယ္ - နာမ္ -၁။ ကေလးငယ္ ၂။ အသက္ငယ္ရြယ္သူ လို႕ဘဲေဖၚျပာထားျပီး သူ...ကၽြန္ ၊ နာမ္ -သူတပါး၏ စိုးပိုင္ေစခိုင္&...အေနာက္တိုင္းဘာသာ စကားေတြရဲ႕...အခုေဆြးေႏြးေနရျခင)...Links to this post. ဆရာမျငိမ္)...Links to this post.
khunsoemoethu.blogspot.com
ကၽြန္ေတာ္ စိုးမိုးသူ ၏ မွတ္တမ္းမ်ား: September 2010
http://khunsoemoethu.blogspot.com/2010_09_01_archive.html
ကၽြန္ေတာ္ စိုးမိုးသူ ၏ မွတ္တမ္းမ်ား. 4145;ျပာခ်င္တာေတြ ေရးခ်င္တာေတြ ရင္ထဲ မွာရွိတာေတြ သိမ္းထားခ်င္တာေတြ ေပးဖတ္ခ်င္တာေလးေတြပါ. Tuesday, September 28, 2010. ၀န္ထမ္းအရည္အေသြးအကဲျဖတ္အမွတ္ေပးလုပ္ငန္းစဥ္. ၀န္ထမ္းအရည္အေသြးအကဲျဖတ္အမွတ္ေပးလုပ္ငန္းစဥ္. Manual for Performance Evaluation Process. နိဒါန္း. မာတိကာ. အကဲျဖတ္ရာ၌ ျဖည့္စြက္ရမည့္အခ်က္မ်ား. အႀကီးအကဲ၏တာ၀န္ယူႏိုင္စြမ္း. အကဲျဖတ္ရာ၌ျဖည့္စြက္ရမည့္အခ်က္မ်ား။. ၇။ မိမိဌာန၏အလုပ္အေျခအေနအားသိ...၁။ အမွတ္ေပးအကဲျဖတ္မည္...အေၾကာင္း ၀န္ထမ္...၂။ အမွတ္ေ...၄။ အမွတ&#...၅။ ...
khunsoemoethu.blogspot.com
ကၽြန္ေတာ္ စိုးမိုးသူ ၏ မွတ္တမ္းမ်ား: August 2010
http://khunsoemoethu.blogspot.com/2010_08_01_archive.html
ကၽြန္ေတာ္ စိုးမိုးသူ ၏ မွတ္တမ္းမ်ား. 4145;ျပာခ်င္တာေတြ ေရးခ်င္တာေတြ ရင္ထဲ မွာရွိတာေတြ သိမ္းထားခ်င္တာေတြ ေပးဖတ္ခ်င္တာေလးေတြပါ. Sunday, August 29, 2010. သ႐ုပ္ခြဲဆန္းစစ္ျခင္း( Analytical thinking ). သ႐ုပ္ခြဲဆန္းစစ္ျခင္း( Analytical thinking ). သရုပ္ခြဲဆန္းစစ္ျခင္း၏ ရည္ရြယ္ခ်က္။. သရုပ္ခြဲဆန္းစစ္ျခင္း၏ အက်ိဳးရလဒ္။. သ႐ုပ္ခြဲဆန္းစစ္မႈအရည္အေသြး. အသိပညာျဖင့္အဓိပၸါယ္ရွင္းလင္းေဖၚျပျခင္း. WHO - ဘယ္သူလဲ. WHAT - ဘာလဲ. WHERE - ဘယ္ေနရာမွာလဲ. WHEN - ဘယ္အခ်ိန္လဲ. WHY - ဘာေၾကာင့္လဲ. HOW - ဘယ္လိုလဲ. ဤကိစၥျဖစ)...မည္...
SOCIAL ENGAGEMENT