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Soy alumna de la licenciatura en Administración y me encuentro cursando el cuarto cuatrimestre. Sábado, 14 de mayo de 2011. AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS. AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS. Una auditoría de los recursos humanos evalúa las actividades de administración de personal en la organización con el objetivo de mejorarlas. La auditoría puede cubrir un departamento, una división o toda la corporación. Es un proceso de evaluación sistemático que validará las políticas, prácticas y programas de Recursos H...

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Soy alumna de la licenciatura en Administración y me encuentro cursando el cuarto cuatrimestre. Sábado, 14 de mayo de 2011. AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS. AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS. Una auditoría de los recursos humanos evalúa las actividades de administración de personal en la organización con el objetivo de mejorarlas. La auditoría puede cubrir un departamento, una división o toda la corporación. Es un proceso de evaluación sistemático que validará las políticas, prácticas y programas de Recursos H...

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1 sonia vasquez vasquez

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sonia_vasquez_vasquez: febrero 2011

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Soy alumna de la licenciatura en Administración y me encuentro cursando el cuarto cuatrimestre. Domingo, 27 de febrero de 2011. MAPA FUNCIONAL DE PUESTOS POR COMPETENCIA. Para comenzar comenzaremos definiendo lo que es una competencia esta se define como. Una capacidad efectiva para llevar a cabo exitosamente una actividad laboral plenamente identificada. La competencia laboral no es una probabilidad de éxito en la ejecución de un trabajo; es una capacidad real y demostrada. El mapa funcional, o árbol fu...

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Soy alumna de la licenciatura en Administración y me encuentro cursando el cuarto cuatrimestre. Domingo, 8 de mayo de 2011. SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO. SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO. Para comenzar con este tema enunciaremos la definición de seguridad e higiene. Seguridad en el trabajo.- es la necesidad de acción directa y exclusiva sobre los accidentes que daban lugar a lesión, también podemos definirla como el esfuerzo para controlar las lesiones durante el trabajo. Cuando un asegurado sufra ...

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sonia_vasquez_vasquez: EXPOSICIÓN 4

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Soy alumna de la licenciatura en Administración y me encuentro cursando el cuarto cuatrimestre. Sábado, 7 de mayo de 2011. 191;Por qué capacitar los recursos humanos? En una economía global, volátil y de fuerte competencia, como la actual, el logro de dicho objetivo depende no sólo de lo que sucede en su interior, sino también de condiciones externas sobre las que la empresa tiene poca o nula influencia. El desempeño de los recursos humanos es un ingrediente fundamental para asegurar la eficiencia produc...

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sonia_vasquez_vasquez: enero 2011

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Soy alumna de la licenciatura en Administración y me encuentro cursando el cuarto cuatrimestre. Lunes, 31 de enero de 2011. VIGENCIA DEL MODELO CLÁSICO ECONÓMICO DE ADAM SMITH. Es la doctrina económica. Desarrollada durante la Ilustración. Formulada de forma completa en primer lugar por Adam Smith. Que reclama la mínima interferencia del Estado. En la economía. La libertad económica. O la libre empresa. Sería generado por la mano invisible. Que conduce a los individuos. Que sigan su egoísmo. Según la tes...

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Soy alumna de la licenciatura en Administración y me encuentro cursando el cuarto cuatrimestre. Sábado, 14 de mayo de 2011. AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS. AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS. Una auditoría de los recursos humanos evalúa las actividades de administración de personal en la organización con el objetivo de mejorarlas. La auditoría puede cubrir un departamento, una división o toda la corporación. Es un proceso de evaluación sistemático que validará las políticas, prácticas y programas de Recursos H...

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