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La gestion structurée des compétences constitue un avantage comparatif dont l’entreprise manufacturière peut difficilement se passer dans l’économie d’aujourd’hui. L’approche fait ses preuves quand la direction et les employés décident de travailler ensemble. Et quand ils ont les outils, le réseau d’accompagnement et l’aide financière nécessaires.

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Christian Galarneau

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La gestion structurée des compétences constitue un avantage comparatif dont l’entreprise manufacturière peut difficilement se passer dans l’économie d’aujourd’hui. L’approche fait ses preuves quand la direction et les employés décident de travailler ensemble. Et quand ils ont les outils, le réseau d’accompagnement et l’aide financière nécessaires.
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1 Comité sectoriel
2 Québec
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inscription,trouver de l'aide,financière,logiciel de gestion,qu'est ce que solutionsrh,fonctionnalitã s,convention d'utilisation,politique de confidentialitã,foire aux questions,paramã tres techniques,comitã sectoriel,mandat,services,ã quipe,coordonnã es
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La gestion structurée des compétences constitue un avantage comparatif dont l’entreprise manufacturière peut difficilement se passer dans l’économie d’aujourd’hui. L’approche fait ses preuves quand la direction et les employés décident de travailler ensemble. Et quand ils ont les outils, le réseau d’accompagnement et l’aide financière nécessaires.

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No 9, Décembre 2015. Nouveau pacte avec l industrie. Le Comité sectoriel de main-d uvre des industries des portes et fenêtres, du meuble et des armoires de cuisine propose un nouveau pacte aux manufacturiers. Article. Priorités d action en 2016-2019. Le Comité sectoriel vient d adopter le Plan d action stratégique 2016-2019 qui identifie ses moyens d aider les manufacturiers à devenir plus performants, innovants, flexibles et compétitifs. Article. Sessions de formation des compagnons cet hiver. Retombées...

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Portes et fenêtres. Commande de guides d'apprentissage. Commande d'un guide d'implantation d'un Comité de formation. Inscription à un séminaire - implantation d'un Comité de formation. Inscription au logiciel de gestion des compétences. Évaluation des enjeux et priorités de l'organisation. Analyse des fonctions de travail. Bilan des compétences des travailleurs. Formation des travailleurs en usine. Subventions et crédits d'impôts. Perte du code d’accès. Comité sectoriel de main-d’œuvre des industries des.

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65372; Ouverture d'une session. Bulletin Info Main-d' uvre. Nouveau pacte avec l’industrie. Le Comité sectoriel de main-d’œuvre des industries des portes et fenêtres, du meuble et des armoires de cuisine propose un nouveau pacte aux manufacturiers. Depuis plus d une dizaine d années, le Comité sectoriel contribue à promouvoir l emploi, à intégrer la main-d uvre, à développer les compétences des travailleurs, à structurer la formation et à gérer les ressources humaines. Pour mieux cibler les préoccupation...

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65372; Ouverture d'une session. Fondé en 1994, le Comité sectoriel agit sur le développement de la main-d’œuvre et de l’emploi. Dans les secteurs des portes et fenêtres, du meuble et des armoires de cuisine sur la base de la concertation patronale-syndicale. Le Comité sectoriel se veut un leader. Dans la promotion des carrières. Et dans la gestion du capital humain. De l industrie dans le but de générer des retombées sur la performance des entreprises. La connaissance des besoins du marché du travail.

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65372; Ouverture d'une session. Est le bulletin d'information du Comité sectoriel destiné aux entreprises du secteur. Il rend compte de ses activités et de ses projets. Est une veille d’information sur les meilleurs pratiques en matière de formation et développement des compétences dans l’industrie manufacturière. Activités, produits et services. Synthèse du plan d action stratégique 2016-2019. Plan d action stratégique 2016-2019. Impact des activités du Comité sectoriel 2005-2015. Enquête sur les besoin...

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Portrait des trois industries

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Comité sectoriel de main-d'œuvre des industries des portes et fenêtres, du meuble et des armoires de cuisine. Vous êtes ici : Accueil. Portrait des trois industries. Métiers en demande. Portrait des trois industries. Marché de l'emploi en 2011-2015. Eacute;tudes, enquêtes, statistiques. Témoignages vidéo. Clubs de recherche d'emploi. Profils de compétences. Matériel de formation. Veille d'information électronique. Inscription à la liste d'envoi. Portrait des trois industries. PRODUIT INTÉRIEUR BRUT.

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Faites carrière dans l'industrie du meuble

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Comité sectoriel de main-d'œuvre des industries des portes et fenêtres, du meuble et des armoires de cuisine. Vous êtes ici : Accueil. Faites carrière dans l'industrie du meuble. Faites carrière dans l'industrie du meuble. Le visage de l'emploi a beaucoup changé dans l'industrie du meuble ces dernières années. On a modernisé les équipements, perfectionné les procédés de production et raffiné les méthodes de commercialisation. Les usines recherchent des ouvriers spécialisés, des techniciens ...

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Main-d’œuvre, emplois, carrières, formations, compétences et ressources humaines.

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Comité sectoriel de main-d'œuvre des industries des portes et fenêtres, du meuble et des armoires de cuisine. Vous êtes ici : Accueil. No 24 Décembre 2015. Reprise de l’emploi en 2015. Après avoir vécu des moments difficiles sur le front de la main-d’œuvre, environ un manufacturier sur deux prévoyait embaucher et exprimait des besoins de formation en 2015, selon un sondage Saine Marketing. Article. Coffre à outils du Comité. L’industrie exprime ses besoins et attentes RH. Les fabricants veulent un coup d...

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Métiers en demande en 2011 (prévisions)

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Comité sectoriel de main-d'œuvre des industries des portes et fenêtres, du meuble et des armoires de cuisine. Vous êtes ici : Accueil. Métiers en demande. Métiers en demande. Portrait des trois industries. Marché de l'emploi en 2011-2015. Eacute;tudes, enquêtes, statistiques. Témoignages vidéo. Clubs de recherche d'emploi. Profils de compétences. Matériel de formation. Veille d'information électronique. Inscription à la liste d'envoi. Métiers en demande en 2011 (prévisions). Représentant des ventes.

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Comité sectoriel de main-d'œuvre des industries des portes et fenêtres, du meuble et des armoires de cuisine. Vous êtes ici : Accueil. Site de recrutement Internet. Les entreprises inscrites ne sont pas nécessairement en recherche active de personnel. Assurez-vous de la pertinence d envoyer votre candidature en vérifiant auprès de ces entreprises si des postes y sont disponibles. Agent à l exportation (agent de commerce international). Apprenti opérateur de machines industrielles. Commis à la paie. Techn...

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Comité sectoriel de main-d'œuvre des industries des portes et fenêtres, du meuble et des armoires de cuisine. Vous êtes ici : Accueil. S'inscrire à la liste d'envoi. Ce bulletin d'information électronique. Conformément à la Loi canadienne anti-pourriel (LCAP), en vous abonnant à l’infolettre InfoClicemplois. Je désire recevoir votre infolettre pouvant contenir des contenus à caractère commercial.

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Comité sectoriel de main-d'œuvre des industries des portes et fenêtres, du meuble et des armoires de cuisine. Vous êtes ici : Accueil. Métiers en demande. Portrait des trois industries. Marché de l'emploi en 2011-2015. Eacute;tudes, enquêtes, statistiques. Témoignages vidéo. Clubs de recherche d'emploi. Profils de compétences. Matériel de formation. Veille d'information électronique. Inscription à la liste d'envoi. Contremaître (gestionnaire de 1er niveau). Directeur des programmes de qualité. Eacute;lec...

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