事業承継 ー 創新事業承継PT を組成し、事業承継の専門支援. 決算 申告書、税務相談 ー 適正な決算 申告に基づいた黒字経営を支援. 先行決算 先行税務 ー 経営計画や先行管理に基づいた決算予測と黒字対策、節税対策支援. 創新塾 ー 経営者 後継者 起業家 、 経営幹部 中堅幹部 向けコース. 社員教育 研修 ー 経理財務、理念 ﾋﾞｼﾞｮﾝ策定、KYU、経営計画策定、ﾏﾈｰｼﾞｬｰ、新入社員. 創新ネットシティは、 創新塾 の現 卒塾生の有志で運営されている異業種交流会です。 創新ワールドが主催する、川崎 横浜などを中心にした首都圏の中小企業経営者のための経営塾 創新塾 の現 卒塾生の有志で構成され、経営者としての学びをさらに高め合い、実際の経営に活かすことを目指しています。 理念を同じくする会員 卒業生 が、 自分が源泉 信頼尊重 の心で結ばれ、経営探求及び人的交流を通じて、事業価値を創造し共生 共栄を図り、会員の成長と企業の繁栄存続に貢献します。 Top Page top page.
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事業承継 ー 創新事業承継PT を組成し、事業承継の専門支援. 決算 申告書、税務相談 ー 適正な決算 申告に基づいた黒字経営を支援. 先行決算 先行税務 ー 経営計画や先行管理に基づいた決算予測と黒字対策、節税対策支援. 創新塾 ー 経営者 後継者 起業家 、 経営幹部 中堅幹部 向けコース. 社員教育 研修 ー 経理財務、理念 ﾋﾞｼﾞｮﾝ策定、KYU、経営計画策定、ﾏﾈｰｼﾞｬｰ、新入社員. 創新ネットシティは、 創新塾 の現 卒塾生の有志で運営されている異業種交流会です。 創新ワールドが主催する、川崎 横浜などを中心にした首都圏の中小企業経営者のための経営塾 創新塾 の現 卒塾生の有志で構成され、経営者としての学びをさらに高め合い、実際の経営に活かすことを目指しています。 理念を同じくする会員 卒業生 が、 自分が源泉 信頼尊重 の心で結ばれ、経営探求及び人的交流を通じて、事業価値を創造し共生 共栄を図り、会員の成長と企業の繁栄存続に貢献します。 Top Page top page.
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事業承継 ー 創新事業承継PT を組成し、事業承継の専門支援. 決算 申告書、税務相談 ー 適正な決算 申告に基づいた黒字経営を支援. 先行決算 先行税務 ー 経営計画や先行管理に基づいた決算予測と黒字対策、節税対策支援. 創新塾 ー 経営者 後継者 起業家 、 経営幹部 中堅幹部 向けコース. 社員教育 研修 ー 経理財務、理念 ﾋﾞｼﾞｮﾝ策定、KYU、経営計画策定、ﾏﾈｰｼﾞｬｰ、新入社員. 創新ネットシティは、 創新塾 の現 卒塾生の有志で運営されている異業種交流会です。 創新ワールドが主催する、川崎 横浜などを中心にした首都圏の中小企業経営者のための経営塾 創新塾 の現 卒塾生の有志で構成され、経営者としての学びをさらに高め合い、実際の経営に活かすことを目指しています。 理念を同じくする会員 卒業生 が、 自分が源泉 信頼尊重 の心で結ばれ、経営探求及び人的交流を通じて、事業価値を創造し共生 共栄を図り、会員の成長と企業の繁栄存続に貢献します。 Top Page top page.
プロフィール - 創新グループ
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公認会計士 税理士の資格を取得し1975年 昭和50年 に高良会計事務所を創業する。 創新グループを結成し、会計 税務 経営あるいは倫理 哲学など幅広く学び、事業を展開する。 あり方 、 やり方 、 あらわれ方. 中小企業診断士の資格を取得し、 株 タナベ経営 経営指導部長として、数多くの経営診断、経営コンサルティング、企業教育を実践。 2002年 平成14年 から 日本エル シー エーに転職し再就職支援事業に携わる。 2004年 平成1６年 より 創新ワールド取締役就任。 2006 平成18年 より 創新ワールド代表取締役就任。 大原簿記学校卒業後、1992年 平成4年 創新會計入所、2006年 平成18年 株式会社とんがりコラボ 代表取締役就任、リスクマネジメントアプローチをベースとした財務 人事 人材派遣 人材紹介と幅広く展開中。 グル プのミッション 不易流行 とんがりコラボ 黒字バランス などをキーワードに未来の企業戦略の あり方 やり方 あらわれ方 を伝えている。 企業存続の 存 は存在価値の 存 であり、 続 は継続の 続 であります。 Top Page top page.
プライバシーポリシー - 創新グループ
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１ 創新グループ 以下当社 は、個人情報 特定の個人を識別できるもの、以下も同様とします。 なお、当社は、オプトアウト制度 個人情報の保護に関する法律第 23 条第 2 項 に基づく情報提供を行う場合がございます。 １０ 当社または業務委託先より、電子メール ＦＡＸ 郵送等の方法で、お客様にとって有益と思われる情報をお届けすることがあります。 ご意見、ご質問がございましたら info@soushin.gr.jp までご連絡願います。 2005 年 平成 17 年 3 月. Top Page top page.
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承継いろは vol.23 代表 公認会計士・税理士 高良 明
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事業承継において大切なことは、 社長 という職業をどのように捉えるかということであり、 社長業 の定義がまずもって必要であります。 創新事業承継プロジェクトチーム 代表 公認会計士 税理士 高良 明. 主催 : 創新 事務局 とんがりコラボ TEL 03-6843-0070 FAX 03-6843-0069 E-mail info@toncolla.com.
承継いろは vol47 創新事業承継プロジェクトチーム 司法書士 山中 康継
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創新事業承継プロジェクトチーム 司法書士 山中 康継. 主催 : 創新 事務局 とんがりコラボ TEL 03-6843-0070 FAX 03-6843-0069 E-mail info@toncolla.com.
承継いろは vol.14 吉岡 毅（弁護士）
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事業譲渡 とは、一般的には、一定の事業目的のために組成された財産 商品、工場、ブランド、取引先等 の全部または重要な一部の譲渡、と言われています。 そのため、ここで活用しようという 事業譲渡 とは、不動産等の大きな資産を除いた 事業 そのものの譲渡です。 つまり、 後継者である役員等が出資して新会社を設立、 現在の会社 現会社 が、新会社に、事業のみ 例えば、精密機器の製造販売など と従業員、顧客を譲渡する、 現会社は生産設備や社屋等を保有して不動産管理会社となり、これらを新会社に賃貸して賃料収入を得る、というモデルです。 創新事業承継プロジェクトチーム 吉岡毅法律事務所 弁護士 吉岡毅. 主催 : 創新 事務局 とんがりコラボ TEL 03-6843-0070 FAX 03-6843-0069 E-mail info@toncolla.com.
承継いろは vol.25 創新事業承継プロジェクトチーム 吉岡毅法律事務所 弁護士 吉岡毅
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しかしながら、いざ 事業承継 に取り組む、といっても、後継者の選定に始まり、経営者教育、経営権の承継等の法律上 税務上の問題のほか、従業員や取引先、金融機関等から後継者として受け入れてもらう等、様々な課題があるため、その対策を進めるには、一朝一夕ではすまされず、少なくとも５年、場合によっては１０年、といった長い期間が必要です。 これは、ご本人に判断能力がある間に、将来自分が判断能力を失った場合に備え、予め、後見人になってもらう予定の方 任意後見受任者 との間で、後見人になった場合に処理してもらう事項 例えば、財産管理や処分等 に関する契約 任意後見契約 を結んでおく、という方法です。 そして、ご本人が判断能力を失った場合、親族などの申立てにより、比較的短時間のうちに おおむね１か月以内に 家庭裁判所が後見開始 任意後見監督人選任 を決定し、任意後見受任者が任意後見人となって、ご本人に代わって任意後見契約で決められた事項を処理することができます。 創新事業承継プロジェクトチーム 吉岡毅法律事務所 弁護士 吉岡毅.
承継いろは vol.20 経営コンサルタント 高良 高
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目先には、中小企業金融円滑化法の期限到来、これからの人口の急速な減少 少子高齢化 、 財政基盤の崩壊、競争の激しいグローバル化での戦い. 目先の利益に惑わされることなく、我社が培ってきた信用 信頼 技術 製品 サービス. 製品 技術 システム サービス 笑顔. 安定 バランスのとれた収益力 財務力 資金力が、存続にとっては大きなポイントである。 ようは、人 モノ 金 企業の三要素 の強い企業でないと生き残れない。 創新事業承継プロジェクトチーム 経営コンサルタント 高良 高. 主催 : 創新 事務局 とんがりコラボ TEL 03-6843-0070 FAX 03-6843-0069 E-mail info@toncolla.com.
承継いろは vol40 代表 公認会計士・税理士 高良 明
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順境の後には逆境が必ずある ということを知るべきで、松下幸之助さんが唱えた ダム経営 を行うべきでしょう。 人間の幸福や良き会社、社会の平和 発展などの 経営のあり方 の探求は根本的なものであり、経営者が避けて通れない重要な課題だからです。 創新事業承継プロジェクトチーム 代表 公認会計士 税理士 高良 明. 主催 : 創新 事務局 とんがりコラボ TEL 03-6843-0070 FAX 03-6843-0069 E-mail info@toncolla.com.
承継いろは vol.12 高良 明（代表 公認会計士・税理士）
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同社は、創業一族の高梨家 創業1661年醤油醸造 、茂木家 創業1662年味噌醸造 並びに堀切家 創業1788年 から構成され、1917年 大正6年 高梨家、茂木家六家及び堀切家の八家が合同団結して野田醤油 を設立し、1964年 昭和39年 キッコーマン醤油株式会社 現 キッコーマン株式会社 に社名変更しました。 亀は万歳の仙齢を有する という故事から、亀甲にちなんで 萬 の字を入れて 亀甲萬 とし、1940年 昭和15年 全国的にキッコーマン 亀甲萬 という商標に統一されました。 この 亀甲萬 は元来、分家茂木佐平次家の商標で、同家では 甲羅を堅牢にし、四方に手足を張り、しかも、右顧左眄 うこさべん して間断なく注意を払い を遵守してきたものです。 初代啓三郎が一門と相談して制定した家訓があり、これを遵守して存続を図り、1926年 大正15年 には、聖徳太子の 十七条の憲法 を模したと思われる家憲を制定しています。 創新事業承継プロジェクトチーム 代表 公認会計士 税理士 高良 明.
承継いろは vol.26 司法書士 山中 康継
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創新事業承継プロジェクトチーム 司法書士 山中 康継. 主催 : 創新 事務局 とんがりコラボ TEL 03-6843-0070 FAX 03-6843-0069 E-mail info@toncolla.com.
承継いろは vol37 山崎 亮（ライフプランナー）
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創新事業承継プロジェクトチーム ライフプランナー 山崎 亮. 主催 : 創新 事務局 とんがりコラボ TEL 03-6843-0070 FAX 03-6843-0069 E-mail info@toncolla.com.
承継いろは vol32 代表 公認会計士・税理士 高良 明
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６月１８日、各紙一斉に 安愚楽牧場 元社長ら逮捕 虚偽説明 顧客勧誘 耳番号で水増し などの見出しで、経営破綻した安愚楽牧場の旧経営陣３人の逮捕を報じた。 元金保証 高配当をうたい文句に出資を募り、繁殖牛を識別する耳番号の水増し偽装 契約頭数では９ １０万頭だが実際は６万頭前後 を行って出資者を騙した罪は大きい。 不正発生のメカニズムとして、業績悪化等による 不正動機 、個人の権限集中等による 機会 、さらに倫理観の欠如等による 正当化 の３つの要因 不正のトライアングル と呼ばれている が専門的に考えられている。 つま先立ち や 大股で歩く ということは実体より大きく見せることであって、決して長続きできるものではない。 創新事業承継プロジェクトチーム 代表 公認会計士 税理士 高良 明. 主催 : 創新 事務局 とんがりコラボ TEL 03-6843-0070 FAX 03-6843-0069 E-mail info@toncolla.com.
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群馬大学大学院医学系研究科 総合医療学
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